募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、営業企画、スクール長/マネジャー 小・中・高校生を対象とした個別指導塾「個別指導WAM」の運営業務をお任せします。入社後は充実した研修を用意しており、未経験から教室マネジメント職へのキャリアステップが可能です。 ■仕事内容 ・生徒や保護者様との面談（丁寧な傾聴とカウンセリング） ・生徒のカリキュラム作成、進路相談 ・講師の採用、シフト管理、育成 ・教室の売上管理、プロモーション活動 ・クラウドツールを活用した教室のバックオフィス管理（PC事務） ・自由度の高い独自の教室企画や運営施策の立案・実行 ※教員免許は不要です。原則として自ら授業を担当することはありません。 ■勤務スタイル・職場環境 ・13時出社：午前中の時間を有効活用できる勤務体制です。 ・年間休日120日：メリハリを持った働き方を重視しています。 ・大きな裁量がある社風：元企業役員が設立した新しい会社で、オーナーに相談しつつ自分の考えで自由度高くチャレンジできる環境です。 ・人物重視の採用：塾の経験は一切問いません。ホスピタリティ精神やきめ細やかな接遇力を重視します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める人物像】 ■必須要件 ・学歴不問、教員免許不要（未経験歓迎） ・相手の立場に立った丁寧な対応ができる方 ■歓迎要件 ★航空業界・ホテル・ブライダルなど【接遇のプロ】歓迎！★ ・個別指導塾の教室長に最も求められるのは、難しい勉強を教えることではなく、「不安を抱えて来校される生徒や保護者様を温かく迎え入れ、安心感を提供するホスピタリティ」 です。あなたが培ってきた最高峰の接遇力や気配りを、地域で愛される新校舎の「顔」として存分に発揮してください！（※原則、授業担当なし） ■期待する姿勢・求める役割 ・指示待ちではなく、主体的に考え、 エリアPRやスクール広報などの地域活動に フットワーク軽く取り組めること ・大きな裁量のもと、自身のアイデアを活かして 教室運営や企画に挑戦できること ※人物面およびホスピタリティを 最重視した採用を行います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 個別指導WAM 葛西校 134-0084東京都江戸川区東葛西5-29-15 勤務地 〒1340084東京都江戸川区東葛西5-29-15 |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 13:00～22:00（休憩60分） 【働き方の補足】 ・13時出社のため朝の通勤ラッシュを避けてスムーズに出社可能です。 ・実働8時間で無理のない勤務体制を整えています。 ・季節講習などの繁忙期を除き、基本的に残業はほとんどありません。 |
給与 | 月給380,000円～420,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万9000円 〜 36万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1000円 〜 5万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 インセンティブあり 講習売上インセンティブ、生徒入会インセンティブなど 【昇給】 年1回（考課あり） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間満了時に、教室運営の実績、業務習得度、および行動評価に基づき改めて人事考課を実施し、本採用判定とともにその後の給与・処遇の改定・本確定を行います。 【給与例】 給与例 510万円／入社1年想定（月給38万円＋手当・インセンティブ） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日（日＋平日） 年間休日数120日 年末年始、GW休暇、夏季休暇あわせて15日／年 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間満了時に、教室運営の実績、業務習得度、および行動評価に基づき改めて人事考課を実施し、本採用判定とともにその後の給与・処遇の改定・本確定を行います。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜個別指導塾WAMについて＞ 地域密着型の小中高向け個別指導塾として拡大中。AIを活用した学習システムの導入など、時代にマッチした取組みで知名度と実績を伸ばしています。全国300以上の教室を展開しており、本部とFC店間での連携体制も整っています。 |