募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 「LAW FOR ALL(すべての人に法の力を)」 をビジョンに掲げる 全国規模の弁護士法人です。 ✔ 全国8拠点＋海外1拠点を 展開する大手弁護士法人 ✔ 企業法務に強み！ 顧問契約200社以上の実績 ✔ 経験を活かし、 専門スキルを習得できる！ ◤ 募集背景 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、体制強化のための増員募集です。 ・ご経験を活かしてご活躍いただける方 ・タスク管理能力に自信のある方 ・臨機応変な対応力に自信のある方 上記いずれかが該当する方であれば、 ◤ 当所で働く魅力 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土日祝休み！ライフワークバランス ・残業ほぼなし（10時間程度） ・転勤なし！◎東京で安定して働ける ・学歴不問 ・高い有給取得率 ・20代30代が活躍中 ・資格取得支援あり！ キャリアアップをサポート ◤ お任せする仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験を活かし、 弁護士のサポート業務を担当いただきます。 ・相談内容のヒアリング（マニュアルあり） ・クライアントの窓口対応（電話・メール） ・スケジュール管理・書類作成 ・官公庁や裁判所への書類提出・受領 ・その他、弁護士業務の補助 ★ 専門知識を身につけ、キャリアアップ！ ★ 安定した職場環境で長く働ける◎ ◆仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 業界大手の弁護士法人で、 安定＋成長の両立ができる！ ✔ 事務経験を活かし、 より専門性の高いスキルを習得可能！ ✔ お客様と弁護士をつなぐ架け橋として活躍 ◤ こんな方にピッタリ！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶安定した環境で、長く働きたい方 ▶弁護士事務所での経験を活かし、 さらに成長したい方 ◆将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶希望があれば、リーダー・ マネジメント職も目指せる！ ▶弁護士、司法書士、社労士、行政書士、 税理士、弁理士といった資格取得も応援 ▶最初は契約社員としての働き方も可能 ◆先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入所1年目Aさん（20代女性） 入所のきっかけは２つです。 1つは、事務経験が活かせること。 もう1つは、正直、業界大手の会社で 安定×プライベートも大切にした 働き方ができそうな点でした。 ◤ 代表弁護士のインタビュー記事 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://listen-web.com/story/toshihide-isobe/ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 Required: Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). Fluent in Japanese 【必須条件】 □法律事務所で勤務経験がある □基礎的なPCスキル（Excel・Word）がある 【活かせる経験】 □法学部／法科大学院（ロースクール）出身 【求める人物像】 □困っている人の役に立ちたいと思う方 □法律に知識を身に付けながら 弁護士と一緒に問題を解決していきたい □普段から思いやり・気遣いを大事にしている □チームワークを大切にしながら働きたい |
勤務地 | 弁護士法人プロテクトスタンス 100-0006東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館 10Ｆ |
アクセス | 交通・アクセス 有楽町駅徒歩1分、銀座駅徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間帯(目安)： 9:30～18:30 基本は《9:30～18:30勤務》ですが、 月に1-2回程度《12:00~21:00の遅番勤務》が発生します。 一部土日祝日出勤がありますが、振替休日を取得していただきます。 部署により頻度が異なりますので、面接内でご確認ください。 ※定時退所が原則です。 ※残業はあっても10時間程度。その際は1分単位で残業代を支給します。 |
給与 | 月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 【手当】 通勤手当：月3万円まで 残業手当：みなし残業代なし、1分単位で残業代支給 【昇給】 給与改定時 【賞与】 年2回 ※業績による 【給与例】 給与例 ・500万/30代 3年目 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制／シフト制 ※会社カレンダー／祝日 ※月に1回程度の土日祝出勤あり。その際は振替休日を取得いただきます。 配属部署により頻度が異なりますので、面接内でご確認ください。 【休暇制度】 ・年次有給休暇（全日・半日）、有給取得率90％以上 正社員は時間有給も取得可能 ・夏季休暇（前年度実績5日間） ・年末年始休暇（前年度実績6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇・休業 ・介護休暇・休業 【年間休日】124日＋夏季休暇（年5日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 □資格取得支援制度 □法律相談無料、弁護士報酬割引 □時短勤務、ベビーシッター利用費助成制度 □インフルエンザ予防接種 全額補助 □ケガや病気による入院に備えた医療保険に加入（治療費、日額保険金など） □産業医によるストレスチェック、メンタルヘルスケア □定期健康診断の受診率は100％を達成 □スポーツクラブ利用における法人割引 □お花見、BBQ、忘年会など各イベント（現在は中止） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 オフィスカジュアルでOK 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 5名 |