募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療秘書、受付 患者様の来院受付・会計からレセプト業務までお任せします。土日祝日は完全休みなのでワークライフバランスもバッチリです。 【求人の魅力】 ★土日祝休みでオフも充実！ ★都内に５院展開する成長中の法人 ★住宅手当5000～1万5000円支給有 ★エキナカで通勤ラクラク 【一緒に働く仲間】 ・医師：2名（内女性1名） ・看護師：3名 ・医療事務：2名 和やかでスタッフの連携も抜群。経験豊富なスタッフが揃っているので、1日の来院患者数は70～100名と多いですが、落ち着いて対応ができています。 【桑井院長の紹介】 代々木上原で開業し17年が経ち、地元には無くてはならないクリニックです。職場は忙しくも雰囲気がいいのは、地元の患者さんとの良好な関係性を作ってきたから。自然とスタッフも患者さんとの距離が縮まります。院長は患者さんとのコミュニケーションの時間が長いとスタッフに言われてしまっていますが、それも大事なこと｡ 一方でJR東日本の展開するスマート健康ステーション事業に参画し、新しい事業を展開するなどビジネス感覚もあります。高輪ゲートウェイにクリニックを展開し、高輪ゲートウェイのヘルスケア事業の中心的役割を担うなど注目されるだけでなく、小田急線をはじめJR線､東急線のプラットホーム上や駅ナカにクリニックを展開中です！経営手腕も優れているから、安定経営＆業績拡大ができているんです。 【業務内容】 ・来院受付 ・レセプト業務 ・会計 ・電子カルテ管理（BMLメディカルステーション）、入力業務 など ★電子カルテを導入済みなので効率的に業務を進められます！ 【クリニックの特徴】 「都内で1番愛されるオンリーワンのクリニック」を目指し、患者様とのコミュニケーションを深めています。口コミで人気が広まり、地元の方々や、近隣のオフィスに勤務するビジネスパーソンまで幅広い患者様に選ばれています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 医療事務経験者 ※経験年数不問・診療科目不問 【歓迎条件】 電子カルテを扱ったことがある方 ★以下のような方は尚可 ・ワークライフバランスを見直したい ・ライフステージが変化しても働き続けたい ・仕事と家庭を両立させたい ・医療事務としてのスキルをさらに磨きたい ・拡大する医療法人の中で自分の能力を発揮したい ・医療事務の固定された立場でなく活躍したい ・医療事業と他事業との新しい事業を生み出したい |
勤務地 | 医療法人社団創青会 あおい内科 151-0066東京都渋谷区西原３丁目８番５号アコルデ代々木上原 勤務地 〒1510066東京都渋谷区西原３丁目８番５号アコルデ代々木上原 既に展開している法人内のクリニックに応援業務などもあります。 ※出向があります 出向先企業名：同一法人内クリニック 出向理由：法人内クリニックへの業務応援あり |
アクセス | 交通・アクセス ｢代々木上原駅｣より徒歩1分（小田急線･東京メトロ千代田線）★交通費全額支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：00～19：00 【診療時間】 午前：9：00～13：00 午後：14：30～19：00 ※土・祝日は休診日（ただし日曜日はシフト人員にて運営中） 月に半休2-3回取得にて月の総労働時間160時間（週平均40時間）としています。 |
給与 | 月給230,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回：業務評価等により決定 【手当】 住宅手当：月5000～1万5000円 通勤手当：規定有 ※規定有 【賞与】 ・毎年7月に基礎給与0.5か月分支給 ・年末に業績連動性の賞与あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始休暇（7連休+半日) 夏季休暇（9連休） GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 【年間休日】 126日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給（全額支給） 昇給年1回 社会保険完備 住宅手当（月5000円～1万5000円） 自転車通勤可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 明るく真面目なスタッフが職場をより良くし、業務効率を上げるためのアイディアをフランクに話し合える環境です。拡大する医療法人のため年齢等関係なく実績による管理職登用を積極的に計画しています。全体統括をする事務マネージャーがいるので相談ができる環境があります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |