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セブンイレブン調布上石原3丁目店の求人詳細

コンビニエンスストア運営・販売・店長候補

正社員

掲載開始日:2024/06/23応募が集まり次第終了

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キープ済み

求人詳細

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2025年新店オープン!未来の店長としてご活躍頂ける方求む!

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セブンイレブン調布上石原3丁目店の求人詳細

コンビニエンスストア運営・販売・店長候補

正社員

掲載開始日:2024/06/23応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

募集内容
職種/仕事内容

仕事内容
<店長候補>売上管理、シフト管理、商品の発注、販売・管理業務

【具体的には】
基本的にレジには入らず、発注や売り場作りを通し
店長候補としてマネジメント(販売・人材)に必要な知識をつけます。

1年程度(経験者は3~4ヶ月)で基本的な業務をこなせるようになることが目標。
その後シフトの作成など人・物の管理をお任せします。

早ければ2年目で1人立ちも可能!(出店状況による)
独立を希望する場合、「退職金」か「店舗譲渡」を選択できるようにする予定です。

◆勤務体制は早朝/2名、日勤3~4名+社員1名、夕方2~3名+社員1名、深夜2名。

<11:00~20:00勤務の場合(例)>
11:00~昨日の売上や売り場の確認
14:00~納品、慣れてきたら発注業務
17:00~随時商品配置変えなど、売り場をコーディネート

━━━━━━━━━━━━━━━━━

商品・スタッフ・お客さんを演出
お店というステージを演出する舞台監督。

「店長に信頼を置く理由」をスタッフに聞くと、
「自分たちのことを考えてくれる」「同じ目線に立ってくれる」という声が次々に上がります。

考えを押し付けても、人は進んで動いてくれません。
「シフトに無理はないか」「元気がないようだけど何かあったのか」など、
主婦・学生・新人にベテラン…全員の声に耳を傾け、
「皆でお店を作っている」という意識を大切にしてほしいのです。

店頭業務に携わるのはスタッフ。
スタッフの為に働くことが、店長の仕事です。

店舗というステージで、一人ひとりを輝やかせる舞台監督のような立場に徹し、
お店が成長していくことで、結果は自身のキャリアや収入として返ってきます。

「コンビニでのバイト歴も長くなってきたけど、この経験が活かせる次のステップって何だろう」
「スキルは十分ある。だけどお店を持てる見込みがない…」こんな風にくすぶっている人を探しています。
<コンビニエンスストアの運営>という次のステップに進んでみませんか?

店長候補の募集ではありますが、キャリアパスは様々。
副店長・独立……など、働くうちに自分だけの道を見つけてもらえればと思います。

━━━━━━━━━━━━━━━━━

【募集要項】
新年度には新店出店を見込んでいるため、
頑張り次第でスピーディーなキャリアアップも可能な環境です。

増員後はフォロー体制を更に整え、管理アプリを導入し
リモートワークや長期休暇取得の実現を目指します。

10代のアルバイトから、主婦さんパートスタッフまでみんな定着率が良く、
オーナーもしっかりとサポートしてくれる風土の中で
店舗運営を学んでいきたい方を募集します。

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【この仕事を通して身に付くこと】
冒頭でもお伝えしたように「人を見る目」を養うことができます。

簡単だよ、とは言いません。
ですが、複雑に考えすぎる必要もないんです。

例えば【バックヤードを整理して、通りやすくて作業がやりやすくする】など、
相手の立場に立って「してほしいこと」を考えることで、先回りして「人に喜ばれること」ができるようになります。

そんな積み重ねで、自然と信頼関係は築かれていきますよ。

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【社員インタビュー】

■僕がいる限り、「大失敗」することはない。
大手小売りで店舗の新規立ち上げの責任者を任され、流通~販売まで学びました。
何よりも力を入れているのが「スタッフが満足して働ける環境をつくること」。きちんと休めて、楽しく働ける。そんなお店です。ミーティングなどを通し私もしっかりフォローしていきますよ。
オーナー野口より

■「嘘がない」から、店長を助けたいと思える
当店に多いご年配のお客さんに接するときは、お名前を憶えてお声がけしたり、ゆっくりした対応を心がけています。
こんな風に、スタッフが自分で考えて動くことも応援してくれて、
分け隔てなく誠実に接してくれる店長を信頼しています!できればずっと続けたいなと思っています。
晃華学園前店 パートスタッフより

対象となる方

求めている人材
【20~30代が活躍中!】学歴・経験・知識不要。未経験から学べる環境を整えています。

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

第二新卒歓迎
コンビニ勤務経験やレジ、帳票類の作成やお金の管理経験のある方は歓迎

●目標に向けてまじめに、前向きに取り組んでいける方
●実行に移せる方
●人と接することが好きな方
●独立して経営者になりたい方

勤務地

セブンイレブン調布上石原3丁目店

東京都調布市上石原3-10-17

アクセス

交通・アクセス
京王線「西調布駅」南口下車、徒歩7分/若宮八幡神社、調布第五中学校すぐ/バイク・自転車通勤OK

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

24時間シフト制、休憩60分

●深夜の時間帯も含めて、1人で勤務の時間帯は一切ありません。
●月の平均残業時間…繁忙期:40時間、閑散期:ほぼナシ(シフト状況にもよる)
※現在活躍中の店長のうち、主婦業と両立している人は残業なしです。

給与

月給240,000円以上

給与詳細
基本給:月給 24万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※年齢・経験による

★店長の給与は年収500万円保障(月給42万円)+歩合です。

【手当】
残業手当(1分単位で支給)、深夜手当

【昇給】
年1回
★最低でも毎回5000円の昇給

【賞与】
年2回

給与例
400万円/30歳/入社3年目(月給28円+各種手当×12ヶ月+賞与)
360万円/27歳/入社1年目(月給24円+各種手当×12ヶ月+賞与)

休日休暇

休日休暇
完全週休2日制(年間休日110日)
月8~9日休み

【有給休暇】
10日

★夜勤明けは必ずお休みです。
★体調不良などによる急な休みも対応可能。ヘルプ、シフト交代など、シフト作成ツールを導入しています。
★春と秋の4連休取得実現に向け調整中

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆セブンイレブン共済加入
◆65歳定年制
◆退職金制度有(勤続40年で1000万円支給もしくはセブンイレブンオーナーとしてその時点で店長を務めている店舗の経営譲渡)
◆独立支援制度有/加盟金255万円支給

職場環境・雰囲気

職場環境
20代~30代活躍中。
主婦・学生・フリーター…コンビニでは様々な人物が働いています。
性別・年齢・属性も様々な人とのかかわりの中で、幅広い経験が積めます。

お客様からお店にいただいた嬉しいメッセージは、皆の目につくところへに貼っています。

企業情報
会社名
有限会社三河屋
代表者
野口直紀
所在住所
東京都調布市上石原3-10-17
代表電話番号
0424834001
事業内容
コンビニエンスストア
ホームページ
https://711mikawaya.jbplt.jp/
応募情報
選考プロセス 選考プロセス
【ご応募・お問い合わせ】
TEL:042-483-4001

~「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募~
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了!

応募→面接→採用
採用までは3週間程度を予定しています。
面接時はマスクを着用した状態で構いません。

店長までのステップを明確にし、すでに習得したスキルとこれから学ぶべきことが可視化できるようにしていきます。
あなたのご応募をお待ちしております。
オン、オフはしっかりしていますが、ぜひ歓迎会はやらせてくださいね!お待ちしています。

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