ケア21　狛江(居宅介護支援)(関東)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
仕事内容
【居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー】※管理者候補
・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。
事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。
今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。
※開設予定のため、状況に応じて他事業所の提案あり

研修制度
専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの
業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント
研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の
交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！

頑張りを評価
ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン
件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給
などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。

キャリア支援制度あり
主任介護支援専門員の更新研修費用および更新研修費用を
会社が負担！オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日
として扱いますので安心して参加できます◎

資格
<必須資格>
主任介護支援専門員

<活かせるスキル・経験>
・コミュニケーション（営業経験）
・PCスキル（エクセル、Word等）

ケア21　狛江(居宅介護支援)

東京都狛江市東和泉11-16

勤務地備考
〒201-0014 東京都狛江市東和泉３丁目１１ー１６

変形労働時間制

勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
※サービスにより勤務時間前後する場合あり
※1ヵ月単位の変形労働時間制

月給265,000円〜385,000円

給与
月給 26万5000円～38万5000円
（一律手当を含む）

・基本給 173,000円
・地域手当 20,000円
・資格手当 15,000円
・居住支援特別手当（東京都限定事業） 10,000円
・特定事業所加算手当 0円～20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
（30時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給）

・ケアプラン件数手当※25件～
0円～100,000円（35件相当）

交通費：交通費支給

休日
土日祝休み※
夏期休暇
冬期休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
（年休111日）
※イベントやご利用者様の都合により
出勤の可能性もございます。

試用期間なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回（人事考課による）、勤続賞与
・交通費支給（上限月50,000円）
・各種社会保険完備
・前払退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・一芸手当
・健康診断受診

職場環境
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要

その他
友達と応募OK、面接1回

【ブランド名】
ケア21
【事業内容】
介護

会社名

株式会社ケア21

代表者

依田　雅

所在住所

大阪府大阪市北区堂島二丁目２番２号 近鉄堂島ビル10階

代表電話番号

0664565615

事業内容

看護・介護