募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 物流倉庫の管理 雇用形態 正社員 仕事内容 【人員管理】 ・倉庫内の社員/パート/派遣社員のシフト調整 ・労務管理（労働条件や環境の整備） ・新人スタッフへの作業指導・安全教育 ・意見の取込み具現化 【業務改善・生産性向上】 ・作業効率改善（ピッキング順最適化など） ・コスト削減（人件費・設備費・光熱費） ・業務省力化（誤出荷率・在庫回転率の改善） ・効率化するための指導 【他部門との調整・連携】 ・ 納期管理（運送会社・取引先との調整） ・受発注管理、報告業務、クライアント対応 ・人員融通 【作業管理】 ・作業進捗管理（出荷期限に向けた計画立案） ・安全管理（事故防止ルールの策定・指導） チームリーダーとして物流業界の最前線で活躍！ 実際の配送から運行管理業務など、幅広い業務を徐々に身に付けていけますよ。 入社後すぐにすべての業務をお任せすることはなく、 習熟度や適性に応じて活躍の場を広げていける環境です◎ |
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対象となる方 | 資格・経験 【下記経験がある方歓迎】 物流倉庫での勤務経験 【下記資格・経験をお持ちの方歓迎】 フォークリフト免許 運行管理者資格（補助者でも可） ◎同業経験者大歓迎！ ◎業界未経験者でもOK ◎学歴・男女は一切不問 ◎安定企業で腰を据えて働けます ★20代～40代の活躍中 ※定年60歳 |
勤務地 | ロジスティード中部株式会社 静岡県牧之原市白井745-4 勤務地 静岡県牧之原市白井745-4 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日 下記のいずれかの時間で勤務いただきます。 ・9：00～18：00 ・18：00～翌3：00 ・21：00～翌6：00 ＊実働８時間（休憩１時間） ＊早出出勤・残業の指示あり ■残業 平均20時間～40時間/月 ■休日 完全週休2日制（日曜定休＋平日1日） ＜休日例＞ 月日・水日・土日 など… ＊希望がある場合はご相談ください。 ＊繁忙期には休日出勤の可能性があります。 |
給与 | 月給250,000円～310,000円 給与 月給25万円以上＋時間外手当、役職手当などの諸手当＋賞与年2回 ※上記の月給はあくまで最低支給額です。前職、能力、年齢などを考慮の上で、金額を決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の処遇に変更なし) ※賞与前年度実績 計3.6ヶ月分支給 【モデル年収例】 年収481万円／32歳／リーダー職（残業月30H想定、各種手当含む） 年収583万円／35歳／係長職（残業月30H想定、各種手当含む） 【初年度の年収見込み】 430万円～500万円 |
休日休暇 | 休日・休暇 ■完全週休2日制（日曜＋平日1日） ■年間休日120日 ■有給休暇 年24日付与（入社月により按分付与） 有休平均取得日数17日/年 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後･育児休暇 パパ育休取得も取得率50％と高水準！ ■子の看護休暇 など |
試用期間 | 試用期間あり 【労働契約の期間及び試用期間】 無期雇用契約期間：期間の定めなし 試用期間：3ヵ月 ※試用期間中も本採用時と同条件となります。 ※年次有給休暇は試用期間に3日付与、 試用期間明けに入社月によって按分した残日数を付与 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■制服貸与 (帽子・安全靴・作業着・防寒服等) ■健康診断 (雇入れ健診/定期健診(年2回)実施) ■交通費全額支給（規定あり） ■賞与(年2回/6・12月) ■昇給(年1回/6月) ■退職金(社内規定により支給) ■確定拠出年金 ■マイカー通勤可能 ■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）※所定の専用喫煙箇所でのみ喫煙可 ■各種資格取得補助（フォークリフト免許等） ■福利厚生倶楽部 (飲食店・宿泊・映画が割引利用できるサービス) ■住宅手当（規定あり） ■社内販売あり（日用品、医薬品等） ■保養施設あり |
その他 | 備考 静岡営業部 静岡西営業所 牧之原チルド係 ▼キャリアアップの為、中部県エリアの事業所への転勤の可能性あり ▼他営業所への作業支援等で上記勤務時間の変動の可能性あり ▼転勤の場合、勤務時間等は営業所毎に異なります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容（変更の範囲）】 会社の定める業務 ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 【就業場所（変更の範囲）】 会社の定めるすべての営業所及び場所（テレワークを行う場所を含む） ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所 【労働契約の期間及び試用期間】 無期雇用契約期間：期間の定めなし 試用期間：3ヵ月 ※試用期間中も本採用時と同条件となります。 ※年次有給休暇は試用期間に3日付与、 試用期間明けに入社月によって按分した残日数を付与 【ハラスメント相談窓口】 採用教育課 連絡先：052-211-3332 【採用活動ルール】 当社は、多様で公平・公正な採用選考機会の提供する為に定めた ロジスティードGr共通ルールに則り、採用活動に取り組んでおります |