募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・簡単な書類(午睡チェック、連絡帳)等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：80名 【おすすめポイント】 ・最寄駅は2駅あり、どちらも徒歩圏内で通勤しやすい場所にあります。 ・固定時間での勤務なので、ご家庭との両立がしやすいお仕事です。 ・昇給制度があるので、目標を持って働ける環境です。 ・安心して働ける福利厚生が充実しています。 特別なスキルがなくても大丈夫です◎ 子どもたちとの時間をかけがえのない時間だ！と思える方は、やっぱり保育の仕事が向いていると思います！ セントスタッフの派遣スタッフさんは ●ちゃんと保険に加入できます！ ●産休育休実績多数。 ●希望の時間帯を優先的に勤務 ということが可能です！ また、就業先で言いづらいことや困ったこと等があれば、当社のスタッフが間に入って働きやすい状態を作れるよう工夫します！ 嬉しいことや楽しかったこともぜひ共有してください◎ 皆さんにとって長い視点で仕事探しのパートナーでありたいと思っています。 |
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対象となる方 | 経験・資格 保育士資格は必須です |
勤務地 | セントスタッフ株式会社 東京都大田区萩中1 勤務地 東京都大田区萩中1 |
アクセス | 勤務地・最寄駅 糀谷駅(京急空港線)徒歩8分 雑色駅(京急本線)徒歩13分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 8：30～17：30（休憩60分）実働8時間 ※週4日以上（月～金） 【勤務期間】 長期 |
給与 | 時給1,500円～1,700円 給与 【給与】 時給 1,500円～1,700円 時給：1,500円～1,700円 ＜交通費全額別途支給＞ |
休日休暇 | 休日・休暇 土・日・祝 週休2日以上(シフトによる) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 当社はミサワホームのグループ会社です。 ミサワホームグループの福利厚生を受けることができます。 ・社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」) 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 【加入保険】 社会保険完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 募集求人 ＜大田区萩中＞保育士／派遣／認可保育園／日中のみ／時間固定可／最大時給1,700円 職種 保育士 認可保育園 雇用形態 派遣 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 社会保険完備 フリーター活躍中 募集情報 お仕事開始日は柔軟に対応します！まずは面談だけ先に！という方もお待ちしています！ ＼大田区 認可保育園／ ・子どもたちにとって、保育園は第二のおうち。 アットホームなお部屋の環境や、固い絆で結ばれた人間関係があり、 子どもたちは安心して毎日を楽しく過ごせます。 ・遊びや五感を通しての実体験を経験することが大切です。 子どもが自ら進んでやりたくなる遊びの環境を整え、自発的な遊びを促し、 社会性、思考力、集中力、創造力、構成力など生きる力の基礎を育みます。 【hoiku_エリアA】 その他 【事業内容】 労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） ●当社のフォロー体制の強み● 応募から稼働まで同じ担当が一貫してフォローを行っています。 トラブル時にはまずみなさんの話をしっかり聞きます。その後対処しますので安心していただけます。 ・LINEや電話など、相談しやすい連絡手段を整えている ●スタッフの皆様からの「ありがとう」をご紹介！● 不安な点をしっかり解消してから、勤務初日を迎えてもらっていることで喜びの声をお聞きしています！ 勤務スタート後も適宜状況確認の連絡をして、些細なことでも気にかかることがあれば施設との間に入り調整を行っているので、皆さまの就業満足度も高まることと思います！ ●わたしたちが見つめる定着への近道● ちょっとした不安や愚痴も、LINEで気軽に相談できる環境をつくっています。 現職の悩みだけでなく、将来のプランや今後の働き方の相談ものらせていただきます。 派遣スタッフさんも対象となる福利厚生（退職金制度や産育休など）の詳細をお伝えすることで、機会損失にならないよう努めています。 関連ワード：保育園、保育士、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ |