募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 東証スタンダード上場 「キムラユニティー」グループの一員として 人材サービスを手がけている当社。 今回入社する方には以下のお仕事を お願いいたします。 ＜仕事内容＞ [1]当社親会社の採用支援業務 群馬県内には当社親会社の拠点が複数あり、 アルバイト・パート採用業務を行います。 ▼求人媒体作成 求人会社様とやり取りをして 求人原稿を作成します。 日々のメンテナンスや広告費の管理も お願いする予定です。 ▼応募者対応 受付→面接→入社受入までを一貫して行います。 面接は現地の事業所で行い、実際に面接官として ご活躍いただきます。 ▼採用後 応募者が悩むことなく就業できているかフォローをします。 また現場の担当者と打ち合わせを行い、 募集の継続、変更などを管理します。 [2]派遣会社としての営業活動 当社で雇用したスタッフを他社様へご紹介します。 ▼アポイント取得 人材不足に悩む企業にアプローチし 商談日時を設定します。 基本的には群馬県内の企業様になります。 ▼ニーズのヒアリング 「どんなスキルの人材が必要か」 「仕事の内容、働く内容など条件は？」 といったニーズを、顧客から伺います。 ▼求職者との面談 求職者と面談を行ない 日を改めて職場見学を実施します。 当社は1時間かけて面談するなど 双方にとって最高のマッチングに なるよう心がけています。 ▼アフターフォロー 顧客から派遣スタッフの 働きぶりを伺ったり 派遣スタッフから 現場の悩み・困りごとを ヒアリングしたりしていきます。 また、派遣スタッフの欠勤時には 顧客に連絡します。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＊その他、契約書・入社に関する 資料などの作成も 担当します（PC入力ができればOK）。 ＊スタッフとは対面・電話 SNS・SMSでやりとりします。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜仕事のポイント＞ ＊個人ノルマはありません！ チームで目標達成を目指すスタイル なので個人ノルマは一切なし。 困った時には、先輩社員が しっかりサポートしていきます。 ＊新規顧客にもチャレンジ可能！ まずは、採用代行業務または 既存顧客のフォローから担当し、 慣れてきたら・・ 新規顧客の開拓にも挑戦できます。 ＊頑張りは正当に評価・還元！ 成果に応じた昇給制度を用意するなど 頑張った分だけ昇給のチャンスがあるので 日々高いモチベーションで活躍できます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・転職回数・ブランクは一切不問。 社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ・営業経験がある方 （派遣業界、人材業界、広告業界など）は 歓迎 ・入社後は派遣スタッフと顧客の双方を サポートするので、販売や接客など、 人と接する仕事の経験が活かせます。 ＜このような方、歓迎！＞ □コミュニケーションをとるのが好きな方 □安定成長を続ける企業で、腰を据えて 働きたい方 □人と企業を繋ぐ、貢献性の高い仕事に 興味がある方 □未経験から安心して営業デビューしたい方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 |
勤務地 | ビジネスピープル株式会社 群馬拠点 群馬県太田市東新町837-4 キムラユニティー株式会社太田東新町事業所内 |
アクセス | 交通・アクセス JR両毛線「山前駅」より車6分 ＊社用車貸与 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 就業時間 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ＊残業は月平均10～20時間 プライベートも大切にしながら 働けます |
給与 | 月給226,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費支給（上限：月5万円） 残業代は別途、全額支給します。 【給与例】 給与例 【想定年収】 320万円～360万円 ◆賞与実績：年2回 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日121日 ＊完全週休2日制（土・日） ＊祝日 ※会社カレンダーでの運用 年末年始休暇、夏季休暇 GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ▼本社研修（最長2週間） 入社後はまず、本社（愛知）で導入研修 「当社の事業内容」 「人材派遣について」などの 基礎を学んでいきます。 ▼OJT研修 関東営業所で研修を実施。 「効果的な提案方法」 「スタッフとのコミュニケーション の取り方」 「派遣法やコンプライアンスについて」 などの実践スキルを習得します。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（4月） 賞与年2回 （7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分） 交通費支給（上限：月5万円） 時間外手当（全額支給） 出張手当 オフィス内禁煙 親睦会補助費用 制服貸与 慶弔見舞金 業務用携帯電話貸与 社用車通勤可能 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 先輩となる営業メンバーは 20～50代が中心で男女問わず活躍中。 塾講師や郵便局スタッフ 探偵、商社勤務など未経験から スタートした先輩も一人前に 成長しています。 年齢や社歴問わず意見が 発信できるため モチベーション高く みんな活き活き働いています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 1名 |