募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ✅仕事内容 M&A（企業買収）を通じて、食を通じて「地域の魅力」を再定義する事業を展開。今回お任せするのは、社長と一緒に現場に立ち、次なるフェーズである多店舗化への仕組みづくりです。これからの会社ですので将来的な幹部候補として経験を積んでいただきます。また親会社の持つ海外ネットワークもあり、将来的に海外事業への挑戦も可能です。 ✅具体的な仕事内容 創業間もないベンチャー企業にて、事業承継後の飲食店の従業員マネジメント、その他店舗の運営業務をお任せします ● 店舗オペレーション → フロア・キッチン両方行っていただきます。 ● 従業員マネジメント → 採用・育成・チームづくり等。 ● 売上・コスト管理 → 大手飲食チェーンでのマネジメント経験を持つ責任者がサポートします。 |
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対象となる方 | 求める人材: 学歴不問／経験者のみ募集 【必須】店舗業務経験（外食経験者は優遇）・自動車免許 【推奨】食品衛生責任者および防火管理責任者保有・基本的なPC作業（ワード・エクセル）ができる方 ✅求める人物像 ●従業員の成長を素直に喜べる方 ●チームメンバーと切磋琢磨し、店舗の改善活動ができる方 ●決まったことをこなすより、仕組みを作ることにワクワクする方 ●変化を楽しみ、自ら考えて行動できる「オーナーシップ」をお持ちの方 ※当社は管理業務が得意というより、チームメンバーと一緒に人のため・正しい行動ができる方を求めています。 |
勤務地 | 株式会社MOS 愛知県名古屋市千種区仲田2-17-7池下タワーズ１Ｆ 勤務地: 原則屋内禁煙 |
アクセス | アクセス: 最寄駅：地下鉄東山線 池下駅から徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制／1日あたりの実働時間：8時間程度／日（所定労働時間8時間、水曜日は定休日） ※事業立ち上げフェーズのため、状況に応じて柔軟にシフトを組んでいきます。 |
給与 | 月給300,000円～400,000円 給与: ■昇給（年1回、業績・個人実績に応じて年複数回の可能性あり） ■決算賞与（業績次第で100万以上も可能！） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■交通費支給あり |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休休2日制 年末年始休業するため、長期休暇が取得できます ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■食事補助制度あり ■休職制度 ■出張手当 ■家族手当 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 勤務開始日の相談OK 書類選考→最終面接→内定 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 |