募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 建築には、社会・文化・風景・人生・生活を変える力がある。富士建設はこの言葉をキャッチフレーズにしています。互いを尊重し、良好な人間関係で結びついた社員がチームで建築に向き合っています。建築が大好きな社員が集まっています。
今回は施工管理技術者として、 一緒に働く仲間を募集します。
■具体的な職務内容 【施工管理(現場監督)】公共・民間の建設工事現場において元請業者として、施主様の建物を施工するために施工計画の作成や、工程、品質、技術、安全の管理を行い、作業員とコミュニケーションを取りながら現場をまとめていく業務です。 〈現場管理〉 ・施工計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理 等
工期は平均8か月、受注額は平均1億円と 大きな案件に専属で携わることができます。 スキルアップを目指せます◎
【私生活を大切にできる会社です】 現場へは直行直帰OK◎ 日曜と祝日はお休み! 土曜日も隔週でお休みの為、 プライベートな時間をしっかりと確保できます。
家族と週末のイベントに参加したり、 自分の趣味に没頭したり、 それぞれのスタイルで休日を楽しんでいます。
休暇の他にも、家族手当の支給や 育児休暇を取りやすく復帰しやすい環境を作ることで ワークライフバランスを大切にしています。
香川県を中心に工事を請け負っており、転勤はありません。 好きな街で腰を据えて働けます。
【「技術力」「マネジメント力」が自慢です】 建設に携わる社員の90%は、建築士や施工管理技士などの有資格者。 技術力はもちろん、人柄にも定評があります。
また、ISO9001(品質マネジメントシステム)、 ISO14001(環境マネジメントシステム)を取得 国際的な基準で信頼できるマネジメントを 行っている会社として認められています。
それにより、何十年とご贔屓いただいているお客様が多く 売上の30~40%がお得意様からのご注文です。
物件引き渡し時の満足度アンケートは 「出来栄え」「現場の運営方法」「営業活動」など 全てにおいて高評価をいただいています。
■「監督塾」でスキルアップ 昨今、工事が小型化したことによる『ひとり現場』の増加や 過度な受注競争により建築業界全体で品質の低下が懸念されています。
弊社は、現場担当者に現場で必要な教育を 体系的に実施するを大切に毎月1回『監督塾』を実施しています。
目標値(能力基準表)を定め、現場スタッフの技術向上と 現場監督の教育を行っています。
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対象となる方 |
求めている人材 ■必須資格 ・施工管理経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Word、Excel、JW-CADの基本操作(JWーCADは入社後でも可) ・建築施工管理技士(1級又は2級)又は建築士(1級又は2級) ・乗用車の持ち込みができる方 (業務の際に使用して頂きます。車両手当・ガソリン代全額支給)
■歓迎資格 ・JWーCADの操作経験 ・UIJターン歓迎
【こんな方にもオススメです】 ・1つの現場に集中して働きたい ・今までの経験を活かして働きたい ・取得した資格を活かして働きたい ・休日がしっかり確保されている職場で働きたい ・しっかり収入を稼げる職場で働きたい ・福利厚生が整っている職場で働きたい ・好きな街で長く働きたい
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳まで(定年が60歳のため))
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勤務地 |
富士建設株式会社
香川県三豊市詫間町詫間300番地1
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アクセス |
交通・アクセス 詫間駅から車6分/車通勤OK/香川県の建築現場へ直行直帰
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2085時間
8:00~17:00(休憩80分) ◆週労働時間:40時間 ◆残業平均月36時間程度
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給与 |
月給263,500円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 20万円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万3500円 〜 8万2300円(固定残業時間:1ヶ月あたり36時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万円
※給与は、経験・スキル・年齢に応じて優遇致します! 面接時にご相談ください!
◆昇給あり ◆賞与あり:年間2~3ヶ月分 (業績に応じる) ◆全員に一律で支払われるその他手当は「一律車両手当10,000円」 ◆資格手当 1級建築施工管理技士 10,000円 1級建築施工管理技士補 7,500円 2級建築施工管理技士 5,000円 1級建築士 10,000円 2級建築士 5,000円 ※施工管理と建築士をそれぞれ支給
◆固定残業代は残業の発生しない月も支給
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休日休暇 |
休日休暇 ◆日曜、祝日、その他 ◆土曜は隔週で休み ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆育児休暇取得実績あり 復帰率100%
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当(ガソリン代全額支給) ・資格取得補助(最大全額支援) ・家族手当(中学3年生まで) 子ども1人目:7000円 子ども2人目以降:3000円 ・寮、社宅 ・勤労者財産形成年金貯蓄 ・団体がん保証保険 ・退職金制度(勤続3年以上) ・退職金共済加入 ・定年:一律60歳 ・再雇用制度:上限65歳まで
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 勤務いただく建築部は18~70歳の20名が活躍中です!(平均年齢43歳) 有資格者:1級建築士3名、1級建築施工管理技士19名、2級建築士9名、2級建築施工管理技士6名、宅地建物取引士3名
喫煙所:喫煙所あり(屋外) 室内全面禁煙
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