募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈
イベントに参加する側から イベントの企画・運営側になりませんか?
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全国各地の催事イベントに参加して 「中津からあげ」を広めるお仕事! あなたの考えたイベント内容が からあげを広める第一歩になるかも…!? 国内のみならず海外でのイベントに 参加することもあります◎
新商品企画や販促方法などの 考案もゆくゆくはお任せしていくので 「こんな味が人気になりそう!」 「こうしたら多くの人に響きそう!」 など、どんどん提案して下さい◎
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【具体的には】
・店舗理解実務 ・イベント企画、運営 ・施設担当者との打合せ 等
★仕事のイメージは飲食企業の 商品開発部や広報部です!
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【取り組んでいる内容は…?】
吉吾では「中津からあげ」を広めるために 積極的にイベントに参加しております。 参加しているイベントは毎月15件以上! 「中津からあげ」の美味しさを 広めることができるよう、これからも 各地のイベントに参加をして参ります。
【吉吾(きちご)について】
大分県中津市の ソウルフードである「中津からあげ」。 味付けは醤油・生姜・ ニンニクが効いた特製ダレ。 大人から子どもまで、 誰もが笑顔になる味をお届けしています。
「吉吾」は1店舗のテイクアウト販売から 始まり、現在ではファミリーマートとの コラボ商品監修・販売を担当するまでに 成長を続けてきました。
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【こんな仕事にもチャレンジ可能!】
現在は、からあげ新業態の出店計画や 冷凍商品化など販路拡大・強化に力を注いでいる真っ最中!
その為、 「ここに出展するのってどう思う?」 「こんな事業考えてるんだけどどうかな?」 なんて質問をすることも…! 最初はわからなことも多いと思いますが、 徐々に知識を増やして、積極的に意見を もらえるとありがたいです◎
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対象となる方 |
求めている人材 経験不問×年齢不問!未経験者歓迎 (高卒・大学卒など学歴不問)
*第二新卒歓迎 *ブランクOK *フリーター歓迎
【こんな方の応募を待っています!】 ・スタッフとお客様を大切にできる ・とにかくからあげが大好き! ・ゆくゆくはキャリアアップも目指したい ・仕事で色々な土地に行きたい 等
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【こんな経験者さんは大歓迎!】
・サービス業種の店長経験者 ・テイクアウト店での就業経験 ・食品工場などでの製造業経験者 ・オープニングスタッフの経験 (事業や店舗立ち上げに関わった経験) ・カフェ、レストラン、居酒屋など 飲食店でのホールキッチン経験者 ・マーケティング経験者
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【こんな方が活躍しています!】
◆こんな方も活躍中です *前職:飲食店スタッフ* 前職は飲食店で働いていました。 料理やサービスを提供する中で、 企画や商品開発をやってみたい と思い転職を決めました! 前職ではできなかったイベントの企画や 商品の開発にも携わりながら 楽しんで働くことができています◎ 催事の際に各地に行けるのも この仕事ならではの嬉しい点です!
*飲食完全未経験からスタート* 子どもの頃から商品開発やイベント企画の 仕事をしてみたいと思っていたので 転職先は企画・開発で絞り探していました。 実際は、転職となると企画や開発は 経験必須のところが殆ど… そんな時に吉吾の求人を見つけ、 ここなら自分の希望が叶う!と思い すぐに応募を決めました! 入社して日は浅いですが、 自分の意見が採用されることも多く、 この職場を選んで良かったと実感してます!
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◆店舗一覧
[エリア] 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県が中心 (地方出店、海外出張などもあり)
[出店施設] マルイ、大丸、高島屋、伊勢丹、三越など
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勤務地 |
株式会社吉吾 東京都事務所
東京都北区中里2-18-6 石澤ビル4階
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アクセス |
交通・アクセス 「駒込駅」「田端駅」徒歩5~15分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
【勤務時間】 11:00~22:00(実働8h/休憩1h)
※シフト制(多少の残業・早出あり/残業少なめ) ※夜間作業や夜勤なし ※イベント会場により時間が前後します ※休日出勤は強制ではありません! 稼ぎたい方のみ出勤していただいています
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給与 |
月給300,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 24万3600円 〜
固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力・前職を考慮しスタートの給与を決定します!
<昇給イメージ> 入社1年目:イベント運営(月給30万円) 入社2~3年目:運営管理リーダー(月給35万円) 入社4~5年目:マネージャー(月給40万円) 入社5年目以降:統括部長(月給50万円)
給与例 ◆入社2年目(イベント運営管理) 年収450万円 =月給32万円+各種手当+賞与
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休日休暇 |
休日休暇 ◆週休2日制(年間休日110日以上)
<他> ・育休、産休あり ・産後パパ育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 他
※休日出勤の場合は別日に振替休日を取得 ※お休みの希望はご相談OK! シフト次第では土日祝休みや連休取得も可能です
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給、昇格あり(年2回) ◆賞与あり(年2回) ◆交通費支給(規定) ※移動は公共交通機関がメイン ※アメリカなどの海外出張の場合あり(費用は会社全額負担) ◆休日出勤手当(時給換算で1.25倍) ◆出張手当あり ◆残業手当あり ◆役職手当あり ◆制服あり ◆社割あり(食事補助あり) ◆研修あり ◆独立支援あり ◆海外研修旅行あり ◆転居を伴う転勤なし
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【スタッフ構成】 学生さん、主婦パートさん、フリーターさんなど 20代・30代・40代・50代・60代まで幅広いスタッフが活躍中! 既存店ではアルバイト含め各店舗5~6名で運営しています。 TV・メディア取材も多数!イベントは2~3人で運営します。
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