募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【エネルギー業界の最先端に迫る媒体。 広告等の企画営業スタッフを募集】
当社は月刊誌『エネルギーフォーラム』など エネルギー業界に特化した雑誌、 書籍の発行やWebサイトを 展開する会社です。
エネルギー関連の政・官・学に取材を行い 最先端のニュースをお届けしています。 さらなる事業・収益拡大を図るため、 広告・出版・セミナー等に関わる 企画・営業スタッフを募集。
20~30代の活躍が期待される職場、 エネルギーメディアの最前線で、 発想力や行動力、活力溢れる ベンチャー精神を持って 会社の次代を担っていく。 そんな人材を求めています。
|募集要項| 『エネルギーフォーラム』は創刊から 69周年を迎え、業界の拡大とともに 4万部以上にまで購読者層を拡大。 競合もほとんどなく、エネルギー業界内で 高い知名度を誇る専門誌です。
購読者からのニーズに応え、 事業・収益拡大を図るため、 スタッフを増員募集します。
|仕事内容| 広告・書籍・セミナー等の企画・営業、 記事広告の企画・取材・作成・編集
【具体的には】 ・当社媒体(月刊誌・ウェブサイト等)への 広告掲載を提案する営業 ・記事広告や広告特集の企画立案・編集 ・エネルギー・環境関連書籍の企画・出版 ・セミナーやオンライン番組の企画・運営
営業先はエネルギー(電力、ガス等)会社、 商社、メーカー、関係団体など。 (大手が中心で9割が既存顧客) 全国に営業・取材の出張があります。
入社後はまず先輩に同行してOJT研修。 簡単な仕事からお任せします。
【1ヶ月のスケジュール】 月の初旬に翌月号の広告営業や取材を行い、 中旬は執筆・編集・広告の入稿を実施。 締切後の下旬は次号の企画を立案します。 エネルギー・環境関連分野の書籍の出版、 またセミナーやオンライン番組については、 都度、企画立案等を行います。
|社員インタビュー| 取引先は国内外のインフラに 関わる企業やメーカーなど、 大手企業が中心です。 エネルギーは国の政策に 深く関わる分野なので、 広い視野を持ちながら事業に 取り組んでいる方々と仕事ができ、 とても刺激になります。 コロナ禍以降、オンライン番組や オンラインセミナーの実施など、 新しいことにも挑戦できる環境も 整っています。 土橋久臣 入社20年目課長
【月刊誌エネルギーフォーラムとは?】 エネルギー関係者への取材を通じて、 業界の実態や諸問題を先見的に かつ国家・国民的な視点から 徹底追及する編集方針をとっており、 “読みやすく、読み応えがあり、 読みたくなる”総合専門誌を 目指しております。
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対象となる方 |
求めている人材 【大卒以上/社会人経験のある方】 ・営業経験1年以上の方 ・業界専門知識は不要
【いずれかに当てはまる方歓迎】 ・コミュニケーション力の高い方 ・マスコミの仕事に携わりたい方 ・広告・編集・出版経験のある方 ・Web分野のスキルのある方 ・チャレンジ精神にあふれる方
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勤務地 |
株式会社エネルギーフォーラム
東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル6F
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アクセス |
交通・アクセス 東銀座駅 4番出口すぐ
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
勤務時間:9:30~18:00 (休憩時間 1時間00分)
*時差通勤を推進中 時差通勤(10:00~17:00の勤務必須) を実施しております。
*残業は月10時間前後 毎月20日前後の締切前の時期に 残業が必要となる事が多いです。 反対に締切前以外の時期は 自分で仕事の調整がしやすいため、 定時退社で働く社員がほとんどです。
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給与 |
月給230,000円以上
給与詳細 基本給:月給 23万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
*残業代別途支給 *経験・能力等を考慮し優遇します
【手当】 出張手当 役職手当 職能手当 家族手当 (配偶者:1万5000円/月、 子1人:3000円/月)
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回(夏・冬) ※昨年度4ヶ月分
給与例 【年収例】 500万円/入社5年目(月給33万円+残業代+賞与) 450万円/入社2年目(月給30万円+残業代+賞与)
※55歳で昇給停止、57歳で役職定年、60歳で定年、以降1年更新で65歳まで再雇用 (条件の変更もあります)
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休日休暇 |
休日休暇 【年間休日】 120日
【有給休暇】 10日
【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
産前産後、育児休暇は 取得、復職実績あり
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・三大疾病保険加入 ・退職金 (勤続年数3年以上対象) ・社内禁煙
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【職場風土】 入社半年のスタッフの発案で これまでの印刷会社選定を見直し、 大幅なコスト削減に繋がりました。 社歴に関係なく、アイデアや意見を 尊重し、柔軟に取り入れていくことを 大切にしています。
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