募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 / "肉"を通じて もっともっと お客様を楽しませたいあなたへ \
大切なヒトと 美味しい食事を楽しみながら、 少しだけ日常から解放される…
そんな特別な時間と空間を 提供している『焼肉の和民』。
焼肉の和民を、 そしてワタミグループ全体の 成長を加速させるため、 新しい仲間を募集します。
美味しいお肉で お客様の心を元気にしたい!
大手の仕組を知りたい! 成長意欲のある 同志をお待ちしています。
/ まずは店長候補から、 無理なくキャリアアップ! \
まずは ホール・キッチンなど スタッフ業務からスタート。
店舗全体の動きを把握できたら スタッフ教育や売上管理など 店長としての仕事をお任せします。
/ スタッフを大切にする 大手企業で働きませんか? \
安心して長く働ける 環境作りに力を入れています。
労働時間や仕事の進捗についても 「残業が多くなっていないか」 「過重な負担がかかっていないか」 会社全体で気を配り 負担を軽減するために 積極的にコミュニケーションを取っています。 (もちろんサービス残業は禁止)
また、夢や目標を応援し続ける 企業文化が根付いており 毎月必ず全員との面談を実施。 個々の目標やキャリアアップをサポートし 社員一人ひとりが成長できるよう バックアップしています。
/ 大手グループが あなたの夢を後押し \
ワタミグループは 社員一人ひとりの 「やってみたい」を 全力で応援します。
「独立して収入1000万円以上の経営者に」 「経験を活かしてフランチャイズ店舗の経営コンサルに」
これらはどちらも実際にあった キャリアチェンジの例。
"独立" "海外進出" "本部社員" …など、可能性は無限大! 事業の数は80以上! キャリアの選択肢がひろがります。
特に独立に関しては 初期投資の資金援助を受けつつ独立可能と 万全のサポート体制を整えています。
【 独立支援について 】 ・最大300万円の資金援助 ・スタッフや設備の引継ぎOK ・集客をゼロから行う必要なし
独立するときの看板は ワタミブランドの中から 自由に選択可能です。
中にはコンセプトから店名まで 大幅にアレンジできるブランドも!
<独立の流れ例> 社員時代に勤務していた店舗を 業務委託契約して独立!
その後、全く異なる場所で オープンする「新規出店方式」や、 店舗を買い取って開業する 「店舗買取方式」で店舗数を 増やしていきます。
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対象となる方 |
求めている人材 \未経験スタートの先輩活躍中!/ ◎20代~30代活躍中※定年60歳 ◎中途入社者が多数活躍中!
<歓迎> ・焼肉店での勤務経験者 ・大手グループで経営を学びたい ・将来、独立も考えている
焼肉・居酒屋・レストラン・カフェ・寿司・アメリカン…etc。 いろんなジャンル出身の方が自分らしく活躍できる環境です。 「チームワークの良い環境で働きたい」 「チャレンジする人を支えてくれる面倒見の良い会社で働きたい」 という方にもピッタリです!
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勤務地 |
焼肉の和民 京急杉田店 ワタミ株式会社
神奈川県横浜市磯子区杉田駅1-13-3 フードプラザマルヤマ2F
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アクセス |
交通・アクセス 杉田駅 徒歩3分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり172時間
1日実働8時間 ※営業時間は店舗により異なる
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給与 |
月給242,000円〜404,000円
給与詳細 基本給:月給 24万2000円 〜 40万4000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◎安心して転職いただけるよう、 前職給与を考慮のうえ決定
【別途支給する手当】 *交通費支給(全額) *残業代支給(分単位で全額) *扶養家族手当 └1人目2万円、2人目以降1万円 *住宅手当(月2万円) *休日手当(月1万円) *教育手当 *地域手当(0~3万円/地域による) *役職手当 └課長5万円/部長10万円/本部長20万円
給与例 *年収474万円 └入社2年目/店長 └月給37万円+手当+インセンティブ
*年収523万円 └入社4年目/店長 └月給38万円+手当+インセンティブ
*年収603万円 └入社6年目/エリアマネージャー └月給42万円+手当+インセンティブ
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)
*慶弔休暇 *有給休暇 *産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) *育児休暇(取得・復帰実績あり)
◎土日の有給取得も可能 ◎5日以上の連休取得OK
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 *昇給年2回 └当期の評価による 賞与年2回 └業績連動のインセンティブ制度 *借り上げ社宅制度 └敷金・礼金不要/独身者対象 *従業員持株会 └奨励金として15%加算 *所得保償制度 └病気・けがで休職時に所得の2/3を会社が補償 *団体定期保険 *独立支援制度 *資格取得支援
他にも… *企業年金(全額会社負担) 退職後も安心して生活を送るための 基盤をしっかりとサポート。
*毎月1回社員割引(20%)利用可能 家族やお友達とお得にお食事を 楽しんでいただけます。
*生命保険・医療保険 (月600円で加入可能) 従業員の健康と安心を第一に考え、 手頃な価格で充実した保障の ご案内をしています。
大手ならではの環境で 腰を据えて働きませんか?
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 \ワークライフバランスもばっちり/ 当社は「基本的に残業をさせない」方針です。 だからこそ、残業代はきっちり1分単位から発生! 飲食業界によくある、みなし残業ではありません。 繁忙期はあるものの、 なんと一般社員の残業時間は、「月平均20時間程度」です♪
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採用予定人数 |
2名
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