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セントケア合志 看護小規模多機能 / セントケア九州株式会社/05の求人詳細

看護小規模施設の計画作成担当者(ケアマネージャー)

正社員

掲載開始日:2024/02/02応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

求人詳細

セントケア合志 看護小規模多機能 / セントケア九州株式会社/05の求人情報

東証一部上場「セントケア・グループ」×看護小規模施設の計画作成担当者(ケアマネージャー)✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!

セントケア合志 看護小規模多機能 / セントケア九州株式会社/05の求人詳細

看護小規模施設の計画作成担当者(ケアマネージャー)

正社員

掲載開始日:2024/02/02応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

募集内容
職種/仕事内容

仕事内容: 
【アピールポイント】

◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!>
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます!

◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!>
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか!

◎<資格取得支援でキャリアアップも!>
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能!

◎<子育てと両立されている方多数!>
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他!

◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!>
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます!

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<電話でのお問い合わせ>
096-278-7811 まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
/////////////////

【仕事内容】

看護小規模多機能施設での計画作成担当者です。
施設ご利用のお客様の新規受付・相談、契約業務、利用調整、関
係機関との連携・情報交換、介護業務補助等を行っていただきま
す。(お客様登録上限:29名)

………………………………………………………
【活躍中のスタッフの声をご紹介!】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
<40代女性>
………………………………………………………

【雇用形態】

正社員

対象となる方

求める人材: 
・普通自動車免許(AT限定可)
・サービス等計画作成担当者研修

<こんな方に是非!>

◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方

※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

勤務地

セントケア合志 看護小規模多機能 / セントケア九州株式会社/05

熊本県合志市

勤務地: 
熊本県合志市幾久富1656番34

アクセス

アクセス: 
阿蘇高原線 光の森駅より徒歩21分

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
9:00~18:00
休憩1時間
※基本土日休みですが、月1回程度
 出勤していただく場合がございます。
※週1日程度でリモートワーク導入中。
 会社携帯・PC貸与。

[1ヵ月の平均所定労働時間(時間)]

170.00

[週あたり最低勤務日数]

指定しない

給与

月給244,500円

給与: 
月給24万4,500円以上
【支給内訳】
基本給   147,000円
職種手当   47,500円
資格手当   20,000円
地域手当   8,000円
役割手当   30,000円
【別途支給】
通勤手当:12円/Km
賞与年2回1.8ヶ月分(7・12月支給)

休日休暇

休暇・休日: 
シフト制
1ヶ月変形労働制
年間公休日数110日
★希望休考慮あり
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
【待遇・福利厚生】

賞与2回/年◆退職金制度◆
社会保険完備◆昇給有◆有給/産前
産後/育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費全額
支給(車通勤可 社内規定により支給)◆研修
制度有◆資格取得支援制度有◆インフルエン
ザ予防接種補助制度◆病児病後児保育助成制
度(全額会社負担)◆ほっとライン(第3者相
談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団
体長期障害所得補償◆入社1年経過後無期雇
用転換(定年66歳:66歳以上は1年毎の契約更
新) 他

【新設の処遇改善加算対応!】

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

<WEB面接希望の場合はご相談ください!>

面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです!「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります!その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

/////////////////

セントケア九州株式会社

【住所】〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1

【TEL】096-278-7811

<事業内容>
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

<HP> https://www.saint-care.com/kyushu/

/////////////////

<セントケア・グループは…>

1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界1位の営業所数を誇ります。

【こんな方は是非ご連絡ください!】

介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 244,500円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

企業情報
会社名
セントケア・ホールディング株式会社
代表者
藤間 和敏
所在住所
1040031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
代表電話番号
0335382943
事業内容
医療・病院
応募情報
選考プロセス

セントケア合志 看護小規模多機能 / セントケア九州株式会社/05の求人詳細

看護小規模施設の計画作成担当者(ケアマネージャー)

正社員

掲載開始日:2024/02/02応募が集まり次第終了

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この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します

原稿ID:163322c937a4daf1

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