募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ≪20代でキャリアアップ!成長実感が得られる!≫ ≪社長の左腕として裁量権を発揮できる!≫ ≪初募集!部署をけん引するやりがいあり!≫
このポジションでの人材募集は当社設立以来初。
現在、社長が担当している様々な事務業務を あなたに託していきます。 将来的には、CAO(最高総務責任者)として、 共に会社運営に携わり、社長の左腕として、 一緒に成長していただきたいと考えております。
≪仕事内容≫
人事・労務・広報・庶務、管理に携わる バックオフィス業務をお任せします。
具体的には、、、
□人事 ・採用に関わる業務 ・職員との面談 ・労働環境の整備
□労務 ・労働条件通知書の送付 ・入社退社管理 ・有給管理 ・社会保険事務 ・助成金申請
□広報 ・HP、ブログ更新 ・SNS更新
□経理 ・現金出納帳管理 ・資金繰表の予実管理 ・売掛金管理 ・各種振込
□庶務、管理 ・物件、備品、車両管理 ・新店舗準備(物件契約〜インフラ契約)等の 発注業務や修繕依頼業務 ・その他業務
≪1日の仕事の流れ≫
【9:00~18:00勤務の場合】
9:00:始業 9:00〜9:30:メールチェック 9:30〜12:00:タスク・作業 12:00〜13:00:お昼休憩 13:00〜15:00:関係各所への連絡 15:00〜18:00:タスク・作業 18:00:退社
≪企業での取り組み≫
株式会社ハピネスは、 地域社会の「困った」を「ありがとう」に変える。 その思いに沿うべく、2016年10月に創業いたしました。 現在神戸市明石市を中心に、 障害者グループホームをはじめ、 訪問マッサージや訪問看護ステーションの13事業で 100名以上のスタッフが活躍しております。 今後も利用者さんの日常生活を支援し、 社会復帰のサポートをすべく、 様々な事業の拡大をしていく予定です。 そのため、これからも様々なポストに 人材も必要になってきます。 社会貢献性の高い、やりがいのある仕事を ぜひ一緒にやりましょう!
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対象となる方 |
求めている人材 株式会社ハピネスは、地域の「困った」を「ありがとう」に変える。 をミッションに兵庫県で医療介護福祉事業を展開している会社です。 7期目を迎えた現在、バックオフィスの管理者を募集したいと考えています。 創業者や管理職陣の平均年齢は30代と若く、 今後は社長の左腕となるポジション(CAO:最高総務責任者) に成長して頂きたいと考えております。
≪必要なスキル≫
パソコンの操作ができる方 普通自動車免許(ATのみ可)
≪歓迎条件≫
・バックオフィス経験がある方 ・コミュニケーションがしっかりとれる方 ・積極的に行動ができる方 ・長期的に働きたい方
≪採用担当より≫
採用を行う際、人柄を一番重視しています。 仕事のスキルよりも、 仕事をする上での考え方を 重要視しています。
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勤務地 |
株式会社ハピネス
兵庫県神戸市垂水区西舞子2-1-46日成ビル3F
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アクセス |
交通・アクセス JR「舞子」駅より徒歩10分、山陽「西舞子」駅より徒歩5分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
≪勤務時間≫ 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00
上記のいずれかの時間の勤務になります。
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給与 |
月給300,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 18万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万2000円 〜
基本給:180,000円 固定残業代:68,000円~ 役職手当:52,000円~
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日 基本は土日休み 祝日勤務あり(今後変更の可能性あり) 年間休日110日 長期休暇 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 (お車・バイクの方は規定あり) ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・髪型・髪色自由 ・WワークOK ・有給休暇あり
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 創業7年目の若手が活躍中の会社です!管理職の平均年齢も30代が多く、活気があふれています! 将来は、CAO(最高総務責任者)を目指すことができ、キャリアアップを目指したい方や、経営に携わりたい方にはピッタリな環境です!
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