| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
コスモネットはau、 softbank、
docomo などのスマホショップや
Apple製品と周辺機器を専門に扱う
C smartを展開しています。
<仕事内容>
店舗でのお客様対応や商材・
サービスの提案、接客、営業、
販売 ＜ほぼ残業ナシ＞
【具体的には】
・機種変更やサービス問合せなどの
お客様対応をはじめ、
商材・サービスの営業や接客、
発注業務や販促企画など。
・商業施設のイベントなど、
地域密着の接客も行います。
変化の多い業界の中でも
コスモネットは10年間で売上高4倍！
一次代理店・専売のため、
キャリアに選ばれている企業です！
/////// コスモネットのここが魅力！ ///////
①経験を活かせるキャリアアップの選択肢
家電量販店や店舗での
スマホ販売経験者歓迎！
店長やマネジメント職への
キャリアアップが可能です！
キャリアの認定資格をお持ちの方は、
基本給に上乗せして
資格手当(1万円～5.6万円)が
支給されます！
該当資格例-
【ソフトバンク】
アドバイザー、チーフアドバイザー、
ショップエキスパート、
ショップディレクター、
エグゼクティブショップディレクター
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②長く働いてもらうための休暇制度
店舗でもほぼ残業なし！
月9~10日の休みにプラスで、
最大6連休の「連続休暇制度」、
自分で決めた記念日に休める
「アニバーサリー休暇」など、
スタッフのプライベートも尊重しています！
③通信業界トップクラスの店舗数
全国に402店舗を展開してるため、
好きな街で働くことが可能です！
IターンやUターン、
ライフスタイルの変化があっても
希望のキャリアや勤務地を選んで
働くことができます！
④社員ひとりひとりをサポートする就業環境
日々情報がアップデートされる中でも
定期的な上長との面談や、営業部と連携した
トレーニング部門を通して、
メンバーが常に新しい知識を
吸収できる環境があります！
【スタッフインタビュー /
チームサブリーダー 2016年入社】
Q,現在の仕事内容とやりがいは？
担当エリアのスタッフの勤怠や目標、
モチベーションの管理などをしています。
また、より良い店舗にするために、
本部と連携を取りながら店舗運営を
サポートしています。
心がけていることは
お客様第一の店舗づくりです。
そのためには現場で
活躍してくれるスタッフの
育成は欠かせません。
スタッフが「楽しい！」と
感じて働くことができるような
マネジメントを意識しています。
このような業務を通して
チームが強くなっていくことは、
やりがいの一つです。
それを感じたのは
新店の立ち上げに携わった時。
オープン直後は効率よく進めることが
できませんでした。
しかし、その都度振り返って
店舗運営をどうするかを
スタッフと真剣に話し合ってきたことで、
今では強い絆で結ばれていますし、
私自身も成長を感じられます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
高卒以上／20・30代活躍中！
未経験の場合もご相談ください！
<歓迎条件>
・接客業に興味がある
・地元や好きな場所で働きたい
・正社員として働きたい
・安定・成長企業で成長したい
・バイト・パート、
派遣社員から正社員に転職したい
・スマホショップ・スマホアドバイザー、
携帯ショップ受付経験者
・家電量販店、商業施設などで、
携帯販売や携帯電話販売の経験がある
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| 勤務地 |
株式会社コスモネット ソフトバンクファッションクルーズひたちなか
茨城県ひたちなか市新光町３５
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| アクセス |
交通・アクセス
茨城交通ジョイフル本田西バス停より徒歩約2分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:45～18:45／10:45～19:45
※時間帯は店舗により異なる
※残業ほぼナシ
・月平均残業時間20時間以内
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| 給与 |
月給205,379円〜250,844円
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 17万330円 〜 19万2530円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり2万6349円 〜 3万2214円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり8700円 〜 2万6100円
※固定手当を含む
（地域・世帯主非世帯主によって異なる）
※固定手当（住宅手当地域手当）の
13%分及び職務手当は
月20時間分の残業手当として支給、
残業の有無にかかわらず定額支給。
よって時間外勤務手当の
算定基礎となるのは残りの87%相当分
【手当】
交通費
（公共交通機関利用時は全額／
マイカー通勤は要相談）
資格手当（10,000円～56,000円／月）
※認定資格取得で勤続年数に関わらず支給
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
給与例
【年収例】
536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給400,000円＋賞与2回）
434万円／25歳・店長職・経験3年（月給320,000円＋賞与2回）
324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給232,000円＋賞与2回）
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日制（月9～10日／シフト制）
★事前のシフト調整で土日休みも可能！
【年間休日】
110日
【有給休暇】
10日
★平均有給取得日数 7~8日/年
※入社半年で10日付与。
その後は勤続年数に応じて付与。
※有休取得を積極的に推進し、
店長が不在でも店舗運営できる組織を
目指しています
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・アニバーサリー休暇
※年に1回、社員各自で
「記念日」を設定し、休暇を取得
・連続休暇制度
※年に一度、有給休暇を使用し
4連休以上の休暇を取得可能
※アニバーサリー休暇と合わせて
最大6連休まで
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月～最大6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
CNCグループ健康保険組合加入
／定期健康診断
／無料予防接種
／確定拠出年金制度
／社員・家族の優待購入制度
（携帯端末等）
／表彰制度（年2）
／社内資格制度
／各種研修制度
／社員会（慶弔金等）
／ベネフィット・ステーション加入
（全国契約施設・各種リゾート施設の
優待利用）
／懇親会（年4※会社負担）
／選べる誕生日ギフト
・住宅手当あり
・資格取得支援あり
・退職金あり
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
未経験スタートでもしっかりサポート！
20代30代が活躍する成長企業
・第二新卒歓迎
・業界未経験歓迎
・女性が活躍中
・中国語
・経験不問
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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| 採用予定人数 |
1名
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