募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 <固定得意先への巡回が中心の営業スタイルだから安心!>
-働きやすい環境を整えてお待ちしております-
当社では人気通信カラオケ機器を全て網羅。 またレンタルからリース・販売まで 一貫して行っている為、業界内では知名度の 高い存在となりました。 訪問先は当社の機器が置かれている居酒屋やスナック、 パブ等の固定得意先。 あなたの役目はカラオケ機器の定期点検や新規開拓。 ノルマは無し。残業もほぼなし。 頑張った分、毎月報奨金を支給。資格取得も応援!
-創業49年、創業以来「黒字経営」継続中!-
カラオケ文化が日本に誕生した、1950年代。 わたし達は、埼玉県内でカラオケ事業を始めました。 カラオケ機器を扱うことで、多くの 企業様との関係も築け事業は拡大。 おかげさまで、今ではほとんどのお客様が 既存顧客となっています。 お客様との密な関係づくりができているので、 訪問先での会話も弾むでしょう。 まずは元気よく挨拶をしてください。 いい印象を持っていただければ、 気持ちよく作業に取り掛かれます。
-焦りがないから、いい結果が出せる-
居酒屋やスナック、パブなどの飲食店向けに、 業務用カラオケ機器のレンタル提案をお願いします。 固定得意先への挨拶や定期点検も含めて、 1日10件程度訪問。 まだお取引がない店舗があれば、 足を運んで挨拶することもあります。 「新規のお客様は、ほとんど紹介です」という先輩も 中にはいるくらい、お客様の関係づくりが大切です。 トーク力や営業力に長けていなくても、 丁寧な対応、素直さ、気遣いなど、お客様への 真摯な姿勢があれば成果に繋がっていきます。 また、あっても1日数分程度の残業や、 ノルマのない環境だからのびのびと働いていけるはずです。
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対象となる方 |
求めている人材 ●高卒以上 ●要普通免許(AT限定可) ●未経験者大歓迎! ●第2新卒も大歓迎!
-ゼロからスタート!カラオケ機器のルート営業-
電子機器の営業、販売員、印刷関係、 飲食店員、鉄工所の工員…など 前職さまざまな未経験スタートの先輩が活躍しています。 その理由の1つが「選ばれやすい商品」だから。
営業するのは、月額3~4万円ほどの レンタル料金で5年契約の業務用カラオケ機器。 コスパが他と比べてもいいので提案しやすいんです。 また充実した研修制度があり、入社後2週間は 外部にて研修を実施。 その後1ヶ月社内の技術部にて商品知識を習得。 2ヶ月目からは先輩社員と同行営業後、 1人立ちすることができます。 勤務時間が珍しいので働き方に慣れるまでが勝負。 身体も心も余裕を持って働ける環境ですよ。
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勤務地 |
株式会社アルコ
埼玉県蕨市塚越7-10-4 アルコビル3F(本社)
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アクセス |
交通・アクセス 「西川口駅」より徒歩10分 「蕨駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
13:00~23:00(実働8時間)(休憩2時間)
★ほとんど残業無し ★毎日早上がり制度有
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給与 |
月給242,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 18万2000円 〜
固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◆毎月報奨金有 ◆自転車・バイク・徒歩での通勤手当(3000円/月) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※年齢・スキル考慮
【頑張りは報奨金で還元します!】 当社の報奨金は普通に仕事をしていれば 毎月3万円程度は必ず出ます。 いつもよりちょっとだけ頑張れば月5万~10万円の支給に増額! もっと頑張れば、当然頑張った分を還元! 多い人であれば報奨金だけで毎月80万くらいもらっている方もいます! 頑張った分はしっかりと社員に還元したい! そんな代表の想いを待遇に反映している環境です。
給与例 ・年収420万(入社2年目/リーダー) 月給25万円+賞与+手当+報奨金
・年収500万(入社3年目/リーダー) 月給25万8000円+賞与+手当+報奨金
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制 土曜、日曜、祝日(月に1回土曜出勤あり) 有休 夏季 年末年始 慶弔
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ★試用期間中でも報奨金あり! ★自転車・バイク・徒歩での通勤手当(3000円/月)
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万2000円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆毎月報奨金 ◆役職手当 ・3年目リーダー 8000円/月 ・6年目主任 15,000円/月など ◆退職金制度 ◆資格取得支援 ◆駐車場代別途支給 ◆スマートフォン携帯貸与 ◆交通費全額支給 ◆自転車・バイク・徒歩での通勤手当(3000円/月) ◆財形貯蓄制度 ◆保養施設あり ◆充実の福利厚生・研修有
◆引越お祝い金5万円支給あり ※自転車で通勤できる直線3キロ圏外対象
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 既存の顧客からのご紹介や、新規開拓など日々の頑張りを毎月の報奨金として評価しています。 既存顧客の最新設備の追加、新規顧客の契約など、頑張った分は報奨金で還元。 中には毎月数十万円もらうスタッフもいたりと、ヤリガイは充分!ノルマはないので安心して下さい。
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