募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ・年間休日129日 ・世界トップクラスの企業で働けるチャンス ・スピーディーな決裁で 成果をすぐに実感できる ・裁量権が大きく、柔軟な働き方が可能 ・転勤なし 【仕事内容】 私たちは世界130か国に展開する生活家電の リーダー「ハイアール」の日本法人です。 商品企画・マーケティング戦略の立案・実行を担当いただきます。 ⇒市場ニーズを踏まえた製品仕様の検討から、販売戦略 （チャネル・価格・プロモーション）の策定、製品プロジェクト への参画まで、商品開発から市場導入までを一貫して担う ポジションです。 社内外の関係者と連携しながら、ブランド価値向上に貢献していただきます。 ★ブランドの成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 戦略的思考と実行力を活かし、成果を出す面白さがあります。 【具体的には】 (1) 商品企画業務への参画 ●ターゲットの策定とそれに基づく製品の仕様検討 ●検討仕様の製品化推進 -販売予定台数の策定 ●販売動向を反映した営業戦術の立案 (2) 4Pに基づくマーケティング戦略の立案・実行 ●製品に応じたチャネル戦略の構築・推進 ●市場、他社動向の分析に基づく価格戦略の構築・推進 ●販売計画に基づくプロモーション戦略の構築・推進 ●中長期的な商品戦略の立案 (3)各種製品プロジェクトへの参画 ●製品発売前の商談状況の進捗確認とフォローアップ ●製品発売後の販売状況の進捗確認と予算達成に向けたフォローアップ 【当社について】 ハイアールは、1984年の創業以来、 グローバルで家電市場のリーダーとして 成長を続け、現在170カ国以上で展開する トップブランドです。 ユーロモニターの「Global Major Appliances 2024 Brandランキング」にて、 16年連続で大型家電の販売台数 シェアNo.1の座に輝き、 世界中のお客様から支持されています。 私たち、ハイアールジャパンセールスは、 この世界的ブランドを日本市場に根付かせ、 シェア拡大を担う重要な ミッションを持っています。 日本特有のニーズに合わせた商品展開や マーケット戦略を立案し、独自の アプローチで日本市場を切り拓く営業の リーダーシップを発揮していただきます。 【働きやすさについて】 ◆転勤なし 勤務地に腰を据えて働くことができ、 長期的に安定してキャリアを築けます。 ◆年間休日129日 しっかり休みを確保しながら、 ワークライフバランスを大切にできます。 プライベートも充実させながら、 仕事に集中できる環境です。 ◆裁量権の大きさ 決裁までのスピードが速いため、 フラストレーションを感じることなく、 自分のペースで仕事を進められます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【学歴】 ◆大学院、大学 【必須条件】 ◆新商品・新サービスの企画開発経験（3年以上） ※新商品の市場導入フェーズまで含めたご経験があれば尚可 【歓迎条件】 ◆家電製品の知見、家電流通等の業界知識 ✅ハイアールは、年平均20％を超える 売上成長を背景に、消費者のニーズを 深く理解した製品の企画と 販売に取り組んでいます。 あなたの力で、ブランドの認知度を さらに高め、売上拡大に貢献して いただけることを期待しています！ ▼会社についてもっと知りたい方へ 詳しくは下記の採用サイトをご覧ください。 https://arwrk.net/recruit/dxysmbr4mv995d9 「事業内容」や「社員インタビュー」など、当社のリアルな姿を紹介しています。 |
勤務地 | ハイアールジャパンセールス株式会社 東京支店 110-0005東京都台東区上野７丁目２番１０号上野駅前第一生命ビル２階 |
アクセス | 交通・アクセス 上野駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※平均残業時間：月20時間程度 |
給与 | 月給250,000円～437,500円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 43万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与:年1回(平均4ヶ月。25年度実績5.17か月) ■昇給:年1回 ■諸手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ※管理職は残業手当の支給無し |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 ・129日 【有給休暇】 ・最大50日 （入社即日から3日～22日付与(入社月による) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ●入社時オリエンテーション ●ブラザー・シスター制度（管理職は対象外） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■DC制度有 ■リロクラブ加入 |
採用予定人数 | 1名 |