募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【業務内容】 キヤノングループにおける 情報セキュリティ管理業務を お任せします。 具体的には… ■情報セキュリティに関する ポリシー策定、教育、監査 ■監視環境の企画・構築・ 運用および警告 ■セキュリティインシデントの調査・ 分析・対応・報告 【募集背景】 キヤノンでは、グループ全体で ITインフラの集約や クラウドサービスの利用による 業務領域の拡大を進めており、 IT基盤の構築・運用管理や ネットワーク運用を担う人材、 さらにサイバー攻撃やウィルス感染などの 脅威に対応できるセキュリティ専門家の 確保が急務となっています。 一方で、長年運用してきた 社内基幹システムは老朽化や複雑化が進み、 ブラックボックス化の課題を抱えています。 そのため、ビッグデータ・IoT・AIなど 最新技術を取り入れたシステムの モダナイゼーションが急がれています。 また、働き方改革の推進に伴い、 業務効率化を目指してRPA、クラウド、 AIなどの新しいITツールの導入も 加速しています。 キヤノンのさらなる成長を支えるため、 安心・安全なITインフラを提供し、 運用・サポートを担う仲間を募集しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ■大卒以上 ■45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■中規模以上の情報システムにおける 企画・開発・運用のいずれかの経験をお持ちの方 ■SOC（Security Operation Center）、 CSIRT（Computer Security Incident Response Team）、 または類似する活動での実務経験（3年以上） ■フォレンジックに関する知識や スキルをお持ちであれば尚歓迎します 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | キヤノン株式会社 本社 146-8501東京都大田区下丸子３丁目３０－２ |
アクセス | 交通・アクセス 東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00 ※事業所によっては8:00～16:30の場合があります 【残業について】 当社では「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 両立を重視し、時間外労働の削減や 有給休暇の取得促進に取り組んでいます。 その結果、年間総実労働時間は1730時間 （2024年平均）を実現。 さらに、有給休暇の平均取得日数は17.6日、 取得率は88.0％（2024年実績）となっています。 今後も、安心して働ける環境づくりを 継続してまいります。 |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■時間外手当は別途支給します ■入社時の処遇（基本給・賞与）は、 経験・能力を考慮のうえ、 当社規程に基づき決定します ■具体的な金額は、採用選考合格後に お渡しする「採用内定通知書」 にてご案内します |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日：125日 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇（年間20日、 初年度は入社月により付与） ◆フリーバカンス休暇:5日間 年間で連続5日間の休暇を自由に設定可能 （土日と組み合わせると最大9日間） ◆リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに表彰。表彰者には 勤続年数に応じて3日～10日間の 連続休暇＋金一封を付与 ◆慶弔休暇 ◆育児休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆時間外手当全額支給 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり （子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設 （体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント ～育児休業について～ 育児休業についても、個々の考え方や 家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2024年の取得率は、男性64.6％、 女性100％で、復職率は98%です。 男性の育児休業取得期間も 一般企業より大幅に長く、 取得者の半分以上が1ヶ月以上 取得しています。(平均取得日数：76日) |