募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 【お客様の話を聞き、提案し、使えるようになるまで支える仕事です。】 「接客や販売の経験を活かして、提案する力を身につけたい」 「営業に挑戦するなら、お客様に役立っている実感を持ちたい」 そんな方を、ITWORKSは歓迎します。 訪問するのは、インサイドセールスの専門チームがアポイントを取得した法人のお客様。お困りごとを伺い、サービスをご案内します。ご契約後は、システムの初期設定や操作方法の説明など、導入時のサポートまで担当します。 お客様が何に困っているかを理解し、分かりやすく説明すること。相手に合わせた対応を大切にしながら、法人営業の経験を積める仕事です。 【この仕事のポイント】 ・飛び込み・新規テレアポはありません。 アポイントの取得は専門チームが担当します。 ・提案から導入支援まで関われます。 お客様がシステムを使い始めるところまでサポートします。 ・入社後2〜3カ月の研修があります。 ITの知識や商談の進め方を学べます。 ・成果をインセンティブで還元。 月3件の成約で15万円を支給するモデルがあります。 ・沖縄での新生活もサポート。 引越し代・初期費用の負担制度があります（規定あり）。 【具体的な仕事内容】 1．訪問前の準備 商談の日程や引き継ぎ内容を確認し、お客様へのご案内に備えます。 2．お客様への訪問・ヒアリング アポイント取得済みのお客様を訪問。会社やお店の状況、困っていることを伺い、サービスをご案内します。 3．提案・ご契約への対応 お客様の疑問を確認しながら、サービスの内容を分かりやすく説明します。事業では補助金や小規模M&Aなどの企業支援も扱っています。 4．システムの導入支援 ご契約後は、初期設定や操作方法の説明を行います。お客様がシステムを使い始められるよう、稼働までサポートします。 【未経験から、提案の進め方を学べます。】 入社後2〜3カ月の研修で、ITの基礎知識や商談の進め方を学びます。接客や販売で培った「相手の要望を聞く力」「分かりやすく伝える力」を、新しい分野で活かしてください。 アポイントは専門チームが取得しますが、訪問すれば必ず契約になるわけではありません。お客様に合った提案を考え、導入時の疑問にも丁寧に対応する姿勢を大切にしています。 【1日のスケジュール例】 9:00 出社・朝会。訪問予定を共有 10:00 アポイント取得済みのお客様を訪問 12:00 お昼休憩 14:00 ご契約いただいたお客様への導入サポート 16:30 帰社。日報・翌日の提案準備 18:00 業務を終えて退社 ※上記は一例です。残業は月平均約1時間です。 【こんな方を歓迎します】 ・営業未経験から、提案やヒアリングのスキルを身につけたい方 ・接客・販売など、人と向き合う仕事の経験を活かしたい方 ・お客様の理解に合わせて、丁寧に説明できる方 ・ITや企業の課題解決に関心があり、学ぶ意欲のある方 ・沖縄で働きたい方、U・Iターンを考えている方 |
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対象となる方 | 【応募資格】 未経験歓迎!学歴不問!あなたの想いを聞かせてください! 5年目のベンチャー企業のため事業拡大枠の責任者ポストあいてます！！ 【メリット】 #第二新卒歓迎 #交通費支給 #育休制度あり #未経験者歓迎 #残業月平均20時間以内 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #学歴不問 #車通勤OK #ネイルOK #研修あり #社会保険完備 #U・Iターン歓迎 #昇給あり #食事補助あり #寮・社宅あり #昇格あり |
勤務地 | IT WORKS株式会社 〒900-0012沖縄県那覇市泊1丁目4-14第一福琉ビル304号室 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 勤務時間：9:00～18:00（12:00～13:00休憩） ※フレックス応相談 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 |
給与 | 月給210,000円～450,000円 【給与】 月給 210,000円〜450,000円 基本給：月給19万円 〜 39万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり20,000円 ～ 60,000円／月（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与例】 【給与例（年収例）】 入社2年目 年収450万円 月32万（月給250,000円+その他手当・インセンティブ） 入社5年目 課長代理 年収600万円 月45万（月給290,000円+その他手当・インセンティブ） |
休日休暇 | 【休日休暇】 基本土日祝休み ※月末最終土曜のみ「全体ミーティング日」として出勤あり（全社で情報共有や表彰・振り返りを行う特別日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・交通費支給（上限あり） ・インセンティブ制度 ・有給休暇（半年後10日） ・各種手当（役職・資格・住宅など） ・表彰制度（半期ごと） ・研修制度、資格取得支援（社外研修制度あり） ・食事補助（ランチ代一部会社負担） ・ジム手当（フィットネス・運動習慣をサポート） ・美容手当（身だしなみ・セルフケア支援） ・引っ越し代・初期費用負担（社内規定あり） ・寮・社宅あり（社内規定あり）借り上げ社宅の半額負担 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 |