募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＼収入も、お休みもチェック／ 月給30万円〜50万円／年間休日120日以上 昇給年2回・賞与年2回（7月・12月） ＼「新しいものをつくる」に関わりたい方へ／ 新素材・新薬・新製品の開発を担当していただきます。 合成ルートの検討や試作・評価に加え、技術情報の収集や他部署との連携にも携わる研究開発の仕事です。 【つくる・確かめる】 ・合成ルートの検討 ・試作 ・試作品の評価 【調べる・技術をつなぐ】 ・特許調査 ・特許の出願対応 ・製造部門との技術連携 ・品質保証部門との技術連携 ・学会でのデータ収集 ・論文でのデータ収集 情報を集め、試作し、評価する取り組みが、新たな素材や製品の開発につながります。 他部署と技術をつなぎながら開発に向き合える仕事です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 「新しいものをつくってみたい」 「試して、結果を知るのが楽しい」 そんな気持ちを持つ方に、知ってほしい仕事です。 ＼こんな方に向いています／ ・新しい素材や製品を生み出す仕事にワクワクする方 ・「試してみる・結果を確かめる」を繰り返すことが好きな方 ・気になる技術について調べ、理解を深めることを楽しめる方 ・自分の考えを伝えたり、別の立場の人の意見を聞いたりすることを大切にしたい方 |
勤務地 | infront株式会社 埼玉県さいたま市 勤務地: 埼玉県 さいたま市 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) 平均残業時間は10時間程度/月 |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与: 月給：30～50万円 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ※経験によってはシフト制の場合もございます ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・産休・育休（取得・復帰実績あり） ・⾃⼰研鑽休暇（3⽇） ・年末年始休暇（4⽇）など ※フレックスタイム制度も導⼊しております（社内規定あり） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・昇給年2回 ・賞与年2回（7月、12月） ・交通費（社内規定あり） ・寮/社宅引っ越し費用一部負担 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・フレックスタイム制度 ・定期健康診断 ・社員持株会 ・ベネフィットワン |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: [Indeedからの応募…簡単応募ボタンをClick!!］ 有料職業紹介事業者名:株式会社GRANDOP 有料職業紹介許可番号:13-ユ-315801 本求人は株式会社GRANDOPにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社GRANDOPに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人D※ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |