京都生活協同組合(関東)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

募集背景
ニーズそのものが高まる今、メンバーの負担軽減や働きやすさのため、増員募集に踏み切りました。

仕事内容
✅求人のポイント
■スケジュールは自由に設定可能！
週休2日制、残業10時間程度。年間休日120日。
訪問の時間やご自身の事情に合わせて、出勤
時間を変動させて働いていただけます！

■地元で長く働ける安心の職場
居住地を考慮し勤務先を決定します。
引っ越しを伴う異動は発生いたしません。

✅取り扱う商材
・「たすけあい」
 ケガ通院、病気入院、生命保障など、幅広い
 種類の保障を手ごろな掛け金でご用意いただけます。
・「あいぷらす」
 生命保障を軸に、入院保障、がんの保障を用意します。
 主に「がん保険がほしい」という方に加入いただいています。
・「ずっとあい」
 一生涯続く医療（入院・手術）・生命保障です
（終身医療保障・終身生命保障）

✅おおまかな業務フロー
①配送ドライバーからの情報提供、または
 電話やインターネットからの資料の請求など
 を基に、電話等でお宅訪問のお約束をする
②①の際に、その方の保障に関する要望
 （ニーズ）を聞き取り、事前にご提案資料を
 事務所で作成しておく
③実際にお宅訪問（営業車両などを使って）
④商品内容やご提案内容をご説明の後、
 興味を持っていただけたら契約のお手続き
（その際、無理な営業活動は行いません）
★資料請求された方の成約率は80%越え！
 多くの方が、営業スタッフが訪問に
 来てくれるのを待っています！

✅スケジュール例

9:00 出勤・朝礼・訪問準備
9:30 訪問のお約束をしているお宅へ出発
12:30 支部へ戻りランチタイム♪
☆食堂で美味しいまかないを食べたり、
 お弁当を持参したり、近くのお店で
 購入したり…
13:30 ミーティング・配送担当と情報共有
14:30 午後の訪問へ出発
☆資料請求のあったお宅へパンフレット
 などをお届けする日も！
17:30 申込書や日報の処理を終えて退勤！

※この求人は営業募集の特選求人です
[醍醐味]
この仕事の一番嬉しい瞬間は、お客様（組合員）
に喜んでいただけること。すでにコープをご利用
いただいていたり、ニーズのあるお客様への提案
のみに絞っているからこそ、前向きにご検討いた
だけることが多いんです。

「このサービスを利用しててよかった」という声
をいただけることも多く、自分の仕事が「誰かの
役に立っている」と実感できるからこそ、モチベ
ーションにもつながります。
[厳しさ]
時期によっては、お客様からの問い合わせが
増え、忙しくなることも。そんな時は、効率
的な予定を組むなど、スケジュール管理が
大切になってきます。時にはお客様のご予定
に合わせて、ご自宅を訪問することも。
部署にもよりますが、そんな時は時差出勤
なども可能なため、柔軟な対応を心がけて
いきましょう。

応募資格
✅必須要件
・高卒以上～65歳まで
※例外事由1号による
・普通自動車免許（AT限定可）

✅以下のいずれか1つ以上に該当する方
・生命保険の営業経験がある方
・金融のお仕事の経験がある方
・FP（ファイナンシャルプランナー）をお持ちの方

京都生活協同組合

京都府京都市右京区京都市右京区山ノ内北ノ口町１６－２番地

勤務地
洛中支部★ご応募の後、採用担当よりメールにてご案内を送付いたしますのでご確認くださいませ。
・京都府京都市右京区京都市右京区山ノ内北ノ口町１６－２番地

交通手段
◆京福電気鉄道嵐山本線 山ノ内駅より徒歩 3分
◆マイカー通勤可！
【最寄り駅】
・嵐電嵐山本線「山ノ内(京都)駅」

シフト制

勤務時間
シフト制（1日の実働時間 ：7時間30分）

＜シフト例＞
9:00～17:30
10:30～19:00

★残業ほぼなし！（月10時間程度）

年俸3,250,000円〜4,000,000円

給与
【年収】 325万円～400万円
【手当】
交通費全額支給
時間外手当
役職手当

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
7月・12月

年収例
・入社2年目/330万円
（月収22万円+勤続給+残業手当＋賞与年2回）

月収例
・入社1年目/24万円
（月収22万円+残業手当）

休日・休暇
週休2日制（土・日／月8～10日休み）
◎年間休日115日＋計画年休5日

【年間休日】
115日

【有給休暇】
10日
（初年度年次有給休暇）

■週休2日制
（土曜・日曜／月8～10日休み）

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（初年度10日間／年間5日以上の
 消化義務あり）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

※休みと有給休暇を組み合わせて5日以上の
 連休を取得することも可能

＜コープの「育児休暇」について＞
■育休からの復帰率ほぼ100％！
■子どもが3歳になるまで育休OK
■復帰後の時短勤務もOK
■男性社員の育休取得も増加中！

ライフステージが変わっても、あなたらしい
キャリアを築いていけます

試用期間あり

試用期間：2ヶ月
試用期間中の条件変動：なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■通勤交通費
ー公共交通機関の場合は定期代に基づき
 支給します。車の場合は、走行距離に
 応じて支給します。
■各種社会保険完備
■超過勤務手当
■調整給あり
■健康診断
ー事業所にて受けていただけます。
■退職金制度
■育休制度
ー生後3歳未満まで取得可能。
■育児時短制度
ー小学校卒業（12歳）まで取得可能。
■介護休暇制度
ーご家族の介護のため休職せざる得ない
 １年以内の期間
■リフレッシュ休暇
ー勤続20年・30年の職員に対し、11 日
 間の休暇と 10 万円の援助金を支給し
 ています。
■結婚祝金制度
■出産祝金制度
■慶弔金制度
■傷病見舞金制度
■有給休暇積立制度
■共済会
■リゾートクラブ加入
■各種サークル
■各種研修
ー役割認識（階層別研修）
ースキル教育（系統内研修）
ーキャリア教育（年代別）
の3本柱で年間約40種類の研修を実施！
■通信教育
ー業務に必要なビジネススキルを、
 援助金を受けながら習得頂けます。
■資格援助
ー食品衛生責任者、安全運転管理者、
 ITパスポート、ファイナンシャル
 プランナーなど約50種類の資格取得
 を支援しています！
・従業員紹介制度
■制服支給
ー半袖ポロシャツ・ブルゾン・レイン
 ウエア・防寒ジャンパー・帽子・
 空調服、ズボン（春夏・秋冬）
■ストレスチェック
■マイカー通勤可能
■予防接種補助
ーインフルエンザワクチンなど
■受動喫煙対策
あり（禁煙/屋外に喫煙場所あり）

特徴
未経験者歓迎 / 第2新卒歓迎 / 育児・介護休暇あり / 女性が活躍 / シフト勤務 / 転勤なし / 長期休暇あり / マイカー通勤OK / 研修・教育制度充実 / リモート面接OK / 面接時マスク着用 / 社員登用あり / 急募 / 交通費支給 / 資格取得支援あり / 残業少なめ / 20代活躍中 / 30代活躍中 / ミドル活躍中 / 主婦・主夫活躍中 / 制服あり / 賞与あり

2名

雇用形態
正社員
職種限定正規職員 ※正規総合職への登用制度あり

試用期間：2ヶ月

職種
営業 > 営業・企画営業（個人向け）

お仕事No.
TI-0929

会社名

京都生活協同組合

代表者

所在住所

京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2

代表電話番号

0756723113

事業内容

スーパーマーケット

ホームページ

https://www.kyoto.coop/