| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＊免許なしでOK！ドライバーデビュー！
＊昼以降の時間を自由に使える働き方！
＊資格取得支援あり！普通免許の方も歓迎
＊観光地の社会インフラを支える仕事！
＊利益を社員に還元する社風あり！
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＜電話でのお問い合わせ＞
097-582-3232(採用担当)まで
お気軽に電話応募ください。
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【仕事内容】
一般廃棄物のルート回収作業を行う配送ドライバーとして働ける方を募集致します！
＜具体的には＞
4tトラックで、決められたルートを運行し回収。コースによりますが、1日80～100件程度の廃棄物回収をお願いいたします。運転に不慣れな方も路上の広い道で練習できますよ。
＜入社後は＞
入社初日は1日座学研修。2日目以降は先輩が運転する車両に同乗し、仕事の流れを学びます。慣れてきたら運転を担当！卒業検定の見極めがあり、早くて1ヶ月、ドライバー未経験者なら2～3ヶ月でワンマンデビュー！その後は基本1人で仕事を進めます。
＜回収する廃棄物は＞
コンビニのゴミ、工事現場、建設現場などで出た産業廃棄物です。生ゴミもありますが、段ボールや不燃物、ペットボトル・缶など様々。袋に梱包されているため、匂いは気になりません。特段重いゴミはないので体力に不安な方でもご安心ください！
＜衛生面で安心の理由＞
会社に制服用の洗濯機を設置していますが、みんな制服を着たまま帰ったり、持ち帰って普段着と一緒に洗濯したりしています。それくらい、体に汚れは付着しません。主に汚れるのは手袋だけ！
＜車両の装備について＞
冬場にはタイヤチェーンを装備。ドライブレコーダーも装着し、運行管理記録のSDカードあり、バックカメラも装備しています。トラックが初乗車の方も、すぐに慣れると思いますよ。
＜配属先部署について＞
部署内は8名が在籍し、平均年齢は30代後半、全員男性で、ほとんどが大分市・由布市在住。前職はドライバー、整備士、自衛隊隊員など様々で、入社の決め手は「地域ネームバリューがある」「街で見たことがあった」「競合がほとんどない」という安心感が理由です。
＜観光地のインフラを支える＞
毎年、多くの観光客が訪れる由布院。私たちがいなければ、街はゴミだらけになってしまいます。陰ながら観光地の日常を支える責任感とやりがいは、ここでしか味わえません。
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| 対象となる方 |
求めている人材
経験・学歴・資格不問！
未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎
普通免許→中型免許へ資格取得支援あり！
免許がない方も入社可能です！
【以下の方は歓迎】
中型免許以上の運転免許
または車両系、建設機械、
フォークリフト免許保持者優遇！
＜キャリアプラン例＞
班長→主任→係長→課長／担当課長→部長というキャリアプランあり！飛び級の昇格実績あり！「将来どうなりたいか」という将来設計に見合った研修を行います。意欲的な方にはどんどん、チャンスの機会を提供します！
＜ドライバー経験者も歓迎＞
大型トラック運転手・トレーラー運転手や中型・4tといった長距離などの運送業(配送)をやっていた方、近距離・中距離メインの軽貨物ドライバー・ルート配送の経験のある方からの応募も大歓迎！また、介護送迎ドライバーやマイクロバス・幼稚園バス・観光バスなどのバス運転士、タクシー乗務員といった前職の方はもちろん、役員運転手や運転代行をされていた方も活躍することができます。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満：長期勤続によるキャリア形成のため）
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| 勤務地 |
ゆうびクリーンサポート有限会社
大分県由布市庄内町野畑735番地
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| アクセス |
交通・アクセス
庄内駅から徒歩10分（マイカー通勤可）
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
4:30～13:00(休憩60分・実働7時間30分)
※希望すれば連休の取得も可能です!
※残業ほぼなし！月平均6～7時間程度
～1日の流れ～
4:30…出社し駐車場から発進
～固定ルートを運行し回収～
～休憩ポイントで60分休憩～
11:30…帰社
11:30以降…運行管理記録・洗車・日時処理・選別処理
13:00…退社
＜昼以降の時間を自由に使える＞
子どもが小さい方も、起きている時間に一緒に夕飯を食べたり、遊ぶ時間も作れて、成長を間近に感じられる！現在の社員は大体夜9時、遅くとも10時には就寝しています。
＜時間の融通が利く！＞
30分早く仕事を切り上げても、早退控除なし！事情があれば柔軟に時間を調整できるから、安心して仕事に取り組めます。
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| 給与 |
月給205,000円〜300,000円
給与詳細
基本給：月給 20万5000円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・交通規定支給(月2万5000円まで)
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当あり(扶養・役職・技術・深夜手当等)
・永年勤続表彰(慰労金支給)あり
給与例
＜年収例＞
520万円／入社10年／月給27万円＋賞与・その他手当
370万円／入社5年／月給22万5000円＋賞与・その他手当
420万円／入社7年／月給23万円＋賞与・その他手当
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日制(曜日はシフト制)
※月7～8日休み
※事前にご希望の曜日等を全員にお聞きし、それを優先的に休日にはめていき、無理のないシフトを組みます。
【休暇制度】
有給休暇(消化率7割以上)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
リフレッシュ休暇
＜休みが取りやすい環境あり＞
地域行事や家庭都合は優先OK！お子様の運動会、授業参観などの学校行事も遠慮なく、優先して休めるよう対応します！
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：1～3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 960円 〜
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通規定支給(月2万5000円まで)
・各種手当あり(扶養・役職・技術・深夜手当等)
・永年勤続表彰(慰労金支給)あり
・定期健康診断
・制服貸与
・資格取得支援制度
・各種福利厚生も充実(夏季飲料支給など)
・退職金制度あり(規定)
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
意見やアイデアは出しやすい環境があり、リフレッシュ休暇やレクリエーションも社員の声から実現！ボーリング大会、食事会、海釣りなど、参加者を募り会社から予算を支給！8割ほどの社員が参加しています。ほぼ全員が車通勤のため、仕事後の飲み会や交流はありません。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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