| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
★─────求人のポイント──────★
✅福利厚生が手厚い、ワークライフ
バランスを大切にできる職場環境です◎
✅2021年にリニューアル！
綺麗な環境で仕事が出来ます。
✅賞与は基本給の5.3ヶ月分！
頑張りはしっかり還元します◎
＜具体的なお仕事内容＞
+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:++:
正社員の総務・給与計算スタッフを
募集します！
+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:++:
病院での総務、給与計算、庶務の仕事内容
八代敬仁会病院の総務課において総務、給与計算、庶務のお仕事をお任せいたします。
※将来的に管理職を目指していただけるような方を募集します。
これまでの経験を活かして、総務担当者としてキャリアアップが目指せます♪
※その他、業務の詳細につきましては、面接を通じて相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでポジションを調整いたします。
〈主な事業内容について〉
総務・給与計算のお仕事をお任せします。
・従業員の給与データの収集と整理
・労働時間や残業、休暇の取得状況を基にした給与計算
・賞与や手当の計算、年末調整などの税務処理
・勤怠管理システムの運用、従業員の出勤・退勤記録の確認
・勤怠データの分析と報告
将来的には
・給与計算や庶務業務に関する戦略の立案、改善提案
・予算策定、実績管理
・中長期計画の立案・遂行
・その他業務改善に向けたプロジェクトの立ち上げと運営
・デジタル化の推進設計
・法令遵守の監視、リスク管理体制の強化
総務業務では情報収集、分析、戦略策定、実行推進など多岐に渡ります。病院幹部直下で学べるとても魅力のある環境です。
主体性を持ってチャレンジしたいあなたの能力を当院で活かしてみませんか。
・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆
業界経験、資格一切不問！
・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆
✨私たちの想い
八代敬仁病院は、八代市海士江町にある病院です。
1956年に開業した当院は、慢性期医療・リハビリテーション医療を主とし、皆様に「来てよかった」と言っていただける病院を目指して参りました。
慢性期病院や高齢者施設からの受け入れをはじめ、介護事業にも積極的に取り組んでおります。
皆さんはご存じでしょうか？医療法人以外の企業が医療福祉部門に新規参入しようとチャレンジしているものの参入障壁が高く、新たなイノベーションは起こっていません。
一方で、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は非常に少なく、仮に取り組んでいても行き詰まっているところが多数存在しています。
医療専門職の思考性や行動性を理解しつつ、その能力を最大限に引き出しながら、顧客である患者様のサポートを最大限に行う。
この複雑性の高いマネジメントは誰にでもできることではありません。
だからこそ、八代敬仁病院は事務職の採用・育成に力をいれ、地域で一番の病院になる原動力として総務課を位置づけています。
|
| 対象となる方 |
求めている人材
＜必須条件＞
＊普通自動車免許（AT限定OK）
＊短大卒以上
＊総務・労務に関する業務経験2年以上あれば尚可
＊PC（Excel・word・powerpoint）基本操作ができる方（関数・マクロ等できれば尚可）
＜こんな方にピッタリ＞
＊医療系での(経営管理・事務経験）がある方
＊人の役に立つ仕事に携わりたい方
＊主体的に物事を考え、自ら行動ができる方
＊慌てずに、正確・丁寧かつ迅速な対応ができる方
＊成長を求めている方
＜こんな経験をお持ちの方優遇＞
・データ収集・整理・可視化
・課題分析、課題解決、リスク管理
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・庶務業務
・従業員対応
・法令遵守、コンプライアンスの確保 等
✨採用担当よりメッセージ
将来の幹部候補の募集です！組織の中心として活躍していきたい方は大歓迎◎
あなたの個性を活かして働ける環境を整えております！
医療に精通する知識や経験をお持ちでない方でも、十分に活躍できる環境です。
企画立案、データ分析、リスク管理、経営状況分析等に関わる経験や
管理職経験、人材マネジメント経験、コンサルタント業務に携わった経験など・・・
あなたのお持ちの経験を活かして、一緒に働きませんか？
|
| 勤務地 |
医療法人敬仁会
熊本県八代市海士江町２８１７番地
|
| アクセス |
交通・アクセス
JR鹿児島本線(博多～八代)新八代駅から徒歩で28分
|
| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
８：２０～１７：２０(休憩６０分)
土曜 8：20～12：20 ※月一回程度（※シフト制）
＊残業月平均：１０時間以内
|
| 給与 |
年俸3,500,000円〜4,500,000円
給与詳細
基本給：年俸 350万円 〜 450万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜全員に一律で支払われる手当＞
・皆勤手当：6,000円
・看護手当：5,000円
＜その他手当＞
・通勤手当：上限1万5000円
・業績手当（職種、経験年数により異なる）
|
| 休日休暇 |
休日休暇
月平均8日～10日
＊年間休日110日（日曜日、祝日 年次有給休暇、入職時に1日付与、以後1か月に1日付与し、6か月後に4日付与）
＊有給休暇
＊年末年始（4日）
＊育児・介護休暇あり
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
賞与は基本給の約5.3ヶ月分
算定方法：（基本給＋調整給＋技術手当）×下記賞与月数＋α
・夏（7月）2ヶ月
・冬（12月）2.3ヶ月
・期末（3月）0.5ヶ月
◆病院企業年金基金
◆60歳定年
◆継続雇用制度あり（65歳まで）
◆院内保育園あり（0歳～3歳まで）
◆退職金制度あり（勤続3年後から）
◆院内・院外研修あり
◆職員休憩室は男女別、病棟別
（ロッカー、畳のスペースあり）
◆車通勤可
◆賠償制度あり（保険加入）
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【私生活も充実できる環境】
＊院内保育園有！小さなお子様がいる方も安心して働けます。
＊研修充実で働きやすい環境◎
＊残業少なめ！
＊新しい管理棟2階の職員休憩室は男女別、ロッカーや畳のスペース有。病棟別に分かれています◎
|
閉じる