| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
東証プライム上場「岩谷産業」グループ！
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＊完全週休2日制（土日祝）
＊年間休日126日と豊富！
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大手企業ならではの
非常に働きやすい環境。
穏やかな田園風景のなか
旅するように働く施工管理です。
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豊かな水と緑が、
あなたの職場です。
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私たち岩谷テクノは、
話題の水素ガスやカセットコンロで
有名な「岩谷産業」のグループ会社です。
建設資材の販売と施工、
特殊工法の開発、タンク製造を
事業の柱としてきましたが、
昨年6月のグループ再編により、
農業プラントの設計から施工まで
手掛ける企業として生まれ変わりました。
この事業をさらに強化すべく、
私たちは新たに施工管理を増員します。
現場は全国。農業と関わる以上、
水と緑が豊かな土地へ
毎月のように繰り出します。
まるで、旅をしているよう。
日々忙しく過ごしているなかで、
失いかけていた優しさや瑞々しい感性が
回復してくる感覚になることがあります。
春には梅や桜、
夏には蝉が鳴き、
秋にはもみじ。
そして冬には雪が降りだす。
のどかな自然が好きな方や
地方へ旅をすることが好きな方なら
大いに仕事を楽しめます。
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事業テーマは、
「農業の高度なシステム化」。
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私たちは手掛ける施設や設備により、
農作物の栽培から、管理、貯蔵、加工、
出荷、流通設備までバックアップします。
人手を前提とせず、
テクノロジーの力で生産性を拡大。
持続可能な社会の実現にも貢献する
技術を生み出しています。
外気温を感知して
ハウス内を生育に適した
温度で保つシステム『パット＆ファン』。
農作物の特性に合わせて
全自動で散水を行い、
土壌の湿度をコントロールする
灌水・防除装置『ハンガー・スライド』。
果物を食べごろになるまで
追熟させる貯蔵施設
『ネオケープシステム』などなど、
紹介しきれないほどの実績があります。
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壮大なスケール感の仕事を、
未経験から始められます。
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東京ドームを超える
50,000平方メートル以上の面積で、
1年以上の期間を要する規模の工事など、
スケールの大きな仕事があなたを待っています。
工事が安全に進行できるよう、
指揮を執るのが施工管理の役割。
予算やスケジュールを踏まえながら、
現場をまとめていく責任が大きい仕事です。
これまで建設・土木・プラント・電気などの
分野で施工管理をされていた方は
ぜひご応募ください。
1・２級施工管理技士・設計士といった
資格をお持ちの方は、スキルに見合った
ポジションからスタート可能です。
【具体的な仕事内容】
各種アグリプラントの建築や
内部設備の設置工事に関わる
管理・監督を担います。
・スケジュール作成と進行管理
・資材の検討や発注、作業員や重機の確保
・現場の巡回などによる安全・品質管理
・工事資料や報告書の作成
＊工事規模
3ヶ月～1年以上を要するものまで。
小規模の設備・施設から、
50,000平方メートルを超える
案件まで担当します。
全国に現場があり、
JAや大手企業、研究機関と
取引実績を積み上げてきました。
※将来的には農業ハウスや
内部設備の設計・開発を行う
キャリアプランも用意しています。
【株式会社岩谷テクノについて】
建設土木資材販売などの商社事業、
内装仕上工事業、FRP製品製造販売、
アグリプラント施設工事・販売といった
4事業を行う会社です。
岩谷産業グループの建設関連分野の
中核企業として、世の中に必要な
技術や工法、商品やサービスを
提供できる“建設総合商社”を
目指しています。
【ISO】14001（07ER-630R5-01A/2021.12.10）
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| 対象となる方 |
求めている人材
建築・土木・電気などの分野で
施工管理をされてきた方を歓迎！
女性社員も活躍しています。
日本の農業や社会問題を
最新テクノロジーを駆使して解決したい方や
ゆったりとした田園風景の中で働きたい方は
チャレンジしてください◎
1・２級施工管理技士設計士など
資格をお持ちの方は、
相応のポジションでお迎えします。
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| 勤務地 |
岩谷テクノ株式会社 東京支店
東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル8階
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| アクセス |
交通・アクセス
浅草橋駅～徒歩5分、両国駅～徒歩8分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり150時間
9:00～17:30
★夜勤は一切なし
★働き方はしっかりと管理しています
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| 給与 |
月給235,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万2000円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与額は経験・スキルを
十分に考慮して決定します
＜キャリアと共に着実に年収アップ＞
毎年の昇給に加えて個人の
成果に対する昇給もあります。
また、役職定年制をなくしたことで
定年まで年収アップが可能に。
さらにやりがいのある環境になりました。
もちろん、昇給昇格に
社歴・年齢は関係なし。
成果に対して正当に評価します。
【手当】
地域手当※東京：5000円～2万円（規定）
子供手当：5000円／1人
配偶者手当：1万5000円
└扶養家族を有する世帯主手当：1万5000円
資格手当
出張手当 ほか
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
給与例
【年収例】
475万円／30歳→月給29万1000円＋賞与年2回
525万円／35歳→月給33万円＋賞与年2回
645万円／38歳→月給43万円＋賞与年2回
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| 休日休暇 |
休日休暇
≪年間休日126日≫
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇…10日付与/初年度
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇…男女ともに取得実績有
・介護休暇
・設立記念日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費支給/全額
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行補助制度
イワタニグループ共済制度（ベネフィット・ステーション加入）
資格取得褒賞制度
提案制度
災害補償制度
遺児育英共済制度
グループ全体研修
社内イベント（参加自由）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
社内は自由な雰囲気。
社歴や年齢にとらわれず、
意見交換ができる会社です。
自主性を大切にしているため、
一人ひとりが自分の思い描く
成長曲線を実現！あなたもぜひ
貪欲に自分の目標を掲げて
邁進していってください。
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