| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
国・県・市町村の官公庁からの受注がメインの安定企業！
道路づくりや河川改修等といった公共事業を行う為の公共用地取得に伴う「建物等の補償に関する調査算定」をお任せします。
耳慣れないお仕事かもしれませんが詳細につきましては面接時にしっかりとご説明いたしますので、ご興味のある方やチャレンジしてみたいという方はぜひご応募ください！
１、２級建築士、補償業務管理士資格の方は優遇いたします！!
新入社員研修をはじめ、補償コンサルタント業務に必要な各種技術資格の取得に向け、資格、免許取得のための研修、受験は規定に基づき積極的に奨励、実施しています。
資格取得後は、給与の資格手当に反映され毎月手当が支給されます。
【補償業務の主な1日の流れ】
・8:30：出社
・8:30～9:00：会社から現場へ移動
・9:00～10:00 ：建物の調査（間取り・仕上・設備等の確認、計測）、野帳作成（方眼紙、ipad使用）、建物の写真撮影（一眼レフデジタルカメラ、360度カメラ使用）
・10:00～10:15：休憩
・10:15～11:30：工作物の調査（ブロック塀等の種類や計測）、立竹木の調査（樹名や計測）、動産の調査（種類や計測）、野帳作成（方眼紙、ipad使用） 工作物、立竹木、動産の写真撮影（一眼レフデジタルカメラ、360度カメラ使用）
・11:30～12:00：現場から会社へ移動
・12:00～13:00：昼食
・13:00～15:00：野帳や写真データの整理、インターネットによる資料の検索、補償専用ソフト（ＣＡＤと積算が連動するシステム）による図面作成、ＪＷＣＡＤによる図面作成
・15:00～15:15：休憩
・15:15～16:30：野帳と図面、調査書、数量計算書のチェック 上記をもとに補償額の算定、参考図書やインターネットによる資料の検索
・16:30～18:00：図面、調査書、数量計算書、算定書の最終チェック、課員で相互確認、発注者へ提出する報告書の製本
・18:00：退社
《魅力Point》
◆業界他社に比べて少ない残業時間
弊社は下記の取り組みを行い勤務時間短縮を行いました！
・個人中心からチームで協力する働き方に変え一人当たりの残業時間を削減
・分野毎のチーム制をとり、チーム間で協力し合う体制の構築
・営業部署と技術部署の連携を強化し、今後の受注量の予測・事前準備を可能に
・協力会社と連携して作業の効率化を図り作業時間を短縮。
◆多様な専門分野に対応可能
補償業務における全８部門の国土交通大臣登録を有し、社内在籍の他専門分野の技術者と連携を図ることにより、よりハイレベルな業務にも挑戦できる環境下にあります。
また、ＩＴ技術に精通した部署もあり、最新の機器で安定した作業環境が構築されています。
将来性◎の安定企業で
新たな経験を積み、長く活躍しませんか。
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| 対象となる方 |
求めている人材
《必須資格》
普通自動車運転免許（AT限定可）
《こんな方大歓迎》
補償コンサルタント業務経験者優遇
1・2建築士資格、補償業務管理士資格取得者優遇
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・〜59歳まで（定年年齢を上限として募集の為））
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| 勤務地 |
新和技術コンサルタント株式会社
鹿児島県薩摩川内市平佐1丁目107番地
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| アクセス |
交通・アクセス
JR川内駅 徒歩3分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
１年単位の変形労働時間制
就業時間：8時30分〜18時00分(休憩時間90分)
※時間外労働時間あり(月平均10時間程度)
※36協定における特別条項あり
※特別条項による突発的に発生する災害対応や河川水流量観測業務及び工期ひっ迫に対処するための時間外・休日労働あり
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| 給与 |
月給200,000円〜300,000円
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
基本給は経験・能力に応じて決定します
[各種手当も充実♪]
◆家族手当：配偶者 8000円/他１人につき 1000円
◆住宅手当：上限1万5000円
◆その他資格手当あり：1000円～2万円
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| 休日休暇 |
休日休暇
年間休日113日(週休2日制/日、祝日、その他)
※4月～6月は完全週休2日制、7月～3月は月1回 第2土曜のみ出勤
入社時に付与される年次有給休暇日数：10日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社保完備
◆業務災害総合保険あり(任意)
◆交通費規定支給(上限2万円/月)
◆昇給あり(前年度実績：＋2％)
◆賞与あり(前年度実績：年2回 計3月分)
◆再雇用制度あり(上限65歳まで)
◆退職金制度あり(6ヶ月以上勤務の方が対象)
◆持株制度
◆社宅制度あり
◆ノー残業デー制度あり
◆社員旅行あり(年1回)
◆レクリエーション(年2回)
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
◆充実したキャリアアップ！
多様な専門分野の技術者が多く在籍し、教育を受けながら業務を担当することが可能。
さまざまな分野の幅広い知識を取得することが可能なため、私生活においても知識が役に立つことがあるかも。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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| 採用予定人数 |
2名
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