| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
【仕事内容】
＼警備会社ALSOKで警備員を正社員募集／
既存ご契約先の増員や新規案件に向けて、大規模募集です！
東京23区内を中心とした施設内の受付・警備員業務です
各施設出入口での受付や保安、広範囲のモニター監視、施設の巡回等を担当していただきます
▶施設例：ビル/テレビ局/商業施設/大型ホテル 等
【嬉しい5つのポイント■】
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①未経験OK！30H以上の手厚い初任研修あり
②大手ならではの好待遇(リゾート社員割/住宅手当/育休産休等)
③ベースアップか定期昇給を10年以上継続
④勤務先は駅チカ、駅直結が多数
⑤産休育休からの復帰実績多数
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【求める人物像】
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・ノルマがない仕事に就きたい方
・目の前の仕事と向き合いたい方
・円滑にコミュニケーションが取れる⽅
応募に必要なスキルや資格は一切ありません！
学歴や社会人経験は不問です
フリーター/第二新卒/ブランクのある方も応援
異業種から転身した方が多数在籍しています！
【モデル年収例】
◎400～450万円(入社3年目 主任/各職場のリーダー職)
◎550～650万円(入社5年目 課長、課長代理/隊長)
◎750万円～(入社10年目 部長代理/警備指令長)
※上記金額は一例です
【ALSOK東京について】
ALSOKグループの一員として東京都内の常駐警備を担当しています
弊社の常駐警備は業界NO.1の実績！※2021年3月期
豊富なノウハウと経験をもとにトップレベルのセキュリティをご提供しています
警備員の労働環境を見直し、身体的負担を可能な限り軽減しています！
女性活躍推進状況が優良な企業であることを示す「えるぼし認定」2つ星に認定されました☆
【職場環境について】
入社時の平均年齢は41歳。男女共に幅広く活躍中♪
平均勤続年数11年と長く腰を据えて働ける環境です
業界では珍しい《女性専用》の相談窓口や休憩/仮眠室も用意しております
セキュリティ/警備業界に興味がある方、警備員としてお気軽にご応募ください！
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【ALSOK東京のTik Tok更新中！】
社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪
ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！
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| 対象となる方 |
【応募資格】
18歳以上(例外事由2号/警備業法14条)
60歳未満の方(例外事由1号/定年のため)
★未経験OK
★学歴不問(第二新卒OK)
【メリット】
#資格取得支援あり
#フリーター歓迎
#産休・育休取得実績あり
#急募
#大量募集
#学歴不問
#転勤なし
#未経験者歓迎
#住宅手当あり
#経験者歓迎
#リモート面接OK
#有資格者歓迎
#研修あり
#社会保険完備
#制服貸与
#50代も応募可
#賞与あり
#ブランクOK
#育休制度あり
#交通費支給
#40代も応募可
#昇給あり
#第二新卒歓迎
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| 勤務地 |
ALSOK東京株式会社
東京都調布市国領町8丁目2番地15
【勤務地備考】
現場はプロジェクトにより異なります
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| アクセス |
【最寄り駅】
・柴崎駅
・国領駅
・布田駅
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
【勤務時間】
変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)
【日勤】09:00～18:00(実働8h/休憩1h)
【夜勤】18:00～翌9:00(実働12h/休憩3h)
【当務】09:00～翌9:00(実働16h/休憩8h)
※契約先施設の開館時間により8時始業、10時始業など若干前後します
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| 給与 |
月給203,000円〜400,000円
【給与】
月給 203,000円〜400,000円
★昇給/賞与(2回)/別途各種手当あり
★年次昇給、ベースアップ、階級制度など、昇給のチャンス多数
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| 休日休暇 |
【休日休暇】
シフト制(4週8休制)
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
※平均有休消化日数15.4日
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇・産前産後/育児休暇
★有休を使って最大9連休の取得も可能
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| 試用期間 |
試用期間あり
正社員のため無期雇用(試用期間6か月、待遇同じ)
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【福利厚生】
昇給(年1回)
賞与(年2回)※2年目見込み3.3ヶ月分
交通費支給(上限5万円/月、定期代として)
家族手当(配偶者1.8万円/子1人5千円/60歳以上の親1人2千円)
役職手当
残業手当
住宅取得支援
資格手当(自消技2千円/施設2級3千円/施設1級5千円/TOEIC530点以上3千円/秘書検定2級3千円、など)
慶弔見舞金
退職金制度
研修制度
資格取得支援
ALSOKループ企業年金
財形貯蓄
保養所
永年勤続表彰
社員持ち株会
制服貸与
オンライン面接可
その他(リゾート社員割、再雇用制度(最長75歳)、部活、懇親会多数)
育児のための短時間勤務(10歳未満の子を持つ社員)
★女性活躍推進法に基づく「えるぼし（二つ星）」認定取得
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| 職場環境・雰囲気 |
【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
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| その他 |
【雇用形態】
正社員
【契約期間】
正社員のため無期雇用(試用期間6か月、待遇同じ)
【その他】
#未経験者歓迎
#学歴不問
#フリーター歓迎
#第二新卒歓迎
#経験者歓迎
#有資格者歓迎
#ブランクOK
#40代以上応募可
#50代以上応募可
【ハローワークへの求人掲載について】
弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため）ハローワーク経由でお仕事を探している方はお問い合わせ頂ければハローワークにて求人を掲載し、そこから応募して頂く場合もございます。お気軽にお問い合わせください。
【このような方活躍】
セキュリティ/警備業界の警備員(施設警備、セキュリティスタッフ、巡回警備、守衛、常駐警備)で未経験から働きたい方。警備員やセキュリティスタッフで活躍したい方。賞与あり(年2回)や育休産休、住宅手当があるセキュリティ/警備業界の警備員として働きたい方。未経験OKや第二新卒、フリーター、学歴不問で中卒や高卒層も活躍している職場で働きたい方。警備員の正社員で働きたい方。警備員を新着急募。施設警備員、正社員、夜勤、中高年、夜間警備。
求人ID【P-ALS01】
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