募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 クライアントからの受託開発、および自社開発のロボット製作において ・ライントレースやSLAMによる移動ロボット開発技術 ・画像や距離センサ等の情報を複合的に利用したSLAM技術開発 ・各種センサを利用した自己位置推定技術の開発及び経路計画技術開発 などをお任せしていきます。
■受託開発 自動機設備や各種コンシューマー商品などの電気制御設計・開発。企画・設計・製造まで一貫して対応。 ■自社商品開発 自律型ドライ清掃ロボットや、農業・サービス業で活躍する走行ロボットの開発
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対象となる方 |
求めている人材 ■制御系ソフトウェア開発の経験(3年以上)お持ちの方 具体的には… ・画像や距離センサ等の情報を複合的に利用したSLAM 技術開発 ・各種センサを利用した自己位置推定技術開発および経路計画技術開発 ■年齢不問
【必須スキル】 ■移動ロボット開発経験 ■SLAM技術の基本知識 ■PythonもしくはC++の経験 ■ROS、Linux上での開発経験
【こんな方、歓迎します】 ■FPGA開発経験 ■組み込み開発経験 ■工学系の大学卒業
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勤務地 |
株式会社F-Design 南相馬ロボット開発事業所
福島県南相馬市原町区萱浜45-245南相馬市産業創造センター B-7
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アクセス |
交通・アクセス 原ノ町駅から車で約6分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
基本 08:30〜17:30(休憩1時間) ・フレックス制(コアタイム10:00~16:00で自由に選択できます。) フレキシブルタイム(8:30~10:00 / 16:00~22:00)
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給与 |
月給185,000円〜450,000円
給与詳細 基本給:月給 18万5000円 〜 45万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
★スキルや成果に応じ、給与額を決定します。 ★成長に伴い、十分な額の報酬を支給します。
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休日休暇 |
休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 完全週休2日制(土・日) ※有給休暇は入社6か月後に10日付与(1年目) ※育児休暇は男性の取得実績もあり ※年間休日120日(特別休暇15日含む)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与 年2回※経験、能力、実績による ■昇給 年1回※経験、能力、実績による ■退職金制度 ■車通勤OK(無料駐車場あり)
■受動喫煙対策:施設内全面禁煙
【交通費】 規定支給(月額支給上限 20,000円)
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地方での新しい生活を希望する方大歓迎! 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。
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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
<<全国からの移住者が対象!>> ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度!福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに!東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索
■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動(就職前の職場見学、面接を含む)を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金」で検索!
■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です! ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟6人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊~10泊以内、年度内3回(30泊)まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料:基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担
※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 受動喫煙対策:施設内全面禁煙
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