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仕事内容
”調達”…それは、機械部品を作る加工会社と、部品を必要とする機械メーカーの間に立ち、モノづくりのバトンを繋ぐ仕事。
私たちのお客様であるメーカーにとって、部品の供給は事業の生命線とも言える要素です。
だからこそ調達の仕事をしていると、多くのドラマと出会います。
「急に部品が足りなくなり、このままでは納期に間に合わない」
そんなピンチに助けを求められることもしばしば。
全国6200の加工会社との繋がりを持つノヅックには、どのような要望でも応えられる加工先を見つけられる強みがあります。
そのため私たちが動かなければ、止まってしまうモノづくりもあるのです。
直接何かを作ることはなくても、モノづくりを前に進めるために大きな力を発揮しています。
そんな調達の仕事に、あなたも挑戦しませんか？
製造業界の経験がなくても、知識はイチから身につけられます。
なので最初に必要なのは、モノづくりへの興味だけ。
製造業に欠かせないサポート役として、成長していきましょう！
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【具体的な業務内容は…】
調達・購買企画の仕事には「案件管理」と「新規加工先開拓」の2種類があります。
■案件管理
営業がお客様（機械メーカー）から受け取ってきた図面をもとに、加工会社へ製造を依頼します。
まずは複数の会社へ見積を依頼し、納期や金額を比較。
営業やお客様と相談をした上で発注先を決定し、納品までのスケジュールを管理します。
求められる条件も、お客様ごとの事情も、ひとつとして同じものがないオンリーワン。
手のひらサイズの部品から、長さ10メートルを超える大型部品まで、案件の種類は様々です。
日々新しい部品や製造方法に触れながら、新たなソリューションを考えていく面白さがあります！
■新規加工先開拓
新たな案件で加工を依頼できる協力会社を探し出し、契約を結びます。
最初は上司から”こういう会社”という基準を与えられ探していきますが、慣れてくれば自分で必要になる会社を見極められるように。
「この人となら一緒に仕事がしたい」と思われるような信頼関係を築いていきましょう！
＜納品した部品は身近な製品にも＞
私たちが手掛ける部品の種類は多種多様。
ですがその多くが私たちの暮らしに関わるところで使われていたりします。
自動車や家電など製品そのものに使われる場合もあれば、
食品工場で稼働する生産機械のパーツとなって間接的に多くの人の暮らしを支えている場合もあります。
【入社後の研修について】
まずは図面の読み方や基本的な用語など、仕事のベースとなる部分を覚えていきます。
簡単な業務からお任せするので、ひとつずつできることを増やしていってください。
毎日図面の読み取り力を磨く5分テストを全員で実施するなど、学びの機会は豊富にあります！
大阪の本社にはグループ企業の工場が併設されており、実際の機械部品や製造工程を見て理解を深めることもできますよ。
本格的に1人で動けるようになるのは、入社半年ほど経ってから。
その後も分からないことがあればいつでも上司や先輩に質問することができます。
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【先輩社員からのメッセージ】
＼利益だけではない仕事／
「ある案件で加工会社さんが不良を出してしまい、修正対応（作り直し）が必要になりました。
しかし十分な材料がなく、このままでは納期に間に合わないと私たちに相談が。
そこで商社であるノヅックのネットワークを駆使して、材料を集め加工会社さんに届けたんです。
こんな時、うわべだけの対応で済ませるのは簡単です。
しかし私たちが目指すのは、お客様と加工会社さんとの共存共栄。
目先の利益だけ追いかけるのではなく、助け合うことでともに発展していきたいと考えています」
＼仕事抜きでも遊びたい人と出会えました／
「オンオフの切り替えがはっきりしている会社です。
仕事のことはしっかり話しても、プライベートのことを必要以上に話したりしません。
その人間関係のほどよい距離感が気に入っています。
とはいえ人間関係が悪いということは一切なく、むしろ良好。
この前は皆で飲みに行きましたし、同年代の気が合う人とは週末にオンラインゲームで遊んだりしています」
＼一緒に働きたくなる社長がいる／
「社長はモノづくりが大好きで、この人が語る夢に惹かれて入社を決めました。
仕事も遊びも全力で楽しもうとする人で、一緒にいるとワクワクするんです。
社員旅行や飲み会の費用をほぼ全部出してくれる太っ腹なところも好きですね(笑)
この前の飲み会、社長は来れなかったのにお金は全部出してくれたんですよ」
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| 対象となる方 |
求めている人材
●学歴不問
●職種・業種未経験歓迎
●第二新卒OK
●35歳までの方（省令3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）
機械やものづくりの知識・経験は一切不問です！
入社後の研修や図面の読み取り力を磨く勉強会など、ゼロから学べる環境が整っています。
未経験スタートの20代も調達・購買企画として活躍しています。
≪このような方はぜひ≫
・機械やものづくりに興味がある
・人の役に立てると嬉しい
・どちらかというと慎重なタイプだ
・人の話を聞くのが得意
・成果が給与に反映される会社を探している
・これから成長する若い会社で働きたい
など
【代表からのメッセージ】
「設立から1年で、私たちのお客様は500社にまで増えました。
今回募集するモノヅクリ支援事業のほか、工場の後継者不足を解消するM＆A事業や人材紹介事業も展開。
順調に事業規模を拡大しています。
そんな私たちの当面の目標は、2027年までに売上100億円。
現在の勢いなら決して不可能ではないと確信しています。
そのためには、新しい”人”の力が欠かせません。
できて間もない当社では、1人ひとりの仕事が組織に大きな影響を与えています。
あなたが成長するほど、ノヅックも大きく飛躍できるようになるでしょう。
”日本のモノヅクリにノヅックあり”と言われるような会社を、一緒に創りましょう！」
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| 勤務地 |
ノヅック株式会社
大阪府大阪市淀川区野中北1-1-74
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| アクセス |
交通・アクセス
阪急三国駅より徒歩8分/阪急十三駅より徒歩13分/新大阪駅より徒歩15分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
フレックスタイム制(1日標準8時間)
コアタイム…9:00～17:00
※残業月21.2時間程度
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| 給与 |
月給250,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万8000円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり6万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
「新規社数」と「発注金額」を基準とした明確な評価制度あり。
仕事の成果は賞与や昇給でしっかりと還元しています！
給与例
【年収例】
380万円/月給25万円＋諸手当＋賞与（入社1年目）
420万円/月給30万円＋諸手当＋賞与（入社3年目）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土日祝日休み）
★年間休日120日
【休暇制度】
・年次有給休暇
・年末年始休暇（8日）
・夏季休暇（5日）
・GW休暇（5日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（男性社員、女性社員ともに取得・復職実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：６ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 18万円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社保完備
・昇給年2回（7月・12月）
・賞与年2回(7月・12月/昨年度実績：2～3ヶ月分)
・交通費全額支給
・食事補助あり（チケットレストラン）
・定期健康診断
・退職金制度
・オフィス内禁煙
・マイカー通勤OK
・制服貸与（無償）
・社員旅行（北海道など）
・オフィス内ウォーターサーバー、加湿器あり
・シャワー室完備
・社員手帳
≪社員の声で働きやすい環境づくり≫
「外回りをしていると、仕出し弁当を食べられない…」
そんな声で導入されたのが、チケットレストラン制度。
全国25万店舗以上の飲食店での食事代を会社が半額負担します。
他にも社員の声で営業車を増やしたり、オフィスにウォーターサーバーと加湿器を導入したりと様々な取り組みを行っています。
今後も働く環境の整備には力を入れていきます！
あなたも気づいたことがあれば、遠慮なく発信してくださいね。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
20代～30代の若手が中心の会社です。
仕事中は皆マジメに集中していますが、休憩になればよく冗談を言い合うなど雰囲気は良好。
ダラダラ残業をするような文化もなく、やるべきことが終われば定時ジャストで帰っている社員も多いです。
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