募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ★有給の取りやすさは社員さんお墨付き★ ★子ども手当(月1万円/人)など待遇充実★ ★創業78年!大手企業と安定取引あり★
【仕事内容】 ・制御盤、操作盤の組立、配線 ・機械の電気配線工事 ・機械の試運転 等
※基本は社内での作業。弊社機械納入先の近隣企業(片道5分~30分程度)での作業や、稀に県外出張もあります。
■当社の電気部に所属していただき、ハードの電気エンジニアとして、できる業務からお任せしていきます。現在は30代~40代が活躍中。ご経験の浅い方も、サポートしながらチームで仕事をするのでご安心ください。
■当社では新しい機械のオーダーメイド設計も手掛けているため、何もないところから機械がつくられていく一連の流れも見ることができます。現在ロボットの導入にも取り組んでおり、電気技術者としての幅を広げられる環境なので、将来を見据えて長く働きたい方にもピッタリです。
【主な実績例】 ・ウェットティッシュ製造機 ・掃除シート製造装置 ・不織布製造機 ・検査集積装置 ・ICチップ検査装置 ・振り分けコンベア ・フレキソ印刷機 など多数!HPにも掲載しています。
【ウダカエンジニアリングについて】 創業78年の安定企業で、誰もが知る大手企業様や地元優良企業様と取引多数!県外からも引き合いが多数ございます。
得意分野は、自動機や紙加工機、合成樹脂フィルム加工機、印刷機など。お客様のご要望に応じ、オーダーメイドで開発・設計・電気・加工・組立を行うことで、人手不足や人件費高騰、生産の効率化など生産現場が抱える課題解決を目指しています。
【社内の雰囲気】 会社全体では、10代・20代・30代の若手をはじめ、40代以上の中堅・ベテラン社員も多数活躍中!高校新卒で入社して定年まで勤めた先輩や、同業他社から転職して10年以上勤続している先輩も多く、安心して長く働ける環境です。過去には転職したものの、働きやすさから「やっぱりウダカがいい!」と戻ってきた人もいます。
女性社員は設計部で1名、工務課で2名、総務部で4名活躍中。面接の際に、ぜひ社内の明るい雰囲気を感じてくださいね。
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対象となる方 |
求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・電気配線等のご経験がある方(年数不問) ・電気工事会社などの出身で、機械メーカーでの勤務が未経験の方も歓迎 ・電気工事士の資格は不問 ・ご経験が浅い方も歓迎
※経験・スキルに自信がない方も、まずはご応募ください。
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勤務地 |
ウダカエンジニアリング株式会社
愛媛県四国中央市川之江町577番地
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アクセス |
交通・アクセス 川之江駅から徒歩25分(車通勤OK)
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
7:50~17:00/休憩70分(昼:50分間、10時と15時:10分間)
※電気部は基本的に定時退社しています。 ※納期により、残業する場合があります。
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給与 |
日給11,905円〜19,048円
給与詳細 基本給:日給 1万1905円 〜 1万9048円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月額250,005円~400,008円 ※上記はスタート給与の幅です。経験・能力・前職給与を考慮して決定いたします。 ※日給制ですが、年間を通じて月21日勤務(稀に月22日勤務)のため、給与の変動はほとんどありません。
【下記手当は別途支給】 ・通勤手当(会社規定により月2000円~1万9000円) ・子ども手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円支給) ・家族手当(扶養者1名につき月1000円/規程有) ・役職手当(最大月5万円)
・昇給有 ・賞与年2回(昨年実績4ヶ月分) ・別途特別賞与(業績による/直近2回支給)
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休日休暇 |
休日休暇 ★年間休日114+バースデイ休暇1日(取得必須)+有給休暇5日以上取得必須! ※2025年会社カレンダー ※年間休日以外に取得必須の休暇分も合わせると、実質年間120日以上休むことができます。 ※もちろん、さらに付与分の有給休暇も取得いただけます。
★週休2日制(土日祝)⇒土曜日は月0~1日出勤日の場合あり(稀に月2日) ※法定休に休日出勤した場合は、必ず代休を取得していただいています。
★その他の休暇 年末年始休暇、盆休暇、慶弔休暇
★有給休暇(入社半年経過後に10日付与) →非常に取得しやすい環境のため、各社員が自由に取得しています。もちろん理由は不問!土曜出勤日を休みにしたり、土日とつなげて連休にする社員も多く、通院や趣味の用事で平日に休みを取る人もいます。半休も可能なので、お子さんの行事等にも柔軟に対応可能です!
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金共済 ・退職金制度有(勤続3年以上) ・制服支給(作業服一式、安全靴、防寒着、ヘルメット、帽子等) →2023年に制服と帽子がリニューアル!写真とは少し変わっています。 ・資格取得支援(業務に必要な資格取得費用は会社が負担。試験日等は出勤扱いとなります。) ・35歳以上 人間ドック無料 ・昼食弁当を1食400円で注文可能 ・社内に給茶機3台あり(各種お茶、コーヒー、レモンティーが無料で飲めます♪) ・社員旅行(任意参加/行先等はアンケートで決定!今年は北海道で、過去には福岡、東京、大阪などに行きました♪) ・懇親会費用の補助(1人月5000円まで/案件終わりにチームで飲み会、任意メンバーでの歓迎会等好きなタイミングで開催OK)
★家庭を持つ社員が多いため、日常的に飲みに行く雰囲気ではありません。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得 →有給休暇を取りやすい環境、残業時間の削減推進、男女共に育休実績あり等、性別関係なく働いやすい環境を整えています!
★ 従業員は35名程度。年齢・役職に関係なく、気さくに話せる雰囲気です。
喫煙所:喫煙所あり(屋外) 工場に隣接した場所に喫煙所を設けています。屋外ですが、屋根や囲い、暖房器具があり、換気性の高い半個室のようなスペースです。
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