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グループホーム桃の木の求人詳細

グループホーム桃の木の介護職員(正社員)/Ca

正社員

掲載開始日:2024/06/13応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

求人詳細

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グループホーム桃の木の求人詳細

グループホーム桃の木の介護職員(正社員)/Ca

正社員

掲載開始日:2024/06/13応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容

仕事内容: 
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【お仕事内容】
グループホームにおける介護業務全般
・排泄介助
・食事介助
・入浴介助
・見守り等日常生活介助
・調理業務【調理】
1ユニット分を1名で担当食材を買って、刻んで味付けなどの基礎的な調理あり。

対象となる方

求める人材: 
《未経験・経験者どちらもご応募可◎》
《20代~50代スタッフ活躍中!》

↓当てはまる方はぜひ↓
◎介護職に興味がある方
◎別施設での勤務経験者
◎ブランクのある方
◎福祉系専門学校卒
◎新卒、第二新卒の方
◎主婦(夫)の方

【以下の資格がある方は即戦力】
■介護福祉士
■ヘルパー
■ケアマネージャー

《応募資格》
介護福祉士未経験者: NG

勤務地

グループホーム桃の木

香川県丸亀市飯山町川原185-1

勤務地: 
香川県丸亀市飯山町川原185-1

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
夜勤なし
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

・早出:07:00-16:00
・日勤:08:30-17:30
・遅出:10:00-19:00
・夜勤:16:00-翌09:00

休憩: 60分残業: あり(5時間以内)夜勤相談: 不可

給与

月給184,600円〜268,300円

給与: 
【月給】
184,600円-268,300円[内訳]
・基本給:154,600円-154,800円
・処遇改善手当:5,000円-70,000円
・資格手当5,000円-13,000円
・夜勤手当:20,000円‐25,000円(5,000円/回
・月4-5回)
・昇給 1回/年
・扶養手当:有(10,000円 条件主として職員の収入で生計:18才未満の子:重度心身障害者の夫等)
・住宅手当:無
・残業代:全額支給前年度賞与実績: 年2回 計2か月分年収例: 2,464,400

休日休暇

休暇・休日: 
固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休
・育休取得実績: 有シフト制月当たり9日(2月は8日)
・希望休:2日

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考:
退職金共済加入※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮
・託児所の備考:
詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有(支給(上限あり)
10,000円)
車通勤: 可退職金: 有

契約期間の定め: 無し雇用期間の定めなし試用期間: 有り期間:3ヶ月※試用期間中の条件変動有り処遇改善手当の支給なし定年: 有(70歳まで)再雇用: 無

採用予定人数

2名

その他

その他: 
シフト回数目安
・夜勤回数:4-5回・夜勤の開始時期:入社後 1ヵ月後 ※目安

施設形態
グループホーム

利用者の傾向
・平均要介護度:常に変動有

スタッフ体制
【公表】  総従業員数(介護職員以外含む) 29名  介護職員数 23名・夜勤体制: 1名(介護士:1名)

屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

理念
【公表】 「OMシステム」を設置し、快適な住環境空間を維持しています。地産地消(月1回)を取り入れています。地域交流もかねて、併設のデイサービスと合同で毎春「桃まつり」を開催しています。また、毎秋「敬老の集い」をオークラホテル丸亀で開催しています。その他、外出・外食・ショッピングや、デイサービスとの交流行事を行っています。

契約期間
契約期間の定め: 無し雇用期間の定めなし試用期間: 有り期間:3ヶ月※試用期間中の条件変動有り処遇改善手当の支給なし定年: 有(70歳まで)再雇用: 無

【求人ID:PSKJKA-00137】

KAIGO01

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 184,600円 - 268,300円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報
会社名
株式会社Problem Solving
代表者
井川 克俊
所在住所
6580022 兵庫県神戸市東灘区深江南町1丁目1番64号
代表電話番号
0789455216
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス

グループホーム桃の木の求人詳細

グループホーム桃の木の介護職員(正社員)/Ca

正社員

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原稿ID:0e5a82be846aadf4

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