募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 100院開業を目指す!事業統括及び組織や仕組の構築を実行する【COO】
【具体的には】 代表取締役兼CEOの理事長の右腕として 事業統括・組織構築に関するCOO業務をお任せ。 経営面/事業面の構想を理解し、 会議や議事録の内容を実現していきましょう。
▼経営・事業課題の把握 ⇒分析や戦略・方針の立案 ▼全ての組織構築と仕組づくり ⇒マーケティングや人事採用、財務など ▼プロジェクトや業務進捗の把握・マネジメント ▼人材育成・教育プログラムの企画・立案 ⇒各部署のリーダーとなる人材を育成 ▼IT化などに関する情報収集・検討・導入 ⇒最新機器や治療に関する情報
最初は全て自分で動かしていただきます。 組織や仕組を構築⇒部署と人を育成をし ゆくゆくは本来のCOOとして力を発揮いただきたいと思います。
|
対象となる方 |
求めている人材 ■中長期的な視点で業務執行統括経験がある方、医療法人で事業成長の経験をした事がある方
【具体的には】 業界未経験の方歓迎
ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方
【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆データ分析や数字に強く企画力やソリューション能力がある方 ◆公平にリーダーシップを持ち、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 ▼以下百花繚乱グループの約束を浸透させていける方 (1)お互いを思いやり、大切にし合うこと (2)患者さんや周りのスタッフに「ありがとう」と言葉で感謝の気持ちを伝えあうこと (3)患者さんからスタッフが褒められたり感謝された時には、よかった点を報告しあうこと (4)「百花繚乱グループで働くことが本当に楽しい!」と胸を張って言えるような職場にしていくこと (5)患者さんにとっても百花繚乱グループは最高の歯科医院なのだと誇りを持つこと (6)優しい人は、すぐれた人、誰に対しても、いつでもどこでも優しい人であること (7)人間関係を壊すような否定的な発言は控え、前向きに一人ひとりと向き合うこと (8)仕事は人を、そして自分を幸せにする最高のステージで成長していくこと (9)あなたが生きていることには必ず意味があり、なにものにも変えられない大切な存在であること (10)仲間の喜びを一緒に祝福し、チームで夢と喜びを分かち合える仲間であること
年齢の条件と理由:あり(45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
|
勤務地 |
医療法人百花繚乱新大阪オフィス
大阪府大阪市東淀川区淡路駅
|
アクセス |
交通・アクセス 新大阪駅から徒歩10分
|
勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり170時間
勤務時間 平日9:00〜19:00 土日9:00〜18:00 1ヶ月の変形労働制
|
給与 |
年俸5,000,000円〜12,000,000円
給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円
固定残業代:あり
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
固定残業は月10時間で、10時間を超えた部分を1分単位で残業支給させていただきます。 皆勤手当があり、欠勤や遅刻早退の場合はマイナスになります。 通勤手当は上限2万円までです。
給与例 ※経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。
【手当】 残業手当別途支給
【昇給】 年1回
【年収例】 1200万円/COO(年俸1200万円) 1100万円/COO(年俸1100万円) 1000万円/COO(年俸1000万円)
|
休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制 年間休日145日以上(振替の祝日は出勤なので年により変動) (月11日+祝日+特休) お盆休み、年末年始休み シフト制ですが、成果を出していただくお仕事なので土日休みも調整可。
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 手当内訳は本採用時と同じ。 試用期間中は前職の80%となり、試用期間終了後は前職の100%となる。
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 400万円 〜 9600万円
固定残業代:あり
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
|
採用予定人数 |
2名
|