募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 未経験入社が9割!賃貸物件の【室内点検スタッフ】賞与年3回
《安定性バツグン》景気に左右されない業界 《未経験歓迎》未経験入社9割以上 《待遇》未経験でも月給30万円~+賞与150万円実績 《やりがい》住生活にはなくてはならない存在 《評価体制》明確な評価でスピーディーな昇進も可能! 《働きやすさ》完全週休2日/有給取得も推奨♪
すでにお付き合いのある不動産管理会社様のサポートをする仕事ですので、ギスギスした雰囲気は一切なく、アットホームな環境で活躍できます♪
大手不動産管理会社と提携し、賃貸物件の原状回復やリフォーム工事をお引き受けしている当社。
年間工事件数は1万件以上と数多くの物件を担当しており、今後もよりきめ細かな対応を目指すために、今回は新メンバーを増員します。
未経験から入社した先輩社員、多数活躍中
ぜひ、ご応募ください!
【仕事内容】
《教育・サポート体制/残業少なめです♪》 アパートやマンションの退去に立ち会い、修繕箇所の点検を行います。
具体的には 《私たちが手がけているのは…》 一人暮らししたことがある方なら、 「賃貸物件の管理」をイメージできるはず。
当社は管理会社に代わって、 入居者からの電話を受けるコールセンター業務から 退去の立ち会い、原状回復工事(元の状態に戻す工事) といった実務を丸ごと担っています。
《あなたにお任せするのは…》 ★賃貸マンション・アパートの退去時の立ち会い・室内点検関連業務 原状回復費用の見積作成・内容の提案 写真撮影 管理会社へ報告 など
【1日の流れ】 9:00~ 貸与社用車で現場直行 3件の現場対応 空室見積(工事内容を見ながら採寸や材料の情報収集) 完了確認(施工箇所完了のチェックなど) ▼ 11:30~ 休憩 ▼ 13:00~ 3件の現場対応 完了確認 退去立会い(室内の不具合はないか退去者と確認) ▼ 16:00 会社到着 各書類作成など ▼ 18:00 退社
《POINT》 ・1日平均6件の現場を担当 ・その日のスケジュールが終われば、 周りを気にすることなく帰宅しちゃってください。 早い人は16:00に退社している人もいますよ。
無駄な業務や残業は行わず、 プライベートと仕事を充実させてくださいね。
【求める人物像】
・普通自動車免許(AT可)必須 ・未経験者歓迎!
【給与】 月給:30万2千円~45万円+賞与年3回+その他手当て ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
(試用期間3ヶ月/月給25万円~)
初年度の年収 455万円~550万円
モデル年収例 年収540万円 / 42歳 経験3年 年収485万円 / 33歳 経験2年 年収455万円 / 28歳 経験1年
【勤務地・アクセス】 【本社】埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-6
*アクセス 埼玉新都心交通伊奈線「今羽駅」より徒歩12分 車通勤OK(駐車場完備)
*他拠点4つあり
|
対象となる方 |
求めている人材 ●必須 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
|
勤務地 |
Lig株式会社(本社)
埼玉県さいたま市北区宮原町4丁目65番地6
|
アクセス |
交通・アクセス 今羽駅から徒歩13分
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00~18:00
|
給与 |
月給302,000円以上
給与詳細 基本給:月給 30万2000円 〜
固定残業代:あり
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
賞与年3回(前年実績:150万円) ※経験やスキルに応じて金額を決定します。 ※上記の月給は、月45時間分の固定残業代(7万4000円)を含みます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中の給与は【月給25万円(月40時間分の固定残業代5万7080円を含む。超過分は追加支給)】となります。
給与例 年収例 450万円/28歳(入社1年目) 482万円/33歳(入社2年目) 501万円/37歳(入社2年目) 540万円/42歳(入社3年目)
|
休日休暇 |
休日休暇 ■年間休日120日 ■週休2日制(シフト制/月8日以上) ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中の給与は【月給25万円(月40時間分の固定残業代5万7080円を含む。超過分は追加支給)】となります。
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給 年2回(6月・12月) ■賞与 年3回(3月・6月・12月/前年実績:120万円~150万円) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■社宅あり ■家族手当(子1人につき:月2万5000円まで) ■マイカー・バイク通勤OK ■駐車場完備 ■服装自由 ■オフィス内禁煙
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 《安定性バツグン》景気に左右されない業界で業績好調 《待遇》未経験でも月給30万円~+賞与150万円実績あり 《評価体制》明確な評価でスピーディーな昇進も可能! 《働きやすさ》週休2日/有給取得も推奨♪
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
|