募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼求人ポイント／ ■年間休日120日で私生活も充実 ■残業は月平均1時間 ■面接前の施設見学OK ■夜勤なしの勤務も相談OK ■資格取得支援・各種手当充実 ・＊・－大阪方面から通いやすい立地－・＊・ 近鉄「学園前」から徒歩10分♪ 生駒・石切方面からもアクセスしやすく、大阪難波駅まで乗り換えなしで約26分！ 駅周辺にはショッピングセンターをはじめ、スーパー・コンビニ・ドラッグストアなど、日常のお買い物に便利なお店が充実♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の住宅型有料老人ホームにて、 入居者さまの日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ◆身体介護（食事・入浴・排泄・着替え等） ◆生活援助（居室内清掃・洗濯等） ◆施設内の清掃 ◆見回り・ナースコール対応 ◆イベントやレクリエーションの企画・実施 入居者さまと1対1で向き合えるため、 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など最先端の機器・設備を導入済み！ 入居者さまの安全と、職員の業務負担軽減を実現しています。 また、介護記録はスマホで入力OK！ 事務作業の負担も軽減しています。 ・＊・－－キャリアアップ－－・＊・ 資格取得支援＆手当が充実！頑張りを正当に評価する風土があり、20代でエリアマネージャーへ昇格した実績もあります。 施設内でのキャリアアップだけでなく、本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能です。 ＜キャリアパス例＞ 一般社員 ⇒ サービス提供責任者 ⇒ 管理者兼サービス提供責任者 ⇒ 施設長 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の修了者 ■実務者研修の修了者・介護福祉士の有資格者は尚可 ☆夜勤なしも相談可 ☆前職の雇用形態は不問 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | はっぴーらいふ奈良学園前(株式会社ライフケア・ビジョン)024 631-0016奈良県奈良市学園朝日町8-8 勤務地 〒6310016奈良県奈良市学園朝日町8-8 |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄奈良線「学園前駅」より徒歩11分または「菖蒲池駅」より徒歩で13分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 早番／7：00～16：00 遅番／11：00～20：00 夜勤／16：00～9：00 ※早番・遅番は、休憩60分・夜勤は、休憩120分 ※夜勤勤務なしもご相談に応じます ※残業ほぼなし（月平均1h程度） ・＊・－－1日の流れ例－－・＊・ 11：00／出社・スケジュール確認 12：00／食事誘導・介助 13：00／生活支援 14：00／身体介助 15：00／休憩 16：00／身体介護 17：00／生活支援 18：00／食事誘導・介助 19：00／介護記録（スマホ入力） 20：00／退社 ※残業は月平均1時間程度。 仕事もプライベートも大切にしながら、長く活躍できます！ |
給与 | 月給255,000円～272,000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 27万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※交通費実費支給 【給与の内訳】 ■初任者研修 ・255,000円～ ※夜勤4回含む ・基本給：190,000円 ・資格手当：3,000円 ・介護職員支援手当：30,000円 ・夜勤手当：8,000円/回(月平均4回) ※ 回数の増減は要相談 ■実務者研修 ・262,000円～ ※夜勤4回含む ・基本給：190,000円 ・資格手当：10,000円 ・介護職員支援手当：30,000円 ・夜勤手当：8,000円/回(月平均4回) ※ 回数の増減は要相談 ■介護福祉士 ・272,000円～ ※夜勤4回含む ・基本給：190,000円 ・資格手当：20,000円 ・介護職員支援手当：30,000円 ・夜勤手当：8,000円/回(月平均4回) ※ 回数の増減は要相談 【諸手当】 ・夜勤手当（8,000円／回・規定有） ・満室手当（2,000円／月・規定有） ・運営品質向上手当（2,000円／月・規定有） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 初年度:3,537,000円 ＊年間休日120日としっかりと休める環境です! ワークライフバランスを大切にしながら、 毎年の定期昇給により安定した収入アップを目指せます。 |
休日休暇 | 休日休暇 ┌─────────────────┐ 年間休日120日 月10日休み（特別休暇12日含む） └─────────────────┘ お休みの希望、しっかり叶えます！ 土日を含むシフト制ですが、休日についてはご相談OK！ 「土日は絶対に勤務できません」という場合は難しいものの、予定に合わせて勤務日を調整できます。 ✨希望休はほぼ100％取得可能 ✨有給休暇もどんどん取得できます ✨希望休＋有休で連休にすることも可能 ✨連続勤務は3連勤までがほとんど！ 施設の状況によっては、公休と有休をつなげて、まとまったお休みを取れるように調整してくれます♪ 施設長自身も10連休を取得するなど、役職や立場に関わらずお休みの相談がしやすく、柔軟に調整できる職場です。 仕事だけでなく、家族との時間や趣味・旅行など、プライベートも大切にしながら働いているスタッフが多数活躍中です♪ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（入社後6年間は、毎年5,000円の定期昇給あり） ■賞与年2回（支給額は業績による） ■社会保険完備 ■交通費実費支給（規定有） ■年末年始手当 ■社内研修制度整備（研修センター有） ■資格取得支援制度（規定有） ・初任者研修・実務者研修をはじめ業務に関連する資格はもちろん、自己成長につながる資格の取得もサポートしています ■資格取得お祝い金制度（規定有） ■慶弔見舞金（規定有） ■オフィスグリコ設置（一部施設を除く） ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種（会社負担） ■定年65歳 ■退職金制度（勤続5年以上・規定有） ■パート契約への変更・正社員復帰制度あり 【評価制度について】 評価は正確性・コミュニケーション力・実務能力などを基準とした評価シートに基づいて行うため、 出身業界や年齢によるハンデはありません。成果は昇給や賞与にも反映され、キャリアと収入の両面で成長を実感できます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 はっぴーらいふで働くスタッフの様子や、日々の職場の雰囲気をInstagramでのぞき見できます！ Instagram：【ライフケア・ビジョン│働き方を選べる介護】（@lifecarevision_recruit） 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |