募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ✅20~30活躍中の活気のある職場!! ✅経験者採用!! ✅金融業界での営業経験を活かせる♪ ✅「地元に貢献したい」がイチバンの転職理由♪
★★★【募集要項】★★★ 当社は熊本県下の中小企業や個人事業主に対して、事業資金の融資や設備投資に関するファイナンスやリースなどで経営のお手伝いをしています!
金融機関、リース会社など金融業界での営業経験をお持ちの方大歓迎です♪
在籍中の社員のほとんどが金融機関出身でこれまでの経験を活かして、活躍しています!
また、前職の給与を考慮致しますので、安心して新しい環境に飛び込める体制を整えています。
★★★【当社で働く魅力】★★★ ◎熊本県下で抜群の知名度を誇る熊本大同青果(株)のグループ企業 ◎完全週休2日制、土日祝休み、残業ほぼなし、年休126日 ◎長期休暇も好きなタイミングで取得OK ◎設立30年以上の安定基盤 ◎7年連続増収増益で営業資産残高60億円超 ◎取引銀行は18行。不良債権比率極僅。
★★★【具体的な仕事内容】★★★ 法人・事業主のお客様に対するファイナンス業務(事業資金の融資)、リース・割賦業務!
金融機関やリース会社で働く中で、なかなか自分の意見が通りずらい、審査に時間がかかりお客様の必要なタイミングでのお力になれないなど悩みを持たれている方も多いかと思います。
当社は地域密着の企業だからこそ、迅速な動きや自由な発信ができる環境が整っています!
<自由な発信> 当社は現在、男性7名・女性3名の少数精鋭体制で営業しており、社長との距離も近く、自分の意見やアイディアを自由に発言ができる環境です。
<迅速な動き> 今日議題に上がった案件に翌日GOサインがでるといった、スピード感のある体制づくりを整ています。
お客様が必要としているタイミングで力になれることがやりがいです!
多くの経験を積みながら、早期のキャリアアップを目指す方には最適な環境です。
研修や成長に繋がる機会も充実しています♪
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対象となる方 |
求めている人材 ☆20代~30代活躍中の活気のある職場 ☆社員のほぼ全員が中途入社 ☆資格や経験を活かしてノビノビ働ける! ☆男性7名、女性3名のスタッフが在籍中 ☆次世代を担う人材! ☆金融機関出身者も多数活躍中! ☆U・Iターン歓迎♪
★★★【必須】★★★ 〇金融機関、リース会社など金融業界での営業経験をお持ちの方 〇普通運転免許 〇大卒以上
★★★【こんな方が活躍できる環境です】★★★ 〇地元熊本の経済を支えたい熱い想いを持つ方 〇経験、能力を活かしキャリアアップしたい方 〇スピード感のある仕事がしたい方 〇自己管理ができ、責任感のある方 〇チームワークを大切にできる方
★★★【社員の声】★★★ 〇20代 営業
当社の魅力の一つは「働きやすさ」。
完全週休2日制、土日祝休み、長期休暇も取れます。
効率的でお互いをサポートする働き方で残業もほぼありません。
また、地元に腰を据えて働けるよう転勤もなし。
転職してきた方から「家族との時間も増えました」と声が上がっています。
他部署との交流も活発で、風通しの良い社風ですよ。
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勤務地 |
株式会社大同リース
熊本県熊本市西区田崎町484 大同ビル5F
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アクセス |
交通・アクセス JR熊本駅より車で5分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00 (休憩時間 1時間00分)
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給与 |
月給300,000円〜350,000円
給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※前職での給与、経験、能力などを考慮し、当社規定により決定します。
【昇給】 随時 3年毎に見直しあり
【賞与】 年3回 初年度2回(12月、3月)、2年目以降(7月、12月、3月)
【手当】 ・住宅手当(支給要件あり) ・資格手当 ・扶養手当(子1人につき1万5000円)
給与例 500万円/営業職/35歳(月給30万円+賞与年3回)
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 長期連続休暇(好きなタイミングで1週間の休暇取得可)
【年間休日】 126日
【有給休暇】 10日
【休暇制度】 ・年末年始休暇(12/28~1/4までの8日間) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・育児休暇制度(1歳まで) ・介護有給休暇制度 ・定年(60歳)後雇用制度 ・従業員持株制度 ・住宅新築祝金 ・出産祝金(1人目10万円、2人目20万円、3人目100万円) ・社宅制度 ・ポイントカード制度 ・安全運転手当(無事故無違反5万円) ・海外研修制度 ・社内親睦会費補助 ・社員食堂(野菜食べ放題)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 「地元に貢献したい」がイチバンの転職理由。 働きやすい好環境で更なるキャリアアップを目指せます。 ・年休126日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・長期休暇も取れる ・残業ほぼなし ・福利厚生充実
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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採用予定人数 |
3名
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