募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ==================== ▼この会社のポイント5つ▼ ①未経験でも高収入可能 初年度450万円スタート実績 ②土日祝完全休み 年間休日は125日確保 ③残業なし推奨方針 19時帰宅を徹底推進 ④転勤一切なし 地元で腰を据えて勤務 ⑤経歴・学歴不問 やる気だけで採用判断 ==================== 【私たちについて】 建設プロジェクトを支える管理サポート業務です。 現場を円滑にする「司令塔」として、重い物は持たず力仕事はゼロで働けます。 図面の確認や書類整理、職人さんとの調整など、デスクワークと現場のバランスが取れた仕事です。 ==================== 【具体的な仕事内容】 ・書類作成や整理（PCでの事務業務） ・工事の進行管理と段取り調整 ・現場の記録撮影（スマホで撮影） ・職人さんへの連絡や声がけ ・安全確認のための現場巡回 ・図面確認や日報入力などの事務作業 ・協力会社との翌日の段取り確認 ==================== 【入社後の研修フロー】 STEP1 ↓ STEP2 ↓ STEP3 ↓ 実務開始 ◆STEP1：導入研修（座学2週間） 入社後の2週間は基礎から学習します。 図面の見方もイチから丁寧に指導します。 ◆STEP2：OJT研修（実践トレーニング） 先輩の横について簡単な撮影や書類整理から開始します。 分からないことはすぐに質問できる環境です。 ◆STEP3：資格取得サポート 半年〜1年後には担当を持ちます。 費用は会社負担で国家資格も取得可能です。 ==================== 【1日のスケジュール例】 08:00 現場へ直行し朝礼 09:00 現場巡回（安全確認・写真撮影） 10:00 事務所でデスクワーク 12:00 昼休憩 13:00 協力会社と段取り確認 15:00 日報入力などの事務作業 17:30 業務終了・片付け 18:00 退勤 ==================== 【年収モデル】 ◆2年目：450万円 （未経験入社でも到達可能な水準） ◆6年目：700万円 （2級施工管理技士取得・チームリーダー） ◆8年目：1,000万円 （国家資格取得・マネジメント経験者） ==================== 【先輩インタビュー】 元アパレル販売から転職してきた20代の男性スタッフ 「接客の経験が意外と活きました。最初は不安でしたが職人さんが優しくてすぐに馴染めました。資格支援も手厚く、年収は前職の倍になりました。」 ==================== 【あなたへのメッセージ】 「とりあえず」でOKです。 面接というよりも将来の相談会だと思ってください。 履歴書も不要です。 未経験からプロへ、一生モノのスキルをここで手に入れませんか。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・20代〜30代が中心 ・話しやすい先輩ばかり ・チームで動く体制だから 困った時もすぐ相談OK 誰かが困っていれば、 自然と手が伸びるような、 あたたかい空気感です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ こんな方を歓迎 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 資格やスキルがない □ 家族を安心させたい □ 正社員として働きたい □ 役に立つ仕事がしたい □ 地元でずっと働きたい 上記ひとつでも当てはまれば、 あなたに合った仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 社員インタビュー ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎26歳／元フリーター 「まさか自分が管理職に？ でも周りがサポートしてくれて 楽しく働けてます！」 ◎29歳／元営業 「デスクワークと現場の バランスがちょうどいい！ 収入も前よりグンとアップ！」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 亀有プロジェクト 125-0061東京都葛飾区亀有5-44 |
アクセス | 交通・アクセス 亀有駅徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ 08:00～17:00 ＜実働＞ 1日8時間 【オフの時間も充実◎】 土日祝はしっかり休めるので、 ■K-POPや韓ドラを一気見！ ■フェスやライブでリフレッシュ！ ■推し活やインテリア巡りも♪ ■映画・アニメ・スポーツ観戦など 趣味や好きなことで自由に楽しめます◎ 「平日頑張って、週末思いっきり遊ぶ！」 そんな働き方を叶えたい人にぴったりです！ |
給与 | 月給270,265円～740,020円 給与詳細 基本給：月給 27万265円 〜 74万20円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＼ POINT ／ 資格がなくても、 「仕事を覚える意欲」があればOK！ まずはサポート業務から始めて、 経験を積みながら自然と収入UPが目指せます。 ・年収400万円 入社2年目／20代前半 → PC操作すら不安だったが、 今では現場の進行管理を担当。 資格はこれから取得予定。 ・年収700万円 入社6年目／30代前半 → 入社後に2級施工管理技士を取得。 複数現場をまとめるチームリーダーに。 ・年収1,000万円 入社8年目／30代後半 → 国家資格の取得＋マネジメント経験で、 年収1,000万円超えも実現。 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆完全週休⼆⽇制 ◆休暇制度 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・産休育休休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ・療養休暇 ・マタニティ休暇 ・生理休暇 ・おひとりさま休暇 ・慶弔休暇 ・追加忌引制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績に応じて） ・各種社会保険完備 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当全額⽀給 ・資格⼿当 ▼NEXT CONSTRUCTIONの福利厚生 ・ランチ会 ・社員交流会/イベント ・スポーツサークル活動 ・表彰制度 ・異動/転勤選択制度 ・勤続感謝旅行 ・長期勤続報酬 ・選挙タイム ・リファラル採用報酬 ・新聞購読奨励 ・独立支援 ・ライフプランニング研修 ・建築技能講習費補助 ・産業医面談の実施 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代若手（平均年齢29歳）のメンバーを中心に、 みんなで支え合いながら働ける環境が特徴！ ・未経験からの挑戦がほとんど！ ・設備・電気施工管理に興味がある ・新しいことにトライしたい ・手に職をつけて将来活躍したい そんなみなさんを大歓迎 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 5名 |