募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【業務内容】 タムスグループの中途採用を担う「採用課」にて中途採用担当を募集しています！ まずは、以下のようなお仕事からお任せします。 ・応募者対応（メール・電話での連絡や面接日程調整など） ・求人サイトの原稿作成 ・お仕事説明会への参加 ※面接業務はございません ※新卒採用は別部署が対応しています ◆慣れてきたら… ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ◆その後、ご希望や適性に応じて… ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・新たな採用手法のリサーチ、検討から実施まで 積極的なチャレンジを課内全員で応援する風土が醸成されています。 こんな採用手法を試してみたい…など、新しいアイデアを試すことも可能です！ 【募集背景】 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80の事業所、約7,000名の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続ける予定です。 法人が大きくなるほど採用する人数は増えるため、私たち採用課の採用活動も大きなものになります。 今回は課内の体制強化のため、スタッフを増員募集する運びとなりました。 正式な応募前のカジュアル面談も大歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【部署について】 採用課は現在11名体制で、20～50代の幅広いメンバーが在籍しています。（20代：3名、30代：4名、40代：3名、50代：1名） 今年10月に育休から復帰した職員もおり、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。 業務量は少なくはないですが、残業は月平均10時間程度です。ほぼ毎日定時退社している職員もいます。 比較的自由な職場なので、服装自由・ネイルOK、髪色も派手すぎなければ自由です！ デスクの上には好きなキャラクターグッズを置いている職員もいます。 休憩時間はデスクでお弁当を食べる人もいれば外に食べに行く人もおり、それぞれが自分のスタイルで休憩時間を過ごしています。 近くにコンビニやスーパーもあるので買い物も便利です。 また、有給休暇と土日を繋げて連続した休暇を取得することもできます！ 普段から有給休暇を取得しやすい環境なので、お子様の行事等への参加や趣味の時間を充実させることができます。 新しく入る方には、先輩職員がサポートしながらOJTを行っていきます。 相談・報告がしやすく、チームで助け合う雰囲気があるので、未経験の方でも安心して業務を覚えることができる環境です。 どうすれば応募数を増やせるか、新しい求人の打ち出し方や採用手法を一人で考えるのではなく、メンバー全員で意見を出し合い決定していくのが当課のスタイルです。（在籍年数に関わらず意見を出しやすい環境です） 【活躍する人物像について】 ◆自分から先回りして動ける方 「これ、先に連絡しておこうかな」「この応募者にはこう答えたら安心かも」など、小さな気づきをもとに、ちょっと先回りして動ける方が活躍しています。 これまでの経験を活かして、「人に喜ばれる動き方」ができる方にぴったりです。 ◆チームで働くのが好きな方 採用は人事だけでなく、現場の責任者や他部署とも連携しながら業務を進めていくチームワークが大切です。 「○○さん、これで合ってますか？」「こうした方がスムーズかも」など、ちょっとした声かけや確認を大切にできる方を歓迎します。 ◆現場にリスペクトの気持ちを持てる方 採用課は現場を支える職員の採用を担っています。新たに迎える仲間には、採用に対するマインドやスキルに加えて、医療・福祉サービスへの思いや興味を持っていてほしいと考えています。業界のことを少しずつ知りながら、“この職場で働きたい”と思える人との出会いを一緒に創っていきましょう。 【応募要件】 ・事務経験が3年以上ある方 （例：一般事務・営業事務・経理事務・採用アシスタント・コールセンター事務などを想定しています） 【歓迎条件】 ・ExcelやGoogleスプレッドシートの使用経験 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・求人媒体（ジョブメドレー・ビズリーチ・Green等）を使用した応募者対応 |
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対象となる方 | 資格 ・小さな変化や改善点に気づき、前向きに業務に取り組める方 ・ルールや決まり事を守りつつ、効率化や仕組みづくりに関心がある方 ※採用経験や医療福祉業界での経験はなくても問題ありません ※一次面接はWEB面接（ZOOM）、二次面接は対面面接を予定しております。 面接実施方法に関しては、お気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 |
勤務地 | タムスグループ タムスグループ本部 〒133-0061東京都江戸川区篠崎町７丁目21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 勤務地備考 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 |
アクセス | アクセス 都営新宿線 篠崎西口徒歩約2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 [2] 08:00～17:00 [3] 10:00～19:00 基本シフトは9：00～18：00ですが、業務状況・プライベートの事情で調整が必要な場合は下記シフトでの勤務も相談が可能です◎ 8：00～17：00／10：00～19：00 ※休憩（60分）は、基本的には好きな時間に取得できます（14時までに休憩に出る職員がほとんどです） |
給与 | 月給291,667円～333,334円 給与 月給 29万1667円～33万3334円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万8581円～4万4092円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキルなどによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収350万円～400万円 交通費：交通費支給 ※通勤交通費支給 【給与例】 給与例 年収例1：年収350万円（入社2年目／役職なし／25歳） 年収例2：年収450万円（入社5年目／係長／35歳） 年収例3：年収600万円（入社10年目／課長／45歳） |
休日休暇 | 休日 年間休日119日※2026年度からは年間休日121日 ・週休2日制（土日祝） ※2025年度は年5回土曜出勤あり ※2026年度は年3回 土曜出勤のある月は年度の初めに発表されるので予定が立てやすく、 1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です！ 土曜日に有給をあてる職員も多くいます。 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率97.1%／2024年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 大手医療福祉グループの”タムス”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ施設利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・働きやすさを追求し年間休日、年々増加中 2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。 ・勤務シフトのご相談も可能！※部署により異なる ・住宅手当、職員寮完備（規定あり） ・駅チカ！都営新宿線「篠崎駅」すぐ ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、耳鼻科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能で、多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：4人 女性：7人 ・年齢層 20代：3人 30代：4人 40代：3人 50代〜：1人 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず7,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。 【職場の雰囲気】 協調性がある デスクワーク お客様との対話は多い 力仕事が少ない 決められた時間できっちり |
その他 | その他 本部、無資格OK、未経験OK、入社日相談OK、昇給あり、交通費支給、駅チカ･駅ナカ、敷地内全面禁煙、PCスキルを活かせる・身に付く 【ブランド名】 タムスグループ 【事業内容】 病院・クリニック・保育施設・特別養護老人ホーム・介護医療院・セントラルキッチンの運営 |