レイズネクスト株式会社 室蘭事務所の求人詳細
大手プラント工場の施工管理
正社員
掲載開始日:2024/02/15応募が集まり次第終了
この求人は
キープ済み
求人詳細
残業平均16h◎フレックス制度◎年休125日◎土日祝日◎平均年収796万円◎東証プライム上場◎売上1,400億円
アピールポイント:
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《会社について・数字でみるレイズネクスト》
◎【国内実績・特徴】
石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、
エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業、
石油化学プラント向けメンテナンスは
国内トップクラス実績を誇ります。
主な取引先は石油・石油化学を中心に一般化学、
非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の
大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。
◎【各種実績】
・設立1938年・社員数1,616名
・売上高1,400億円・営業利益109億円
・顧客数430社・協力会社数4,000社以上
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《ワークライフバランス・手当》
◎【各種実績】
・平均年収796万円
・平均勤続年数15.8年・月平均残業16.9時間
・育休取得・男性64%・女性100%
・年間平均有給取得日数16.9日
・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝日)
◎【ワークライフバランス支援】
産前産後休暇(女性)・子どもの産前6週間および
産後8週間は産前産後休暇を取得することができます。
◎【育児・介護休業制度】
男性の育休取得率も64%と非常に高い環境です。
子どもが2歳になるまでを限度として、
育児休業することができます。また、介護が
必要な家族一人につき通算1年間、3回を限度として
分割して介護休業をすることができます。休業から
復帰した後も申請により1日の勤務時間を
短縮できる制度があり、家庭と仕事の両立を支援します。
◎【フレックスタイム制度】
職種やポジション・配属部署にもよりますが
業務に支障のない限り、コアタイム外の時間帯において
始業および終業の時刻を本人が自由に設定できます。
◎【リフレッシュ休暇制度】
一定の勤続年数に達するたびに、連続3日の
休暇を取得することができます。また、勤続
10年/20年/30年のタイミングでは給付金も支給。
◎【家族手当・家賃補助】
家賃補助(賃貸対象・当社就業規則による)
独身・地方拠点・月~47,000円
家族帯同者・関東一都三県・月~93,000円
住宅手当(持ち家・賃貸対象・当社就業規則による)
月20,000円~25,000円
教育補助手当
当社就業規則の定めに該当する子の扶養人数に応じて
1人..............................................16,000円
2人..............................................24,000円
3人...,..........................................32,000円
4人..............................................40,000円
5人以上4人を超える1人につき.....8,000円
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《専門家を多く排出できる教育制度》
幅広い領域の知見・ノウハウを持った
プラントの専門家集団・技術者が多く在籍。
背景には技術カテゴリごと、階層別研修が充実。
◎【主な資格保有者数】
・技術士10人
・建築士1級12人
・建築施工管理技士1級48人
・土木施工管理技士1級158人
・管工事施工管理技士1級223人
・電気工事施工管理技士1級52人
◎【人材育成について】
専門別教育・その他の教育・プラント
工事におけるさまざまな技術カテゴリごとに
専門的な教育訓練を実施しています。
・熱交換器分解・組立教育
・塔トレイ脱着教育
・アーク溶接実技訓練
・仮設足場の間違い探し
・熱交換器分解・組立教育
・塔トレイ脱着教育
・動機械(両持ポンプ)整備教育
・動機械(ルーツブロワ)整備教育
・動機械(レーザー心出)教育
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募集内容 | |
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職種/仕事内容 |
仕事内容: |
対象となる方 |
求める人材: |
勤務地 |
レイズネクスト株式会社 室蘭事務所 北海道室蘭市 勤務地: |
アクセス |
アクセス: |
勤務時間 |
固定時間制 勤務時間・曜日: |
給与 |
年俸4,500,000円〜8,500,000円 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間あり |
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: |
採用予定人数 |
2名 |
その他 |
その他: |
企業情報 |
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応募情報 | |
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選考プロセス |
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原稿ID:03d7d53ccf3914ab
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