募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 病院・官公庁・学校などで働いている職員の方々に対する羽毛製品の提案営業 ※個人宅・飛込営業は一切なし
【具体的には】 担当エリア内の担当施設へ定期的に訪問・展示会などを開催し 製品の機能や使い方、睡眠に関するアドバイスといった ご提案及び販売を行う職域営業です。
※お客様がお勤めの職場へ訪問することがメインのため 個人宅への飛込営業は一切ありません。
■1日の流れ■ 営業所に出社(現場への直行も可) 前日の振り返りや情報共有、ミーティング ▼ 営業に出発/アポイントは1日3~5件 ▼ 営業終了後は当日の業務報告をiPadに入力 ▼ 基本的に直帰です
■訪問先・お客様は■ 訪問先は、病院、官公庁、学校、保育園、福祉施設など 長い取引実績があるお客様が中心です。 そこに勤務しておられる医療従事者、公務員、先生(学校、幼保等)など 職員の方々に、ご自宅でご使用になる寝具の提案及び販売を行います
■受注の7~8割がリピート・ご紹介■ 長年の実績がある施設ばかりなので、職員の方だけでなく 「家族や孫にも買ってあげたい」「同僚から聞いて私も使ってみたい」など 人と人とのつながりが広がっていくことに、やりがいを感じられます。
■自信を持って販売できる■ 創業以来「高品質なものづくり」にこだわり 健康貢献企業として、羽毛寝具を通して質の良い睡眠を提供しております。 本当に価値のある高品質なモノづくり・商品力が、営業の大きな強み。 お客様との信頼関係づくりにじっくり専念できます。
【先輩インタビュー①】 私は前職でも営業をしていましたが、営業のやり方は大きく変わりました。 東洋羽毛では、個人宅への訪問や、飛び込みはありません。 病院・官公庁・学校などの担当施設へ、定期的に訪問する「職域営業」です。 商品の良さは、職員同士のクチコミ等で多くの方が知っています。 「自分も買おうかな」と思っているそんなお客様の背中を押すことも、 私たち営業の大きな役割のひとつです。
【先輩インタビュー②】 入社前は飲食店アルバイトだったので、 営業のことはもちろん、ビジネスマナーなどもわかりませんでした。 ひとつひとつ辛抱強く、丁寧に教えてくれたのは、当時の上司や先輩たち。 “営業は一匹狼”的な雰囲気じゃなく「みんなで成長していこう」という風土が根付いているんです。 最初はなかなか結果が出なかった時も、「焦らなくていい。ブレずにお客様を大切にしよう」と、 上司や先輩たちが見守ってくれた。だからこそ頑張れたし、 お客様とのちょっとした会話や挨拶といった基本を大事にして、結果につながったと思います。 実績を正当に評価してくれる環境で、20代で次長に昇格。 プレイングマネージャーとして、今は私自身が後輩を教える立場です。 自分がやってきたことを伝えた後輩が、大きく実績を伸ばした時は、自分のことのように嬉しくなります!
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対象となる方 |
求めている人材 未経験歓迎◆手厚い育成あり◆異業種から入社した仲間が多数◆要普免/AT可《20代・30代活躍中》
【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎◆高卒以上
▼ひとつでも当てはまる方ならぜひ! ◎多くの人から喜ばれ、頼られる仕事をしたい ◎頑張りを正当に評価されたい ◎向上心が報われる職場で前向きに働きたい ◎未経験からキャリアアップしたい ◎家族との時間も大切にしつつ、豊かな将来を描きたい
▼こんな経験も歓迎します! ・営業経験者 ・顧客と関わるお仕事をされていた方 など
当社は業界未経験や職種未経験、20代・30代・40代と様々な年代、 Iターン・Uターンで転職した人材などが多数! 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください!!
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勤務地 |
東洋羽毛中四国販売㈱ 山口営業所
山口県山口市大内矢田南8丁目12番2号
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アクセス |
交通・アクセス 山口ICから車で5分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間:8:45~17:40 (休憩時間 1時間00分)
◎営業先からの直帰もあり。 ◎月の残業は16時間以内です。
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給与 |
月給290,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 20万円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万円 〜
【一律手当内訳】 一律食事手当 1万円(固定給に含む) 一律住宅手当 1万5000円~2万5000円(固定給に含む) 一律ライフプラン給付 1万5000円(固定給に含む) 交通費実費支給/規定あり 社有車通勤OK 役職手当
【昇給】 年1回※実績による 特別昇給あり(別途、特別昇給も都度あります。※実績による)
【賞与】 年4回 3・6・9・12月(実績による) ★昨年度実績:平均5.8ヶ月分
給与例 1200万円/入社11年目・30歳(月給54万円+賞与) 900万円/入社8年目・35歳(月給37万円+賞与) 1200万円/入社5年目・26歳(月給31万円+賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 年間休日123日
完全週休2日制(土曜・日曜)祝 ※土日祝の休みが基本ですが、休日出勤をする場合もあります。 その際は平日に振休を取得していただきます。
GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 特別休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社用車貸与/通勤に使用OK ◆携帯電話・iPad貸与 ◆出張手当 ◆退職金制度 ◆各種報奨制度
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 家族旅行を楽しむ社員や家を建てる社員も多数! お互いに支え合う風土があると同時に、一人ひとりの成果にしっかりと報いる環境があります。 長期連休など休日数も多いので、家族との時間や自分の時間も充実。限られた時間の中で、裁量とメリハリをもって頑張れる職場です!
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