募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＼ 保育士の専門性で“子どもの安全”を守る新しいキャリア ／ 保育士資格を活かし、保育現場に立たずに、全国の子どもの安心・安全を支える専門事務職です。 保育サービスが適切に提供されているかを、保育のプロの視点でチェックする品質管理ポジションをお任せします。 こども家庭庁・自治体の補助金制度に関わる重要業務のため、 「保育士資格を持つあなただからこそ担える仕事」です。 主な業務内容は * 保育記録、顧客情報データによる利用状況の把握、問題特定 ・ユーザー様、サポーター様それぞれ、キッズラインのガイドライン、補助金・助成金の実施要綱に準じた利用がなされていることの確認 ・お子様にとって安全な保育が行われていることの確認 * メールでのユーザー、サポーターへの連絡や問合せ対応 * スプレッドシートや専用システムを利用した各種情報の確認・照合および入力作業 * その他、上記に付随する業務全般 ※本ポジションは一般的な事務業務とは異なり、保育の専門知識をもとに判断を行う品質管理業務です。正確性・集中力・判断力が求められ、一定の業務スピードも必要となります。 ※一定の判断基準と、定型業務のプロセスに沿った作業が伴います（マニュアルあり） （変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【求める人物像】 * キッズラインの理念、事業内容に共感し、理解を深めていただける方 * 状況を把握し、適切な判断ができる方 * 保育の専門知識や、保育の実情に理解がある人 * 定型入力だけでなく、基準に基づく判断やチェック業務を主体的に進められる方 * フルタイム（週5日、実働8時間）で働ける方 【必須】 * 保育士資格保有 * 基本的なPCスキル（ExcelやWordの基本操作／初級～中級） * PCの基本操作ができる（複数のブラウザ使用、ファイルやフォルダの作成、ショートカットキーの使用、ネット検索など） 【歓迎】 * 事務職・カスタマーサポート・品質管理・チェック業務の経験 * 複数タスクを並行して処理した経験 * 業務の正確性とスピードの両立を意識して働ける方 |
勤務地 | (株)キッズライン 東京都港区六本木５丁目２ー３マガジンハウス六本木ビル7F 勤務地: 本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む）敷地内禁煙 ★基本リモート勤務 （通勤圏内の方は週1回出社。それ以外の方は月1回や数か月に1回など出社頻度を相談） （変更の範囲）会社の指定する事業所への異動を命じることがある。 |
アクセス | アクセス: 六本木駅から徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 週5日 9:00～18:00 実働8時間 （休憩60分） ※8:30～18:00で勤務時間相談可（実働8時間） |
給与 | 時給1,300円以上 給与: ・通勤手当（上限20,000円／月） |
休日休暇 | 休暇・休日: * 完全週休2日制(土日祝) * 年間休日数：120日 * 有給休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 最初の6ヶ月間は試用期間となります 待遇は変わりません * 雇用保険 * 健康保険 * 労災保険 * 厚生年金 * 交通費支給（上限20,000円） * テレワーク・在宅OK * 服装自由 * ベビーシッター費用の一部を負担（社内規定あり） * 産前産後の休業・育児・介護休業（社内規定あり） * 健康診断 * チームランチ制度 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 雇用形態： * アルバイト （社員登用制度あり。実績多数） 契約期間：入社日より6ヶ月間（試用期間） 契約更新：契約更新有無 6ヶ月以内を単位として、更新する場合がある。 契約を更新する際の判断基準 ・契約満了時の業務量 ・本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規程に定める事由 ・事業所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅等経営状態 契約更新の上限の有無 ・なし 給与: 時給：1,300円～（昇給・昇格制度あり） 雇用形態: アルバイト･パート 給与: 1,300円 (時給) 以上 資格と免許: * 保育士資格 (必須) |