| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
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会社のルール＝社員の声
あなたの一言で会社のルールが変わります
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「実務経験はそんなにないけどエンジニアとして働きたい」
「将来はPLやPMを目指したい」
「自分の意見が会社に届かなかった」
そんな想いや悩みをお持ちではありませんか？
当社であれば、ご経験やご希望に合わせてしっかりサポートします。
社員の満足度を重視している当社で、一緒にスキルを磨きませんか？
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◆代表よりメッセージ◆
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成果物が仕様通りに作られていても顧客満足が無くてはプロジェクトの成功とは言えません。
お客様満足を実現するためには、社員の満足も必要不可欠です。
快適な職場環境で皆さんに活躍いただけるよう、就業規則や日常運用の見直しも絶えず推進しています。
個々がやりがいを感じ、ぜひ自主的・能動的に活動してください。
＜仕事内容＞
SE・PGとして下記の情報処理システムの開発をお願いします。
・製造業
・流通業
・サービス業
・社会インフラ など
貴方のご経験を活かせるプロジェクトでご活躍頂き、更に上位のエンジニアを目指して下さい。
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◆社員の働きやすさを重視◆
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・フレックスタイム制を導入
・資格取得支援
・決算賞与や各種様々な手当を用意
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◆社員インタビュー◆
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★「社員を大事にしてくれる」風土があると感じています。
フレックス制度や有給消化の促進など”働き方”への意識が特に強く、
私もここに転職して家族と過ごす時間が増えました。
決算賞与や各種手当もあるから、腰を据えて働きたいと思います。
★エンジニア経験1年程で、当社に転職しました。
自分の「やりたい」「学びたい」に応じた研修を受講できるから、
効率よくスキルアップできるのが良いですね。
先輩と一緒にPJに配属され、色んなことを間近で吸収し、成長できたと実感しています。
これからも多彩な業種を経験し、キャリアの幅を広げたいですね。
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＜プロジェクト例＞
・生産管理システム
・大手量販店販売管理システム
・財務会計システム
・ERP製品カスタマイズ及び導入
・BIツール開発 など
＜使用言語＞
※下記言語を完璧に使えなくても、
「知っている！」という方は大歓迎♪
・C
・C++
・JAVA
・Perl
・PHP
・Ruby
・Python
・VB
・VBA
・COBOL
・.NET関連(C#、ASP、VB等)
・Objective-C
・OpenGL
＜フレームワーク＞
・.NET Framework（利用頻度高）
・Struts（利用頻度高）
・Seasar2（利用頻度高）
・.NET Core（利用頻度低）
＜開発ツール＞
・DrSum
・Mortionbord
・SystemWalker
・RPA系など
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| 対象となる方 |
求めている人材
＊微経験者歓迎
＊製造工程より要件や設計工程に興味のある方
＊製造を脱却して上流工程にチャレンジしたい方
【歓迎】
□何か一つのことをやりぬいた経験がある方
□未経験から手に職をつけたい方
□夢中になれる仕事を探している方
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◆2022年入社のエンジニアより◆
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情報系の学部に所属していましたが、なかなか思うようにいかず不動産会社の営業事務で働いていました。
でも、やっぱりエンジニアを目指したいと思って転職活動をスタート。
入社の決め手になったのは、面接や職場見学をしたとき感じた「雰囲気の良さ」。
入社してからも、そのイメージは変わりません。
転職してプライベートの時間も増えたので、日々がとても楽しいです！
仕事も人生も楽しむなら、オススメですよ！
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| 勤務地 |
株式会社システムアシスタンス
愛知県名古屋市西区名駅愛知県名古屋市中村区名駅５－３０－１ いちご名駅ビル4階
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| アクセス |
交通・アクセス
国際センター駅から徒歩5分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
フレックスタイム制
1日の標準労働時間：8時間
★残業：月平均15時間以下
「今日は通院の予定があるから遅めに出勤」
「子どもを迎えに行くから早めに退社」などもOK
お昼休憩を2時間取るのもOKです。
業務量や納期と相談しながら自分で調整できますよ♪
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| 給与 |
月給200,000円以上
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆実務未経験～経験が2年未満の方
月給20万円以上
◆実務経験2年以上の方
月給22万円以上
【各種手当】
・残業手当（全額支給）
・家族手当（1万円/月）
・子ども手当（第1子5000円、第2子7000円、第3・4子10000円/月）
・通勤手当
・資格手当（2月から更に充実した資格手当が開始）
・役職手当
・休日出勤手当
・夜食手当
・テレワーク手当
・健康促進手当
【昇給】
年1回4月
【賞与】
年2回（3ヶ月～支給／７月：１２月）
※別途決算賞与（直近数年は決算賞与込みで4.5か月程度）
給与例
【年収例】
800万円／45歳（月給55万円＋残業代＋賞与）
550万円／35歳（月給36万円＋残業代＋賞与）
480万円／32歳（月給27万円＋残業代＋賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
★年間休日：125日
＊GW休暇
＊夏季休暇（7月～8月の間に好きな3日間）
＊年末年始休暇
＊有給休暇（取得率90％以上）
＊慶弔休暇
＊特別休暇（勤続10年目で5日＋旅行券5万円を進呈）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊退職金制度
＊資格取得報奨制度
＊デジタル系資格取得支援
（上位資格を取得すれば10万8000円の資格手当も！）
＊社員旅行
（過去神戸、飛騨高山、沖縄、海外に行きました）
＊親和会（社員親睦会）
＊レクリエーション大会
＊懇親会・新人歓迎会
＊私服勤務OK（置きスーツOK）
＊試用期間3ヶ月／同条件
＜研修＞
ビジネス研修やスキル研修など、あなたの興味によって受講可能。
多い方は2か月に1回程度受講（半日～2日間コース）
勤務時間中に受講可能＆費用は全額会社負担！
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
富士通のプライム案件が多いため、開発の一部分だけを担うことよりもプロジェクト全体に関わるようなケースも多くあります。
当社では規模を問わず複数人のチーム体制で取り組んでいるため、リーダーを中心にコミュニケーションを取り合う風土が根付いているんです。
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| 採用予定人数 |
5名
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