募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ◆◆◆ANAの大型キャリア採用◆◆◆ 航空業界を取り巻く環境が急速に改善する中、2023年3月期の業績は黒字を達成。 新しい力をお迎えし、さらなる成長を目指します。
「航空機エンジニアリングのプロフェッショナル」として、整備部門を中心に活躍できます。 第二創業期として挑戦を続ける今、私たちと一緒に未来を切り拓いていける方を迎えます。
(概要) 「整備技術管理」「品質管理」「整備企画・計画」のどのポジションに応募すればよいか迷われている方、 整備フロントラインへの初期配属を含めて、グローバルスタッフ職(整備技術)として活躍を希望される方は、 こちらの「整備オープンポジション」からご応募ください。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 (勤務地) 国内外各事業所 ・入社時研修終了後、初期配属として専門性を活かした部署への配属を予定しております。 ・将来的に、国内外各事業所への配属の可能性があります。
(入社時期) 2024年11月以降(予定)
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対象となる方 |
求めている人材 ・高等専門学校専攻科、4年制大学または大学院を卒業・修了されている方 ・企業における就労経験を有する方
*業界経験不問
「整備技術管理」「品質管理」「整備企画・計画」のどのポジションに応募すればよいか迷われている方、 整備フロントラインへの初期配属を含めて、グローバルスタッフ職(整備技術)として活躍を希望される方は、 こちらの「整備オープンポジション」からご応募ください。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
【望ましい経験・資格等】 ◆整備技術管理 ◎メーカーでの設計、生産技術、技術管理、品質保証業務等の経験 ◎プラント等のプロジェクトマネジメントやゲームエンジニアの経験 ◎電気・電子・ネットワーク・機械、プログラミングのいずれかに関する知識
◆品質保証・品質管理 ◎燃料会社における燃料品質管理業務に精通している方 ◎メーカーでの品質管理業務経験(ヒューマンファクター業務含む)、ISO 9000シリーズ 、QMS、委託先品質管理業務経験
◆航空機/航空機用部品の整備企画・計画 ◎プロジェクトリーダー経験者、対省庁折衝業務経験 ◎海外取引・契約慣習に精通し、英語での契約交渉経験 ◎一般企業での事業計画策定やプロジェクト管理の経験 ◎メーカーなどで生産工程の計画・管理経験 ◎英文でのリース/売買契約に精通し、交渉経験やプロジェクトマネジメント経験 ◎施設の設置・改修に関するプロジェクト管理を経験 ◎設備の配置・購入及び管理などの一連の業務を経験 ◎海外資材調達、委託管理、生産計画、納期管理、費用分析経験 ◎製造業、流通業、情報通信業等でのSCMの知見、経験 ◎ロジスティクス改革や業務改革の立案からプロジェクト管理の経験
【求める人物像】 ◎「ANA’s Way」へ共感いただける方 └安全・お客様視点・社会への責任・チームスピリット・努力と挑戦 ◎エアラインの世界でキャリアを築きたい方 ◎積極的な議論を交わしながら仕事を進めたい方
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勤務地 |
羽田空港 ANAエアフレームメンテナンスビル
東京都大田区羽田空港3-5-4
勤務地 ※出向があります 出向先企業名:ANAベースメンテナンステクニクス(株)等
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アクセス |
交通・アクセス モノレール新整備場駅より徒歩15分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間
原則、1日8時間/週40時間
■常日勤部門 9:00~18:00 *フレックスタイム制度あり(適用部署限定)
■変則勤務部門 変則勤務部門 各職場に応じたシフト勤務(変形労働時間制)、1ヵ月を平均して週40時間以内で設定
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給与 |
月給249,557円以上
給与詳細 基本給:月給 24万9557円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
■2024年度実績 院卒 月額262,077円 大卒・高等専門学校(専攻科)卒 月額249,557円
上記は新卒初任給 ※キャリア採用においては、経験・スキルなどを考慮し、当社規定により処遇
■昇給 年1回 (4月)
■賞与 年3回(夏・冬・期末) ※2023年度実績
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休日休暇 |
休日休暇 ★年間休日121日★ 週休2日制(土日祝) 年末年始 年次有給休暇 夏季特別休暇 結婚休暇 介護休暇など *変則勤務部門では振替休日
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・諸手当(家族手当、住宅手当など) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・寮・社宅制度(それぞれ入居条件あり) ・退職金制度 ほか
【教育・研修】 ・階層別研修 ・海外実務研修 ・自己啓発プログラム(オープンセミナー・通信教育・E-learning) ・専門教育 ・昇格時研修 ほか
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ◆◆◆ANA’s Way(グループ行動指針)◆◆◆ 「あんしん、あったか、あかるく元気!」 というスローガンをベースに 【安全】【お客様視点】【社会への責任】【チームスピリット】【努力と挑戦】 を大切にエアラインビジネスへ向き合い続けています。
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