| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
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経験、なくてエエ。
資格、なくてエエ。
不器用で、エエ。まっすぐさが大事！
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✅職場見学OK！カジュアル面談です◎
✅年間休日125日（土日祝休み）
✅毎月の受注分が積みあがる歩合制！
✅昇給のチャンス年2回！
✅みんなが未経験スタートで活躍中！
✅車通勤OK！（社用車もあります！）
✅研修制度が充実で安心スタート◎
＜ 社員メッセージ ＞
はじめまして！！
去年入社したナガノと申します。
前職はプロのサッカー選手、
その後、飲食店で働いていて、
indeed見て、応募しました。
ちょっと魅力についてお話させてください！
僕はここで長く働き続けたいと思えました。
なんでそう思うかというと、
企業様やスタッフさんに対してのやりがいはもちろん、
ホンマにホンマにホンマに
「アットホームな職場」だからなんです！
アットホームって‥みんな言いますやん！
って思いますよね・・・・
でも一回見学に来て下さるだけでも
分かってもらえると思います。
（ナガノを見たい！でもOKです(笑)）
お菓子をみんなでわけわけしたり、
支社長や先輩が気軽にランチに誘ってくれたり、
自分の役職を上げるために、
周りの先輩達が沢山協力してくれたり、、
本当に思いやりであふれてるなって感じます。
そして、
「自分のスタイルで営業が出来る」こと。
僕にはコレがすごい合っていました。
型にはまったり、あれこれ指示されるのは苦手。
自分で試行錯誤しながら、
企業様とスタッフさんと向き合っています。
もちろん、やり方が良くない時には、
支社長や先輩がちゃんと教えてくれます。
かなり自由にさせてもらっているけど、
見守ってもらっている感じがする。
コレが僕の心地よいと感じる理由です。
なんかイイナ‥って思ってもらえたら嬉しいです
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＜ お仕事内容 ＞
■スタッフさんの状況確認
■お取引先企業様との打ち合わせ
■登録スタッフさんとの面談
■応募者さんとの面談、採用 など
＜ 具体的には… ＞
■まずは、双方の希望をうかがいます。
【企業様】
…「こんな人を〇〇までにほしい！」
【スタッフさん】
…「こんな条件でこういう仕事がしたい！」
企業様とスタッフさん、互いの希望を
ヒアリングすることからスタート。
お互いにとって良い出会いになるように
マッチングを行います。
＜ まずはあいさつ回りからスタート ＞
研修やOTJをしっかりと用意！
自信をもって働けるまで
しっかりサポートするので、
安心してくださいね◎
＜ある社員さんの1日の流れ＞
■8：00 出勤
「おはようございます！」
挨拶とともにホットスタッフの一日が始まります！
まずはみんなで事務所のお掃除をします。
■8：15 今日の準備
今日一日の流れを確認して必要な書類準備
■8：30 出発
社用車に乗って出発です！
全てAT車なので運転に自信がない人でも安心◎
※業務中は必ず社用車を使いますので自家用車を使うことはありません。
■9：00 入社フォロー
派遣スタッフさんの初出勤の日には必ず一緒に派遣先に行きます。
初日の緊張を少しでも和らげれるようにその間一緒についてまわります。
■10：00 休憩
出先の場合は近くのコンビニや喫茶店等でおやつを食べたり、タバコを吸ったり…
束の間のリラックスタイムです♪
■10：30 企業訪問
人材を探している企業様に現場を見せてもらったり、打ち合わせをしたりします。
少しでも詳しく企業様の状況を把握し、最適な提案ができるように頑張ります。
■12：00 お昼休み
事務所でお弁当を食べたり、出先の場合でも同僚が近くにいる時には一緒にランチに行ったりもします。
先輩にオススメの定食屋を教えてもらったり、ラーメン屋さん巡りをしたり、これが営業職の醍醐味という人もいるくらいランチは楽しみな時間です。
コンビニに至っては同じ建物の中にあります。
■13：00 テレアポ
架電先は企業様や求職中の登録者様です。
自分の事を気に入ってくれる企業様（登録者様）を見つけれたときにはとても嬉しいです。
登録者の方と世間話で盛り上がったり、ほっとします。
■15：00 休憩
事務所の中に自販機があり、無料で11種類の飲み物が飲めます。
お土産をもらってみんなで分けたり♪
■16：00 初日フォロー
出勤初日の派遣スタッフさんを労いにいきます。
派遣先の担当者の方にも初日の様子を
伺ったりしながら協力して働きやすい環境を作れるように頑張ります。
■17：00 明日の準備
ホットスタッフではお客様の機密情報を多く取り扱います。
ですので、書類を持ち帰っての作業や自宅のパソコンでの業務などは禁止しています。
逆に言うと家に帰って書類を作成したりのような持ち帰りの仕事は発生しません。
■17：30 退勤
今日も一日お疲れ様でした。
ちなみに、事務所の近くには、ゴルフの打ちっぱなしやバッティングセンターもあります。
車で5分圏内には有名ショップも多数あり、
帰りに買い物に行くには割と便利な町です。
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毎月の受注分が積みあがる歩合制
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今月受注分の歩合は以降毎月支給！
それは受注した契約が続いている間は
ずっと歩合給が支払われるから。
来月や再来月に受注した分の歩合が
その上に積みあがっていくのです
29歳で入社し1年半で月収70万円を稼いだ先輩もいます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
■学歴一切不問
■未経験歓迎
■素直に、前向きに取り組める方
■35歳未満の方（キャリア形成のため）
学生時代少々
やんちゃしていたってOK。
社会人として今から
頑張っていきたい！
そんな風に考えている
前向きなあなたを待っています。
■PCスキル一切不問
イチから始めていけば大丈夫です◎
＼こんな方にもオススメ／
＊法人営業・個人営業・ルート営業・
コンサルティング営業の経験者
＊自社商品・サービスの
企画営業職経験
…無形商材・有形商材不問
＊予算・見積～納品・請求まで
関わったことがある方
＊新規営業・既存営業・
内勤営業に興味のある方
20代・30代多数活躍中！
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| 勤務地 |
株式会社ホットスタッフ城陽
京都府城陽市寺田高田33番地
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| アクセス |
交通・アクセス
◆「城陽駅」～徒歩５分◆城陽市役所スグ◆車・バイク・自転車OK
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
★年間休日125日
★勤務時間…8:00～17:30
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| 給与 |
月給236,250円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万6250円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
別途歩合給あり
→頑張りは全て反映！
月給23万6250円＋歩合給
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頑張った人こそ報われるべき！
歩合だけじゃなく昇給制度もスゴイ！
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昇給のチャンスは、なんと年2回！
出した成果は全て給与で反映するのが、
私たちホットスタッフのスタイル。
毎年4月と10月に 人事昇格のタイミングがあり、
昇格するごとに基本給と歩合給がUP！
＜8月の給与では＞
→最低給与が月収30万円台
∟20代・男性（入社1年～1年半）
→最高給与が月収60万円台
∟40代・男性（入社8年～8年半）
このくらいは当たり前に稼げます！
給与例
◎役職別の月収例
【一般職/入社1年目】35万円
（月給23万6250円＋歩合給11万3750円）
【主任/入社2年目】50万円/
（月給26万2500円＋歩合給23万7500円）
【係長/入社6年目】70万円/月
（月給28万8700円＋歩合給41万1250円）
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| 休日休暇 |
休日休暇
★年間休日125日★
土・日・祝日
長期休暇
…GW/夏季休暇/年末年始
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり7万1875円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・車通勤OK
・室内分煙
・昇給有（年2回）
・通勤手当支給※規定
・退職金制度あり
・ You & meボーナス
・ P－コンシェル
> [詳しくはこちら]
(https://www.hotstaff .co.jp/feature/welfare/)
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
＼初めまして！支社長です／
前職は建築関係です。
営業で入社し、今は支社長に！
趣味はドライブです◎
工業団地の近くを愛車で運転します！
あ、あとはゴルフにも
ハマりつつあります。
結構多趣味です。
なんかオススメ教えてください！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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