| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
既存顧客の営業
◆お取引いただいている大手企業様のサポートをお願いします。
【具体的には】
人材を必要とされている大手企業様へ、人材不足解消にむけた営業をお願いします。
現状の問題点などをお伺いし、それらの問題を解決しながら長くお取引いただけるように信頼関係を深めていくお仕事です。
既存顧客への営業なので、新規開拓のための新規TEL・訪問営業はありません。
◆お客様先へ訪問するため、終日社外勤務の場合有（直行直帰可）
◆Ｕターン・Ｉターン歓迎
～基本的な流れ～
(1)ヒアリング
既存の企業様を訪問し、ニーズ等をヒアリング、現状を把握します。
(2)スタッフ選定・紹介
登録中のスタッフから課題解決につながる人材をピックアップ。
もしくは求人広告を出して新たにスタッフを採用するなど、
取引先企業に適した人材を紹介するために最適な方法を実行します。
(3)稼働開始
お取引先の企業で紹介したスタッフが活躍できるよう体制を整えていきます。
(4)アフターフォロー
スタッフが問題なく勤務できているか、スタッフ・企業様ともに定期的にヒアリング。
必要に応じてフォローしていただき、改善に努めましょう。
各スタッフや企業様毎に合った、臨機応変な対応をお願いします。
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既存のお客様のサポートだから始めやすい。
人と会話することが好きな方に向いてます。
様々なお悩みを持つ企業様に対し、
＜人材サービス＞という形で課題解決を行う当社。
お取引があるお客様へのサポートを行うルート営業は、
すでに信頼関係が築かれている取引先に伺い、
現状や今後の展望、今のお悩みなどを聞いて解決していくお仕事です。
「新しい事業所をスタートさせたい」
「スピード対応を実現したい」
「業務を効率化したい」
「人材不足で困っている」
など、様々なお悩みを聞き出し、
お客様の課題に寄り添いながら解決につながる人材を紹介する。
それが私たちの役割です。
ルート営業に必要なのは、しっかり話を聞く力。
人と会話することが好きな方にこそ、向いています。
人材に関するお客様のお悩みに耳を傾け、解決できる方法を考えて
時には先輩たちにも相談しながら解決していくことでお客様のビジネスをサポートします。
またスタッフさんへの状況確認などのコミュニケーションもお願いしていきます。
数々の大手企業様とお取引いただいている当社は、着実に成長を続けています。
異業界からの転職者も多数活躍中。
未経験も安心して始められるよう、入社後は業界や当社のことなど
基礎からじっくり学べる研修に参加していただきます。
新人研修だけでなく、サポート体制が整った現場でのOJT研修でも
知識・ノウハウを身に付けていくことができます。
初訪問は各顧客へのご挨拶含めて
先輩スタッフが同行しますが、その後は1人で訪問。
もちろん、先輩が必要に応じてフォローしたり、
アドバイスをしていきますので安心です。
今までの経験を元に、ノウハウなども惜しみなく教えますので
営業が未経験の方もご安心ください。
できることが増えて結果が出せるようになれば昇給しますし、
役職昇進などキャリアアップする道も開けます。
年齢や社歴問わず、頑張りや成果は平等に評価し、還元するのが当社のモットー。
自分から行動し、積極的にチャレンジすることで
早期昇給や役職へのキャリアアップを実現した先輩もいます。
待遇・各種手当が充実している当社。
将来的にキャリアアップを目指したい方は、是非ご応募ください。
「ソーエイの〇〇さんに頼んで良かった」と頼られる存在として活躍しませんか。
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【募集要項】
1945年のグループ創業以来、
人材・物流アウトソーシング企業としてこれまで多くの経験を重ね、成長してきました。
誠実に取り組みつづけお客様より厚い信頼と評価をいただきました。
お陰様でご依頼も増加し、業績も好調。
今後より多くのお客様のニーズに応えられる事業に進化するための人材募集。
成果に応じて随時昇格・昇給できる仕組みも整っており、
未経験からのスタートでも短期間で前職の年収を超えたメンバーが多数在籍しています。
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【職場環境・風土について】
誰にでも昇給や昇格のチャンスがある当社。
意欲のある方には積極的にポジションをお任せします。
お取引先には上場企業もあり、大きなビジネスを任されることも。
長年蓄積されたノウハウや成功事例もあり、ストック型ビジネスとしての側面もあります。
お客様との信頼関係があれば、新規事業などの案件を任されるなど
営業として成長していける環境です。
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| 対象となる方 |
求めている人材
高卒以上◆要普通免許：ＡＴ限定可◆基本的なPCスキルがある方：Word・Excel
【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
◆社会人経験がない方・第二新卒の方も歓迎
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【社員インタビュー】
【実力をちゃんと評価してくれるのが魅力です：ルート営業スタッフ】
入社歴や社歴ではなく、自分の頑張りが正当に評価されること。
昇給や役職へのキャリアップなどで還元されるから、長く続けられるんです。
ノルマや新規開拓営業はもちろん、お客様が乗り気ではないのに営業することもない。
ご満足いただける仕事ができますよ。
【現場に裁量権があり、何でも挑戦できる社風です：ルート営業スタッフ】
仕事の進め方は各部署に一任されています。
目標を達成するために、自分たちで考え、取り組むことができる環境です。
お客様のためになることにもチャレンジしやすいですし、
成功事例などはみんなで共有。
人材業界で培ったノウハウを学びながら、成長していける会社です。
【チャレンジ大歓迎】
20代～60代まで幅広い方が活躍する当社。
多種多様な業界・業種から転職してきた方たちが多いからこそ、
個々が挑戦できる体制を整えています。
「稼ぎたい」とか「役職に就きたい」という目標に向かって
存分にチャレンジしていって欲しいと思っています。
自ら取り組み、当社と共に成長しましょう！
代表取締役 林 克洋
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| 勤務地 |
株式会社ソーエイ<柏オフィス>
千葉県柏市新十余二SGリアルティ柏B棟4階
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| アクセス |
交通・アクセス
「柏の葉キャンパス駅」よりバス10分/車通勤可
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
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| 給与 |
月給330,000円〜500,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万8820円 〜 37万7500円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり8万1180円 〜 12万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★前職・経験・能力考慮の上決定
短期間で前職年収を超えたメンバーも多数！(年収3例、下記参照)
【手当】
交通費規定内支給
業績奨励手当
役職手当
【昇給】
随時
【賞与】
年6回
給与例
450万円／入社1年：一般職（月給33万円＋各種手当＋賞与）
600万円／入社3年：マネージャー職（月給40万円＋各種手当＋賞与）
800万円／入社8年：マネージャー職（月給55万円＋各種手当＋賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日制（シフト制）
【年間休日】
118日
【有給休暇】
10日
※6ヶ月経過後付与
＜プライベートも充実できる働き方を推奨＞
有給を取得しやすい環境作りを行っています。
【休暇制度】
・慶弔休暇
※年間休日118日は2024年度の休日日数となります。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
退職金制度
確定拠出年金
PC・携帯・社用車貸与
健康診断：35歳以上は人間ドック
インフルエンザ予防接種：全額会社負担
祝い金制度：結婚・出産
お誕生日月にプレゼント贈呈
スポーツジム利用割引
保養施設：東急ハーベストクラブ
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
上場企業他多くの企業へ、人材・物流アウトソーシング企業として顧客のニーズに沿ったビジネスを展開。
時代の変化にも対応しより良いサービスを追及。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
・敷地内全面禁煙
喫煙所有
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