募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 \自由度の高い環境!その理由とは?/ ・週2日~勤務可!扶養内勤務もOKだから。 ・夜勤がなく生活が安定させられるから。 ・家庭やプライベートと両立できるから。
\やりがいを感じられる!その秘密とは?/ ・利用者様にじっくり向き合えるから。 ・深い信頼関係を築けるから。 ・経験と知識を活かして挑戦できるから。
\他にもこんなメリット盛りだくさん!/ ・<港区中心エリア>無理なく働ける範囲! ・<入社祝い金3万円>表彰制度もあり! ・<電動自転車貸与>直行直帰も可能! ・<待遇充実>引っ越し費用補助、他多数!
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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護師業務。経験を活かして、利用者様の健康をサポートしてください。
※1日あたりの訪問件数は5件程度。港区を中心に半径10km圏内を回ります。 ※電動自転車で移動できる範囲の距離です。距離によりバスや電車を使用します。
<具体的には> ・健康観察 ・褥瘡の予防・処置 ・服薬管理および指導 ・医療器具(人工呼吸、胃瘻、在宅酸素など)の管理 ・日常生活支援 ・家族等介護支援者への相談対応 ・計画書・報告書作成 ・ご利用者様宅の担当者会議や地域会議への参加、他
月に5~7回程度のオンコール当番があります。訪問先へ伺うこともあれば、電話によるアドバイスのみの対応もあります。※オンコール当番の際はオンコール手当を別途支給。また遠方の方は本社の近隣にある宿泊施設を利用することも可能です。
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【週2日~勤務可/扶養内勤務もOK!】 勤務は週2日~OK!現在は主婦さんやWワーカーも多数活躍中と、資格を活かして無理なく働ける環境が整っています。扶養控除内勤務もOK。家庭やプライベートと両立しながら伸び伸びと働けるので、社員・アルバイト・パート問わず定着率は抜群!スタッフ同士の人間関係も良く、居心地もいいので、あなたもきっと当施設を気に入るはず。
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【研修制度充実!】 カリキュラムによる研修・サポート体制があるため、訪問看護未経験の方も安心して始められます。OJT研修を通じて、約1ヶ月は先輩に同行して、ご利用者様のことや仕事の流れを覚えていきましょう。2~3ヶ月目は同行とフィードバック、面談などを行いながら次第に独り立ちします。
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【「生きる」を楽しめるように】 ご利用者様が今、直面しているのは「どう生きていくか」という大きな問題。あなたはこれからそこに足を踏み入れ、同じ立場に立って真剣に考える必要があります。ご利用者様が「生きる」を長く楽しめるようにマンツーマンで向き合う。そんな信頼関係はあなたにとっても大きなやりがいになりますよ。
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【地域に寄り添う存在として。】 地域で長く医療提供を行ってきた病院と連携してサービスの提供を実現。ご利用者様にとっての安心感にも繋がっています。また、当施設そのもののブランド構築にも繋がり、いざというときに思い浮かぶ、頼りになる存在となるよう、尽力しています。
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【これまでの経験のフルに活かして】 個々の頑張りや成果はもちろんですが、それ以上に「やってみたい」という意欲を重視するスタイル。意欲ある方はリーダーや副所長、所長を目指せます!経験と知識をフルに活かしながら、自分でできることを考え、それを正しく行動に移していきましょう!きっとあなたのさらなる成長にも繋がるはず。
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【雇用形態】 アルバイト・パート
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―――――――――――――――――― 「生きる」を楽しむのはスタッフも同じ。 同業経験者から選ばれる働きやすさ! ―――――――――――――――――― 「“生きる”を楽しむ」ことをテーマに高齢者の生活をサポートし、スタッフにとっても「自分を愛することができる職場環境づくり」を大切にしている当施設。病院からの転職者も多く活躍中!様々な取り組みや居心地のいい環境は医療・福祉従事者の新しい働き方として選ばれ続けています。
どんな人にも、 自分に合った働き方を叶えてほしい。 どんな人にも、 自由に挑戦できる環境を与えたい。 どんな人にも、 仕事よりも人生を豊かにしてほしい。
自由度が高く働きやすい職場だから、スタッフもご利用者様も伸び伸びと、そして心穏やかに過ごしています。ご利用者様と向き合うことに専念できるのでやりがいを感じられる瞬間も多く、未経験スタートでも定着率が高いのが特徴。
「夜勤がなく、生活リズムを安定させやすい。施設内やスタッフ内に凝り固まったルールはなし。スタッフ同士での過度な干渉もなし。」
あなたもぜひ当施設でこの働きやすさを実感してください。 ――――――――――――――――――
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対象となる方 |
求めている人材 <必須> *要正看護師免許 *病院・クリニックなどでの臨床経験3年以上 *自立して働ける方 *自ら考え、率先して行動に移せる方
訪問看護経験不問 未経験者・初心者・ブランクあり歓迎! 学歴不問! 20代・30代の多い職場! 若手スタッフ活躍中! 主婦・主夫歓迎/家事や育児と両立可能!
【こんな方が活躍中!】 医師会やパーソナルトレーナーなどとのWワークや家事・育児との両立を実現しながら活躍しているスタッフ多数!急性期医療やリハビリ、看護師など様々な経験を活かしながら一人ひとりが自分のできることを考え、チームワークも大切にしながら笑顔で日々の業務に取り組んでいます
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勤務地 |
ライフ・ケア・コンシェルジュ株式会社
東京都港区西麻布1丁目14番2号 疋田ビル2階
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アクセス |
交通・アクセス 「六本木駅」2番出口、「乃木坂駅」5番出口より徒歩10分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 9:00~18:00 ※休憩60分 シフト制勤務/週2日~週4日勤務 残業ほぼなし・少なめ/月平均5~10h 時短勤務・短時間勤務・扶養内勤務の相談OK!
<シフト例> 9:00~18:00、11:00~20:00
<ライフスタイルに合った働き方を実現!> 週2日・1日5h~勤務可能!また、「件数制」「時給制」のいずれかが選べるなど働き方に融通が利く環境です。まずはお気軽にご相談ください。
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給与 |
時給2,000円〜3,000円
給与詳細 基本給:時給 2000円 〜 3000円
どちらか好きな給与形態をご選択ください! <時給制の場合> 時給2,000円~3,000円
<件数制の場合> 医療保険1件:3,500円~4,250円 介護保険60分:4,000円~4,750円 自費60分 :4,500円~6,000円
※件数制の適用に際しては、職務遂行能力、また担当件数などにより本人と相談の上で決定(それまでは時給制) ※経験・スキルに応じて決定します
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休日休暇 |
休日休暇 シフト制勤務 夏季休暇 年末年始休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(月上限3万円) ・入社祝金(3万円) ・引越補助金制度(20万円)、家賃手当(1万5000円)/規定有 ・制服貸与 ・電動アシスト付き自転車・携帯電話・iPad・バイタルセット貸与 ・表彰制度 ・時間外手当 ・夜間オンコール手当 ・管理者手当 ・マイ自転車使用手当 ・ポイント制度 ・社員紹介制度 ・熱中症対策のスポーツドリンク支給/6~9月 ・その他待遇:本社/休憩スペースやお昼を食べる場所あり、冷蔵庫・電子レンジ使用OK、お弁当持参OK
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 [誰もが「自分らしく生きる」ことができる社会の実現]を目指し、LCCオールインワン医療コンシェルジュサービスを通じて人に寄り添い、人生の選択肢を広げる、QOL(生活の質)の向上に向けて取り組んでいます。
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