募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ✨2026年9月末までの限定チャンス✨ 今なら入社祝い金【最大10万円】支給！（規定あり） 生活リズム重視も、収入重視もOK。 あなたに合った働き方が選べます◎ ✅鈴鹿市✅ 空調完備のキレイな職場！ ✅土日祝休み×大手メーカーの人気のお仕事 ✅電子部品のかんたんな組立業務 ✅大手メーカーでの長期安定勤務のお仕事 ✅食堂や売店などの設備も充実してます ≪待遇≫ ✅労災保険 ✅雇用保険 ✅健康保険、厚生年金保険 ✅作業服（上下）、安全靴、その他業務上必要なもの ✅食堂利用 可 ✅有給休暇（法定通り付与） ✅交通費 実費支給（規定あり） ✅残業手当（法定時間以上） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ◎電子部品の組立作業◎ 産業機械の一部を電動ドライバーを使用し 組み立てる作業がメイン。 部品を指定のところへはめる作業なので、 とってもカンタン。 一人作業だからモクモク・集中できます。 同じ作業のスタッフが周りにいるので 困ったことがあれば直ぐに確認できます◎ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜★.。.:*・゜★.。.:*・゜ 「安定した生活」も「しっかり稼ぐ」も、 同時に叶うチャンス。 ○交替で収入重視、 ○日勤で生活リズム重視 あなたに合った働き方が選べます。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜★.。.:*・゜★.。.:*・゜ 〜職場見学実施中〜 職場の環境や雰囲気をご自身の目で確認していただけます。 お仕事スタート前に知っていただけるので、安心してお仕事を スタートできます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須経験】 ◆電動ドライバーを使用した実務経験 《こんな方も大歓迎》 ◎高待遇な環境で働きたい方 ◎毎月安定した収入をしっかり確保したい方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ◎コツコツ・モクモクと自分のペースで作業するのが好きな方 |
勤務地 | 株式会社トーコー/三重県鈴鹿市南玉垣町/332512006U60 513-0816三重県鈴鹿市南玉垣町 勤務地 〒5130816三重県鈴鹿市南玉垣町 |
アクセス | 交通・アクセス ・伊勢鉄道「玉垣駅」より徒歩15分 ・JR関西本線「河原田駅」から車で17分 ・伊勢鉄道「河原田駅」から車で17分 ・国道23号「南玉垣」交差点より車で3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ◆日勤or交替を選べます！ ⇒いずれも休憩計60分（午前7分、午後8分、食事休憩45分） ⇒実働7時間45分 ※残業月30時間程度有り ※休日出勤発生する場合有り 《日勤》 8:30〜17:15 《交替｠ 【1】8:30〜17:15 【2】20:25〜5:10 ⇒1、2の交替勤務 ※22:00〜翌朝5:00は時給に25%の割増賃金が加算されます。 契約更新期間：◆期間の定めあり 契約の更新は、契約期間満了後の業務量・ 従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、 業務成績、勤務態度により判断します。 |
給与 | 時給1,300円 給与詳細 基本給：時給 1300円 ◆時給1,350円 ※22:00〜翌5:00は、賃金に25％の深夜割増賃金が支給されます。 ◆交通費全額支給 【給与例】 給与例 ◆日勤 ・時給1,350円×実働7.75h×21日 ＝月収例23万8,841円＋（残業代）！ ◆交替 ・時給1,350円×実働7.75h×21日+夜勤手当20,280円 ＝月収例22万9,530円+（残業代）！ ※上記は一例であり、金額を保証するものではありません。 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆土日祝休み （企業カレンダーによる） ◆長期休暇あり：年末年始、GW、夏季 ※土曜日は出勤の場合あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種保険完備（社会保険、雇用保険） ◆時間外勤務手当 ◆交通費全額支給 ◆仮払い制度 ◆制服貸与 ◆年末調整 ◆定期健康診断受診制度 ◆キャリアアップ支援制度 ◆ストレスチェックの実施 【各種祝金】 ◆子ども手当 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆入学祝い金 ◆退職金制度 ◆弔慰金 【休暇制度】 ◆有給休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 【総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション）】 全国40,000以上の宿泊施設、30,000店舗以上の飲食店、約7,711ヶ所のスポーツクラブなど、 スタッフさんはもちろん、ご家族の方もお好きなだけ利用できます! 育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） 介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） 無料eラーニング完備（約1,100 講座） コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能） リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉等を福利厚生価格で提供） 物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品が社販価格で購入可能） 余暇支援施策（映画館・レジャー施設を福利厚生価格で提供） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※場所により異なります。 |
採用予定人数 | 2名 |