募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 -◆◇◆- JR東海グループで施設設備の知識を活かし 将来にわたる安心・安定を手にしませんか。 -◆◇◆-
景気に左右されない安定性と福利厚生の 充実による働きやすさに自信あり!
■お任せしたいのは…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施設設備の運転監視や巡回点検など。
電気・水道・ガス・空調といった 設備の保守は、人々の暮らしや活動が ある限りいつの時代も必要不可欠。 なくなることのない、将来性の高い仕事です。
■具体的な業務は…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設備の運転監視 ・トラブル対応(電球交換・修繕・調整等) ・現場調査・修繕計画 ・業者点検作業・修繕作業立会い ・電気・空調・設備の日常巡回点検・定期点検など
≪担当する施設≫ ・東京駅一番街 ※「東京駅」直結!
■業務習熟後、状況次第で転勤の可能性有 └会社の定める場所/当面の間は転勤なし └転居を伴う転勤はほぼありません ※2023年度の転勤実績では全社員のわずか1%程度★
◎入社後は、現場業務からスタート! 先輩に同行して仕事の流れを覚えましょう。 足りない知識があればいつでも質問可能!
≪成長意欲に応える環境≫ 150種類以上に対応した資格自己取得手当があり、スキルアップを目指せます。 昇進試験もありキャリアステップが明確。 モチベーション高く働けますよ!
✨この求人のPOINT✨-
✅JR東海グループならではの安定基盤 ✅スキルアップに向けたサポート充実 ✅住宅補給金制度など福利厚生も充実 ✅年間休日120日!希望休も取得しやすい ✅入社日に有給5日間付与 ✅マネジメントのポジションに就くチャンス有
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対象となる方 |
求めている人材 【学歴不問】 設備管理に関する資格・業務経験を活かせます!
【具体的には】 建物設備管理に携わる実務経験者!
≪もしくは下記いずれかの資格保持者≫ □各種施工管理技士 □建築物環境衛生管理技術者 □電気主任技術者 □第二種電気工事士 □ボイラー技士2級 □その他施設管理関連の資格
≪こんな方にオススメ≫ □コツコツ業務に取り組める方 □責任感のある方 □臨機応変に対応できる方 □チームで協力して作業が出来る方
◎20~50代が活躍中!定年まで働く先輩も多数いらっしゃいます!
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勤務地 |
雇用元:ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社_勤務先:東京都千代田区
東京都千代田区丸の内1丁目9−1 東京駅一番街
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アクセス |
交通・アクセス 東京駅直結!
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間
<勤務時間> 8:30~17:00/休憩1時間(実働7.5時間) 22:00~翌6:30/休憩1時間(実働7.5時間) 16:30~翌9:30/休憩2時間(実働15時間)
◆1ヶ月単位の変形労働時間制になります。
※他、シフト時間もあり ※配属先により夜勤・宿直もあり
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給与 |
月給204,100円〜280,000円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 18万4100円 〜 26万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万円
★月給には一律地域手当2万円分含みます。
■給与の詳細について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
≪25歳以上の方≫ 基本給20万4400円以上
≪24歳以下の方≫ 基本給18万4100円以上
※基本給は最低保証額です。 ※入社時に各人の職務経験・保有資格等を考慮した上で、決定します。
■各種手当について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 手当は別途支給します!
◆宿直手当 └5000円/回
◆扶養手当 └配偶者:2000円/お子様1名:1万円 └ひとり親:1万円(扶養人数かかわらず)
◆資格自己取得手当(150種類の資格が対象) └資格に応じて、5年間継続して毎月支給(上限3万円) (例) ・第三種電気主任技術者:1万円 ・第一種電気工事士:3000円 ・第2種冷凍機械責任者:3000円 ・衛生管理者(1種):3000円 他 ※入社前に取得した資格も対象 ※入社後に受験時は交通費・受験料も企業負担
◆技能手当(会社規定あり) (例) ・建築物環境衛生管理技術者:1万円 ・第一種電気工事士:5000円 ・ボイラー技士1級:3000円 他
◆資格取得報奨一時金 └業務上必要な資格を取得した場合
※会社制度の見直しにより、場合によっては手当変更の可能性もあり。
給与例 ◎520万円/入社14年目・30代・副所長 (月給26万円+賞与+各種手当)
◎450万円/入社8年目・20代・主任 (月給22万円+賞与+各種手当)
◎340万円/入社3年目・20代・課員 (月給21万円+賞与+各種手当)
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日(シフト制) ※希望休が通りやすい環境です。
【年間休日】 120日
◆採用者年休あり └入社日を付与期日として、5日の採用者年休付与(有効期間6ヶ月) ※入社直後に、ご家族の看病や介護、体調不良による急な休みになっても欠勤にならずに休めます。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回(定期昇給) ◆賞与年2回 ◆通勤手当(会社規定による) ◆住宅補給金制度 └賃貸:45歳未満…月額家賃半額・上限3万円/45歳以上…月5000円 └持家:月2000~7000円(会社規定有) ◆資格取得支援 ◆資格取得報奨金 └業務上必要な資格取得後に一時金の支給有 ◆制服貸与 ◆研修有 ◆ベネフィットステーション利用可 ◆退職金制度 ◆昇進制度 ◆定年60歳 └定年後も継続雇用制度有
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 当社では「いつまでも成長していきたい」という社員へ惜しまずサポートしてます。 <例えば…> 資格を取得する度に報奨金を支給し、毎月の給与にも資格に応じた手当を上乗せ! 頑張る程に収入や評価が上がっていく事を実感でき、成長意欲が自然と掻き立てられる環境です。
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