募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴
阪神尼崎駅より徒歩すぐのビジネスホテルで フロントスタッフを募集します! お休みをしっかりと取れるので、 プライベートや趣味の時間も確保できます!
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<新メンバーを積極採用中!> 【具体的には】 ・フロント接客業務全般 ・予約管理業務全般 ・電話対応全般 ・カウンターでのインフォメーション業務全般 をお任せします。 まずはお客様に笑顔で挨拶ができればOKです!
接客シーンや、お客様の年齢・個性・ニーズに応じた ベストなおもてなしを「あなたらしさ」を活かして フロントスタッフとしてのお仕事を 進めていただけたらと思います。
ホテル全体として、 20代のスタッフがメインに活躍しています。
<ここがポイント!> ①大型連休の取得も可能です! お休みの制度がしっかり整っているので、 旅行などの予定も立てやすいです。 月間休日は9日制で、年間休日は119日! もちろん有給休暇もあります。 昨年度実績では、 最大2週間の連休を取得した社員もいます!
②頑張りが評価される環境です! 年に1回、能力に応じて昇給があります。 日々の業務に取り組む姿を しっかりと評価します。
③駅チカで通勤にも便利 阪神「尼崎」駅より徒歩すぐ! お仕事前後の買い物などにも便利な好立地です。 転勤はありません。
<未経験の方も大歓迎> 受付やフロントのお仕事が初めてという方も お気軽にご応募ください。 まずは先輩スタッフの隣について 業務の流れを覚えていただいたり、 館内の構図を覚えていただくことから スタートします。 できることから少しずつ初めていただける 環境なので、安心してご応募ください。
<お仕事の特徴> ・夜勤あり・早朝勤務ありのお仕事 ・外国語を活かせるお仕事 ・『接遇』を基礎からしっかり学べるお仕事 ・研修制度充実のお仕事
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対象となる方 |
求めている人材 *高卒以上 *未経験歓迎・第二新卒の方もOK *Word・ExcelなどPCの基本操作ができる方歓迎 *英語・中国語・韓国語が話せる方は優遇 *ホテル勤務経験者・外資系企業でお仕事をされたご経験をお持ちの方は歓迎
・未経験者も積極採用中 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代のミドル活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎
<きっかけは何でもOK!> 「なんとなくフロントの仕事に興味がある」 「接遇スキルをもっと磨きたい」 「未経験からスタートできる仕事を探している」 などもOKです! まずはお気軽に面接にお越しください。
<こんな方にオススメ> *人と接することが好きな方 *未経験でもホテル業界に挑戦したいという熱意がある方 *成長企業で会社とともにステップアップしたい方
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勤務地 |
ラマダ アンコールウィンダム尼崎
兵庫県尼崎市昭和南通4-30
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アクセス |
交通・アクセス 阪神「尼崎」駅より徒歩3分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
(1)7:00~16:00 (2)13:00~22:00 (3)22:00~翌7:00 *実働8時間・休憩1時間 *いずれかの時間帯で勤務(シフト制) *状況によって、多少の残業もあります
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給与 |
月給200,000円以上
給与詳細 基本給:月給 20万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
<給与詳細> 月給20万円~ (経験や担当業務をもとに算定)
*夜勤手当 *月末締め、25日支払い(所定外:法定超25%・深夜(22:00~翌5:00)25%)
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制 シフト制(月9日休み) *平日休みもあり *最大11連休も可能 *お休みはほぼ100%希望通りです
<年間休日119日!> 基本的には、月9日のお休みがシフト制で決まっています。 *リフレッシュ休暇(1~12月の間で5日取得可能) *年末年始休暇(12月~5月の間で5日取得可能) *誕生日休暇(誕生日当日の前後2週間で1日取得可能) すべてを組み合わせたら、最大で11連休取得することも可能です!
その他、 *有給/法定通り(入社年度は3か月後に3日を先行付与、半年後7日を付与) *特別休暇(慶弔休暇)有
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給(月5万円まで) ・夜勤手当 ・賞与有(業績による) ・昇給有(年1回) ・昇格有(年1回)
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