募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、整備士（道路交通/陸運） ▪️募集職種▪️ 【 ロードサービスエンジニア 】 現場救援・レッカー搬送 ▪️仕事概要▪️ 事故や故障など、車のトラブルによって現場で動けなくなってしまったお客様のもとへ駆けつけ、安全と安心を提供するお仕事です。 不安や困惑の中にいるお客様に寄り添い、現場を復旧させる。 作業を終えた際にお客様からいただく 「本当に助かりました」 「来てくれて良かった」 という言葉は、何物にも代えがたいやりがいです。 単なる作業にとどまらず、 「地域の人々の安全な暮らしを守る使命感」 を持って取り組んでいただける方を募集します。 ー ■ 城南ロードサービスで働く価値 ■ 【異業種・未経験からプロへ】 飲食・営業・教員など、異業界出身の先輩が多数活躍中。 手厚い育成体制でプロの救援士に育て上げます。 【安定性と地域への貢献】 大手損害保険会社やディーラー、警察・官公庁からの信頼も厚く、安定した経営基盤のもとで長く働けます。 【技術を極められる環境】 全額会社負担の資格取得支援制度に加え、自社でレッカー車の架装部門を保有。 全国トップクラスの技術と最先端の特殊車両に触れながら成長できます。 【転勤なし・選べる勤務シフト】 地域に根ざしてキャリアを築けるよう、転勤はありません。 ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。 ー ■ 主な業務内容■ ・バッテリー上がりの復旧対応 ・パンク時のスペアタイヤ交換・応急処置 ・故障車・事故車のレッカー搬送 ・現場での簡易的な応急点検 ・落輪・横転・脱輪車両の高度な救出作業 ※イメージとしてはJAFのような救援活動です。現場一つひとつの状況に応じた適切な判断と対応が求められる、社会的価値の高いお仕事です。 【万全のサポート＆教育体制】 「車の知識に不安がある」という方も心配いりません。入社後は先輩スタッフがマンツーマンで基礎から指導。 安全管理や機材の取り扱い、お客様への丁寧な接遇まで、段階を踏んでしっかりと伝授します。 【対応エリア・拠点】 ▪️山梨県甲府市を中心に、大月市から長野県岡谷市までの広域エリアをカバー。 ▪️展開拠点：甲府、大月、勝沼、韮崎、小淵沢、諏訪、諏訪南、岡谷 ※ご本人の希望勤務地を考慮します（転勤なし）。 ー 【応募いただく皆様へ】 「人の役に立つ仕事がしたい」 「社会から必要とされる技術を身につけたい」 「車が好きで誇りを持って働きたい」 その想いがあれば、普通免許（AT限定はご相談ください）ひとつで挑戦していただけます。 困っている方を助け、 地域の安全を守るヒーローとして、 私たちと共に第一線で活躍してみませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■ 応募要件 ◼️ 現場で困っている人に寄り添い、「助けたい」という情熱をお持ちの方であれば、学歴や経験は一切問いません。 ◼️ 歓迎条件 ◼️ ※未経験者、異業種からの キャリアチェンジをお考えの方。 ※ロードサービス、レッカー、トラックドライバー、自動車整備などの実務経験がある方。 ■ 異業種出身の先輩たちが第一線で活躍中 ■ 現在現場で誇りを持って活躍している隊員の多くが、飲食業、営業職、配送業、教員など、全く異なる業界からの転職組です。 「誰かの役に立ちたい」という共通の志を持ち、丁寧な指導と研修を経て、一人前のプロフェッショナルとして第一線に立っています。 ■ 個々の強みや気配りが活きる職場環境 ■ ロードサービスは単に車を救援・牽引する技術力だけではなく、動転されているお客様に寄り添い、安心感を提供する「心の通ったコミュニケーション」が不可欠です。 決して体力や技術だけで成立する仕事ではないからこそ、性別や前職を問わず、細やかな配慮や接遇力を発揮して活躍できる環境が整っています。 ー 【必須条件】 ▪️普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定の方もご相談ください） 【お持ちの運転免許に関する補足】 ※平成19年6月1日以前に取得された方 当時の普通免許は現在「中型免許（8t限定）」に該当するため、そのまま業務にご活用いただけます。 ※平成19年6月2日以降に取得された方 実務には中型免許が必要となりますが、入社後に会社の資格取得支援制度（費用全額会社負担）を利用して取得可能です。応募時点では普通免許のみで問題ありません。 ※免許取得から1年以上経過されている方であれば、どなたでも中型・大型免許の取得に挑戦していただけます。 |
勤務地 | 株式会社城南ロードサービス 本社 400-0054山梨県甲府市西下条町1330 勤務地 〒4000054山梨県甲府市西下条町1330 |
アクセス | 交通・アクセス 甲府南ICから５分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ◼️ 勤務時間（実働8時間）◼️ 0:00～24:00の時間で応相談 ■一人ひとりの生活に寄り添う勤務体制■ 24時間体制で地域の安全を支える当社のロードサービスでは、一人ひとりのライフスタイルや希望に合わせた、柔軟な勤務シフトをご相談のうえ決定しています。 ✅ 早出シフト 朝型の方、夕方以降の時間を有効に使いたい方に ✅日勤シフト 一般的な生活リズムで、規則正しく働きたい方に ✅ 遅出シフト 朝は少しゆっくりスタートしたい方に ✅ 夜勤シフト 深夜手当で効率よく、ガッツリ稼ぎたい方に ※働き方は一人ひとりの希望を考慮し、相談のうえ決定しています。 24時間の中で、あなたのライフスタイルに合わせた時間帯が選べます！ |
給与 | 年俸3,300,000円～6,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 330万円 〜 650万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■ 給与・手当・待遇について ■ ・ 昇給：年1回（業績・評価による） ・ 賞与：年2回（夏・冬） ・ 決算賞与：あり（前年度実績あり） 【日頃の頑張りを正当に評価する仕組み】 日々の努力や現場での成果、貢献度は、賞与支給時に「調整手当」として評価・還元する仕組みを取り入れています。 個人の成果や頑張りが適切に反映されるよう配慮しています。 ■ 各種手当 ・交通費支給（マイカー・バイク通勤OK） ・時間外手当（超過分全額支給） ・休日出勤手当 ・役職・資格手当 ・その他各種手当 ■ 固定残業代について 給与には、固定残業代（月45時間分・59,535円～）を含みます。 固定残業代（45時間分）は、実際の残業時間がそれに満たない場合でも減額せず「全額」支給します。 ✅定時以降の超過分については、別途残業代を全額支給しています。 ■ その他 ・経験者・有資格者優遇（能力や前職給与を考慮のうえ優遇します） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■ 休日・休暇・働き方について■ 当社では、一人ひとりのライフステージや希望に合わせた柔軟な働き方ができるよう、相談のうえでシフトを調整しています。 「仕事もプライベートも無理なく両立して長く働いてほしい」と考えているからこその体制です。 ー 【 休み重視 】の働き方 週休2日制をベースに、ご家族との時間や趣味などのプライベートを大切にしたい方に合わせたシフトを組むことが可能です。 事前申請による希望休や、有給休暇を活用した連休取得もご相談いただけます。 【 収入重視 】の働き方 勤務日数や夜勤シフトの組み方を調整し、自身の目標とする収入を目指して効率よく稼ぐ働き方も可能です。 頑張りや成果がしっかり手取りに反映されるよう考慮します。 ー 「今はプライベートを優先したい」 「しっかり稼いで生活基盤を固めたい」 など、個々の目標や時期に応じた働き方をご相談ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社員一人ひとりが安全に、そして安心して長く活躍できるよう、サポート体制を整えています。 ■ 成長・スキルアップ支援 ■ 【 資格取得支援制度 】 業務に必要な各種免許・資格の取得費用は会社が全額負担します。 （対象：中型免許・大型免許・移動式クレーン・玉掛け・自動車救援士 など） 【 社内研修・教育制度 】 入社後は先輩スタッフによるマンツーマン指導を実施。 現場の安全管理から専門技術まで、段階を踏んで無理なく習得できます。 ー ■ 給与・評価制度 ■ 昇給：年1回 賞与：年2回（夏・冬） 決算賞与：あり（前年度実績あり） ー ■ 設備・貸与品 ◼️ 作業服・防寒着・雨具等支給 業務専用スマートフォン貸与 ー ■ 諸手当・通勤環境 ■ 交通費規定支給 マイカー・バイク通勤OK ー ■ 健康・安心・職場環境 ■ 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 定期健康診断（年1回／夜勤は年2回実施） 見舞金制度 屋内全面禁煙（屋外に専用喫煙スペース設置） ー ■ 当社オリジナル制度 ■ バースデーギフト制度 （お誕生日をお祝いする制度です） サンクスギフト制度 （日頃の貢献や感謝を形にして贈る制度です） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |