募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【採用のプロとして働く】 縁の下の力持ちとして、新卒・中途の採用業務をお任せします！ ＼グループ全体の成長を支える役割です！／ 首都圏を中心に、約80の医療施設・福祉施設を運営するタムスグループ。今後もさらなる事業展開を考えています。グループ全体の成長を支える採用担当としてご活躍ください！ 【具体的な仕事内容】 これまでの経験やスキルに合わせ、採用業務全般をお任せします！ ＜新卒採用業務＞ ◇応募者（学生）への連絡・問い合わせ対応 ◇各種選考の企画運営、日程調整 ◇求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ◇タムスグループ新卒全職種の応募データ管理 ◇内定式、内定者交流会、入社式の実施・運営 ◇入社手続き対応 ◇学校訪問（大学、短大、専門）及び、学内説明会への参加 ◇会社説明会の実施や就職フェアへの参加 ＜中途採用業務＞ ◆応募者への対応全般 ◆求人広告媒体への出稿・広告業者の対応 ◆人材紹介会社の対応 ◆会社説明会の企画・運営 ◆求人HPの制作・運用管理 ◆WEB広告やSNS配信などの各種PR業務の企画 ◆その他、採用手法のリサーチ・検討や実施 【応募要件】 ・採用業務経験必須 ※経験年数、業界、業種は問いません！ 採用対象職種は看護師、PT、OT、ST、保育士、社会福祉士から事務職（総合職、医療事務）まで多種多様。 採用担当として幅広い経験を積むことが出来ます。 医療・福祉業界への興味のある方、採用担当として活躍しませんか？ 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループ採用担当について】 ＼仕事のPOINT／ ★あなたに合った業務をお任せします。 当グループの要となる、採用業務をメインにお任せします。採用業務は「新卒」「中途」と大きく2つに分けており、それぞれ担う役割や業務は多彩。だからこそ、あなたの過去の経験を活かして活躍できる場面が多くあるでしょう。あなたの希望をぜひお聞かせください！ ★チームワーク抜群の体制です。 95％が中途入社、かつ女性比率の高い環境です。年齢層は20代～40代が中心。チームで業務に取り組むことが多いため、意見を出し合って協力できる雰囲気です。入社後はOJTを通じて少しずつ仕事をお任せ。サポート体制も抜群ですので、安心してご入社ください！ 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に7,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
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対象となる方 | 資格 ・採用業務経験必須 ※経験年数、業界、業種は問いません！ 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 |
勤務地 | タムスグループ タムスグループ本部 〒133-0061東京都江戸川区篠崎町７丁目21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 勤務地備考 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 |
アクセス | アクセス 都営新宿線 篠崎西口徒歩約2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 [2] 08:00～17:00 [3] 10:00～19:00 業務状況・プライベートの事情で調整が必要な場合は、 下記シフトでの勤務も相談が可能です◎ 8：00～17：00／10：00～19：00 |
給与 | 月給316,667円～400,000円 給与 月給 31万6667円～40万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万1888円～5万2911円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収380万円～480万円 交通費：交通費支給 ※交通費規定支給 【給与例】 給与例 年収例1：年収350万円（入社2年目／役職なし／25歳） 年収例2：年収450万円（入社5年目／係長／35歳） 年収例3：年収600万円（入社10年目／課長／45歳） 年に1回の昇給では、個人の成果をしっかり反映！ 高いモチベーションでお仕事に取り組めます。 |
休日休暇 | 休日 年間休日119日※2026年度からは年間休日121日 ・週休2日制（土日祝） ※2025年度は年5回土曜出勤あり ※2026年度は年3回 土曜出勤のある月は年度の初めに発表されるので予定が立てやすく、 1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です！ 土曜日に有給をあてる職員も多くいます。 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率97.1%／2024年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 大手医療福祉グループの”タムス”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ施設利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・働きやすさを追求し年間休日、年々増加中 2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。 ・勤務シフトのご相談も可能！※部署により異なる ・住宅手当、職員寮完備（規定あり） ・駅チカ！都営新宿線「篠崎駅」すぐ ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、耳鼻科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能で、多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず7,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。 【職場の雰囲気】 アットホーム お客様との対話は多い |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他 本部、入社日相談OK、昇給あり、交通費支給、駅チカ･駅ナカ、敷地内全面禁煙 【ブランド名】 タムスグループ 【事業内容】 病院・クリニック・保育施設・特別養護老人ホーム・介護医療院・セントラルキッチンの運営 |